リカーマウンテンの評判・口コミ

リカーマウンテンへの入社理由・志望動機

在籍している社員の平均年齢が30代と比較的若い会社で、業績も右肩上がりであったことが主な理由です。店舗も全国を視野に入れ展開しており、その店舗数も順調に伸ばしていたためです。長く勤務するであろう企業には安定性を求めるので今後どのように発展していくか展開が明確であることを条件に選びました。それに加え、扱っている商品に専門性があるため、知識を深めることも可能と考え志望しました。

リカーマウンテンでの年収・給料：300～399万円

約9年勤務しておりましたが、5年目以降昇給がほぼなくなり、年上の社員を見ても自分より多くもらっている人は限られていたからです。仕事内容は濃くなり、役職も就いたにも関わらずその対価が少ないように思います。責任のある仕事が増え、部下も出来ていくが、給与に反映されませんでした。生活に困るほど低賃金なわけではないが、この先家族が出来、将来に向けて十分貯蓄をする余裕はありませんでした。会社の景気はとてもいいが、社員に還元されていないと感じました。

リカーマウンテンのワークライフバランス

私が仕事を始めた当初は残業が非常に問題になっていましたが、ここ3年ほどは残業削減に力を入れ、会社をあげて努力していたので残業はそれほど多くありませんでした。自分の時間を持つことも十分可能で、残業をする場合には明確な理由が必要でそうでない場合は半強制的に帰らされるという状況でした。やむを得ない場合を除いて残業はしないよう勤怠管理など会社側からの指導があったので、全体で残業を減らすことができていたと思います。なのでここ数年はワークライフバランスについて不満はありませんでした。

リカーマウンテンの福利厚生

社会保険や交通費を含め基本的な福利厚生は整備されていました。また、商品を購入するとポイントが多く付与されるなどの福利厚生がありました。また、グループ会社のレストランで利用できるお食事券が貰えるなど、プラスアルファの福利厚生もあり、不満はありませんでした。しかし、最低限の福利厚生だと感じる面もあり、会社の成長とともに社員への還元がもう少しされても良いのではないかと感じることもありました。長く働き続ける社員のために、もう一つ何か特別感のある福利厚生が欲しいと感じました。

リカーマウンテンはホワイト／ブラック？

近年では残業も少なくなり、給与も最低限安定して生活できる程度には支払われています。昔のように無茶苦茶な残業もなくなり、福利厚生も必要最低限は整備されておりますので、特にブラック企業だと言える点は無くなっているのではないでしょうか。ただ、大きく成長している企業でもありますので、もう一歩社員の満足度を上げる努力があれば、よりホワイトな会社になると感じています。