全国農業協同組合連合会の評判・口コミ

全国農業協同組合連合会で働いて良かったこと

以前は、残業の支払いが上長の匙加減によるものでありましたが、最近の働き方改革の一環で、システムの運営会社が変わり会社で支給されているパソコンのログオフ時間が自動的に記録されるようになり、残業代が満額もらえるようになりました。残業が多いこともあり、働いた分満額出るのはやはり嬉しいことだと感じております。

全国組織であるので、農業以外の業界でも知名度はかなりありました。農業に関わる業界では日本一の農業の総合商社といわれ、商社マンとしての働き方を身に付けることができます。結婚等のあいさつに行く場合や、親せきに勤務先を聞かれた場合は、いい意味でかなり驚かれたものです（特に田舎など農協の力が強いところでは）。

全国農業協同組合連合会への不満

完全な年功序列で、若手はいくら努力をしようが、基本的に自分よりも5歳以上年上の職員よりは偉くなれません。若手のうちは基本給が低い代わりに、業務のほとんどが若手に偏重しているので、残業代でそれなりに稼ぐこともできますが、当然モチベーションが上がりません。古い体制の組織であるので、変わらないことはわかっていますが、もっと成果主義にすべきだと思います。

まず、組織内での連携が図れておりません。違う部署ともなると、それは別組織の人間という印象があり、退職まで一切関わりを持たない部署もあります。その中で、お互いのスケールメリットを生かせずに事業計画を策定しているので、事業の方向性が不透明だと感じることがあります。トップに求心力があれば、今後変わっていくかもしれません。

全国農業協同組合連合会はホワイト／ブラック？

どこの部署も過重労働が常態化しています。それに伴い過労死ラインを超える残業、休日出勤（接待）、有給休暇の未取得が横行しているため、ブラック企業だと言わざるを得ません。将来性に疑問符もあり、不安感が大きいです。

組織のために徹底的な奉仕を要求されます。労働時間もそうですが、身銭を切って組織のために尽くすことも要求されるのでホスピタリティ精神が強い人ではないと勤まりません。お酒の場が多いので、体育会系の人が向いてます。