リブセンスの評判・口コミ

最終更新日:2020/11/24

リブセンスにお勤めの方に、リブセンスの働きやすさに関する口コミ・評判を伺いました。またリブセンスはブラックか、ホワイト企業か?についても回答いただいています。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:リブセンス
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:エンジニア
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
※この口コミは、2019/01に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

リブセンスで働いて良かったこと

働いてよかった点①:ワークライフバンス

エンジニアは自分に合った働き方ができていると思います。フレックス制で、雨の日や家庭の用事などがある日はリモートワークも可能ですし、基本的に残業もなく、休日もきっちり休めます。また、女性のリーダーも多いので、産休をとる方も多いですし、男女ともに育休の実績もあります。私も子供が生まれた際は育休を1年間とらせていただきました。社員同士が和気あいあいとしていて、優しく穏やかな方が多いこともあり、休みも取りやすく助かります。ちなみに、エンジニアは自分の使う椅子やキーボードなども自由に選ぶことができるので、エンジニアにとって、とても働きやすい環境だと思います。

働いてよかった点②:チャレンジが推奨され、成長がのぞめる環境であること

私は、自ら手を挙げ、未経験ながらエンジニアに挑戦させていただきました。エンジニアになることは簡単ではありませんでしたが、会社がメンターをつけ協力してくれたお陰で、なんとか一人前のエンジニアになることができました。社内には未経験からエンジニアになったメンバーが他にも多数います。積極的に仕事に取組み、勉強を続けていればきちんと評価しチャンスも与えてくれます。また、社内の平均的なエンジニアの能力も高く、さぼる人もいなかったためスキルアップには文句なしの環境でした。


リブセンスへの不満

リブセンスに感じた不満①:給与

正直、給与水準はそんなに高くありませんでした。また、エンジニアのキャリアパスがなく、マネージャーにならないと給与が上がらない仕組みです。最近はエンジニアの給与水準の見直しもあったようですが、なかなか給与が上がらず、優秀なエンジニアが退職していくケースがよくありました。

リブセンスに感じた不満②:SEO重視なところ

ユーザーよりも検索エンジンの方を向いてサービス設計をしてきたため、サービスの価値訴求がいまいちな気がします。転職ドラフト、就活会議などいいサービスも増えてきましたが、過去のつけの処理をする役割の方はやりがいを感じづらいかもしれません。また、会社を永く支えてきたシニアクラスがここ1〜2年で大きく減り、会社の規模拡大に伴ってジュニアクラスが増えたことで、優秀な方が減ってしまったようにも感じます。


リブセンスはホワイト/ブラック?

リブセンスはブラック?ホワイト?:ホワイト企業

先にお伝えしたワークラフバランス加えて、エンジニア職とビジネス職が相互に尊重し合う文化があります。営業がSQLを習って、エンジニアに頼まず自分で必要なデータを出せるようしており、営業が分からないことなどあればエンジニアがサポートするという光景が普段からよくみられました。変な派閥などもなく、チャレンジングな取り組みを重視しており、のびのびと働いている社員が多いと思います。

リブセンスで働く上で相性の良い人:成長意欲の高い方

成長は個人に任されているため、自分で手を挙げ、成長機会を作り出す気概が必要です。自分の領域に閉じこもらずに学ぶことが良しとされるため、本人の強い意思があれば会社は成長できるような機会を与え、評価もしてくれます。


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ほかの回答者による口コミ( リブセンス )

評価:★★★★☆ 30代(男性)・営業・正社員

年収・給料:580万円

これまで自社のサービスの営業を約3年間行ってきました。あまり質の良いサービスではなく、競合他社と比較…続きを見る

ワークライフバランス

基本的には定時になれば何も気にせず帰宅できますし、入ったばかりの新人の方でも定時で帰りやすい環境です…続きを見る

福利厚生

有給休暇、社会保険、厚生年金、住宅補助など基本的な福利厚生は揃っています。また、2020年4月以降、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。コンプライアンス研修も定期的に行われており、モラハラなど各種ハラスメント研修も定…続きを見る


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評価:★★★★★ 30代(女性)・事務・契約社員

年収・給料:300~399万円

もともとバイトから登用されたので、スタート地点が低いことも影響しています。他の企業を経験していないと…続きを見る

ワークライフバランス

残業を強いられることがなく、どちらかと言うと残業をしないように気をつけられているので、業務過多にはな…続きを見る

福利厚生

一部社内のサービスがなくなるなど変動的な時期もありましたが、不満が出るような内容になったことはありま…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。残業を強いられることはなく、人間関係においても嫌な経験をしていないので、ホワイト…続きを見る


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評価:★★★★☆ 20代(女性)・人事・契約社員

年収・給料:300~399万円

まだ入社して3ヶ月のため、どちらでもないを選択しました。年収は上司との契約面談で上げることが可能です…続きを見る

ワークライフバランス

社内全体的には残業はそれほど多くないように感じます。現在中途採用を担当しているため、夜からの面接や面…続きを見る

福利厚生

福利厚生は整っていると感じます。会社以外でも仕事ができる制度や、副業申請をしなくても副業ができる制度…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。働き方から見てホワイト企業だと思います。福利厚生の充実度や、風通しのいい社風だと…続きを見る


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満足度:★★★★☆ 30代前半(男性)・デジタルマーケティング

年収・給料:600〜699万円

業界の平均年収と比較すると、「高くも低くもなく」といったところだと思います。いいパフォーマンスを出し…続きを見る

ワークライフバランス

ワークライフバランスはよく取れていて、働きやすい環境だと思います。何か家庭の事情で有給休暇をとる必要…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。リブセンスは「家賃補助が出ること」「残業時間が少ない」「飲み会が少ないこと」から…続きを見る


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20代(男性)・ディレクター・正社員

満足している点

人間関係は本当に良いと思います。当然一部は気の合わない方でしたり、どこでもいるようななんでこの人が?…続きを見る

不満な点

今後の方向性が明確ではなく、結局は好き嫌いできまってしまうこと多いのかなと言ところが不満というか不安…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。不満、不安は前述の通りございますが、働く上での労働時間、福利厚生などの待遇面は充…続きを見る


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20代(男性)・営業・正社員

満足している点

基本は営業職として企業向けサービスの提案やサポート業務を行ってきましたが、会社として事業部制を推奨し…続きを見る

不満な点

事業部制を推奨してることのメリットは大きいのですが、各事業部も人員不足が大きな課題となっており、評価…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。業務について多々お伝えしてきましたが、業務時間や有給消化の観点でも大変ホワイトだ…続きを見る


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リブセンスの基本情報

  • 会社名:株式会社リブセンス
  • 本社所在地:東京都品川区上大崎2-25-2 新目黒東急ビル 5F
  • 設立:2006年2月8日
  • URL:https://www.livesense.co.jp/
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