北越ケーズの評判・口コミ

北越ケーズへの入社理由・志望動機

志望理由として一番大きいのは、労働環境がホワイトという点です。ホワイト企業といっても残業がないわけではありません。所属先にもよりますが、平均して10時間程度の残業が発生します。しかし、あまり派手な生活をしなければ生活は出来ますし、残業についてはサービス残業は一切ないところがこの会社の良いところです。この部分がはっきりとわかっていたので志望しました。

北越ケーズでの年収・給料：340万円

日本全体の平均年収、中央値を考えれば、それを上回る年収がありますので決して悪くないと思うのですが、もう少し業務成績に対するインセンティブ報酬を良くしてほしいと思います。ただ、あまり年収を上げろと言っても会社が倒産するギリギリのラインであることは把握しているので、上げてほしいと心の底から思えないというのもあります。多いとは思えないものの、決して少なくもない。むしろ他社と比較すれば比較的良い方だという点を考えると、悩みどころです。

北越ケーズのワークライフバランス

残業が発生しない時はしませんし、残業が発生するとしても必ず全額残業代が出ます。その点を考えれば文句はありません。また、「休みの日に連絡することは基本的に悪」という意識がかなり徹底されているので、クレームに発展していたり、どうしようもないことがない限りは休日に連絡はありません。（ただ、さすがにそれは自分の仕事に影響するので連絡も欲しいです）仕事の時間帯も会社の特性上、他の会社よりも遅めですので、混雑時間帯の通勤を避けられるという点で働きやすいです。

北越ケーズの福利厚生

家電製品の社員販売はそれなりに助かります。加えて、正社員に限りますが持株会で15％の奨励金、確定拠出年金がありますので、福利厚生については決して悪くないのではないかと思います。また、福利厚生の外注が今年度から契約されたので、自分で使いたいサービスを選べるようになりました。そこは楽なのかと思います。ただし、この福利厚生のサービスは今年始まったので社員にはほぼ浸透していません。使いにくいという点がちょっと悪いかなと思います。

北越ケーズはホワイト／ブラック？

残業代・労働環境・福利厚生を考えると全体的にかなりホワイトな企業だと思います。学生時代に大手チェーン系レストランに勤務しておりましたが、正社員の労働環境は非常に悪いと感じました。この会社はそのようなことは一切感じませんので、ホワイト企業だと思います。評価もしっかりとした指標があるので悪くないと思います。