マイナビの評判・口コミ

マイナビで働いて良かったこと

若い人が多く、上司の年齢も若いからだと思います。会社の平均年齢が比較的若いので、若い人の気持ちを汲み取ることのできる上司が多いのではないかと感じます。また、定期的に飲み会なども開かれ、上司との距離も近いところもその要因の一つかと思います。会社全体でパワハラなどのe-learningも定期的に開催され、そういう意識が高いというところもあると思います。

残業を強制するような雰囲気は無く、定時が過ぎたら帰る人が多いです。既婚者、お子さんをお持ちの方も上司や先輩に多く、時短で帰る方も多いです。そういった、上の方々が早めに帰ったりしているので、早く帰ることが悪くないと考えている人が多いのだと思います。残業している人も多くいますが、帰りにくい雰囲気はありません。

マイナビへの不満

せっかく仲良くなったにも関わらず、次の期にはもういなくなってしまう方が多いということがよくあります。人事異動は希望する人、キャリアアップのためにどうしても必要な人といらっしゃいますが、それを差し引いたとしても頻繁に行われている印象です。人の入れ替わりが激しいということも要因の一つにあるとは思います。

新卒から働いている人が多いため、中途入社の人には辛いこともあります。新卒入社同士の皆さんの絆は強く、そのコミュニティに入るのはなかなか難しいです。新卒は新卒で、中途は中途でまとまって行動することが自ずと多くなります。上司に可愛がられるのも新卒入社の方が多く、積極的に輪の中に入ろうとしない人には辛い環境だと思います。

マイナビはホワイト／ブラック？

有給の消化なども積極的に行っており、また、残業時間についても厳しく制限がされているからです。有給の消化率は他社と比べて高い方かと思いますし、上司も積極的に取得しています。残業は上司の承認がなければすることはできず、あまりに多すぎると上長から注意を受けます。時間の管理や休日については、会社全体で厳しく見ているところですので、そういう意味ではホワイト企業だと思います。

新卒で入社できる人は大丈夫かと思いますが、中途で入社しようとするとできあがったコミュニティに入るのが難しいです。ただ、先輩たちはとても明るく、社交的な人が多いので、積極的に輪の中に入ろうとすれば受け入れてもらえますし、気に入ってもらえると思います。また、チームでの売り上げを大切にいしているので、皆で売り上げを作っていこうという意識のある、つまり協調性のある人は相性がいいと思います。