エムケー精工の評判・口コミ

エムケー精工に満足していること

友人からの話、ネットでの記事からの情報ですと、人間関係が良好でなかったため・人間関係が築けなかったため退社という決断をしていると聞いたことがあります。ですが、弊社の場合その理由でやめる人は一切聞いたことがありません。会社外での付き合いも多々あり、週末ですと一緒にキャンプへいったりお出かけしたり飲み会にでかけたりと会社内だけでなく、会社外でのつながりが非常に多いように感じます。会社内でのイベントもたくさんあり、参加率が高く社員の満足度も非常に高いです。

弊社の勤務制度は、フレックスタイム制度です。8時20分〜17時10分が定刻での仕事時間です（実働勤務時間7時間55分）。フレックスタイム制度が導入されているので、好きな時間で仕事ができるというのが非常に満足度が高いです。主婦の方はとくに利用率が高めで、子供を保育園幼稚園に預けてから出勤されているかたが大勢います。私の場合ですと、朝の車の渋滞が非常に億劫なので時間をずらすことによって通勤しております。それで時間の有効活用ができますので非常にいい制度だなと思っております。

エムケー精工への不満

同じ地方に住んでいる企業と比べますと低いのが現状です。給料が不満で辞めていく社員はけっこういるのが現状です。私はまだ未婚なので養うという立場になってないのでわかりませんが、親という立場になった場合、今のお給料ではとてもではないですが満足いく生活ができないと思います。子供を進学させるにしろ、お金が必要になるわけで、私立の大学を選ばれてしまったら、悲しいですが子ども自身が奨学金を借りて学費を払ってもらうしかないと思います。それくらい給料が低いのが現状なのです。

近年、同じような商品が人件費の安い企業で作られた商品に価格面で勝てなくなってきています。そのため、売り上げも落ち給料も落ちの負のスパイラルになってます。当社には独自のノウハウがあり、海外ではすぐに真似できない商品もあります。なのでそこは大丈夫だと思いたいのですが、その商品を買ってくれる業態の成績が芳しくなく縮小の傾向にあります。海外に輸出してシェアを広げたいと思いたくても、そう簡単にできるものでもなく、ネットで商売をしたところでもシェアが大きくなるわけではないので会社の成長に非常に心配しております。

エムケー精工はホワイト／ブラック？

残業代未払い・みなし残業・長時間労働といったブラック企業特有のこの言葉が弊社には存在してないので、ホワイト企業だと思います。残業代も上限まで払ってくれますし、長時間労働は社長方針で絶対にありえません。ハラスメント事案も一切ないのでそういった部分でもホワイト企業体質です。

離職率という点では、ブラック企業の数字と似ていると思います。弊社には支店・サービス店が全国にありますが、そこの離職率が一番高く、次に若手の人材の離職率が高くなっています。勤続年数が高いのは、昔のいい時を知っている社員が40〜50歳で多数在籍しているので高くなっているだけで、近年は若手の離職率が高いので勤続年数もだんだん下がってきているのが現状です。