セントラル硝子の評判・口コミ

セントラル硝子に満足していること

海外部門でのシェアが増えており特に中国との関わりが多く中国語を勉強し現地の方と関わりを持つなど仕事のやりがいはありました。社員も意識の高い人間が多く代わりのきかない有能な方が多いです。そういった方と様々な事業企画などで一緒に仕事をしたのは大きな財産になっていると思います。もともと私は理系の人間ではないのですが医薬品開発に関するコストや安全面などを勉強する研修などに参加し多角的に総務の仕事を理解できるようになったと思います。

会社の成長性に関してグローバリゼーションの影響もあり変化のスピードがとても高い海外の大学院で工学を勉強して入ってきた新卒の社員などもいて一年ごとに新たしいことを覚えていかないと置いていかれると思います。実際、会社が新しい事業計画を立てると優秀な人間がどんどん選定されて任されるのでその点はとても良いとも思います。近年はアジアを中心とした各国ごとの自然環境に対する影響へのコスト研究なども進みやる気のある社員にとってはやりたいことができる会社だと思います。

セントラル硝子への不満

会社の人間関係において歴史のある会社のせいか学歴などで派閥がありまた部署内でも仲のいい人間しか呼ばない飲み会などがよくあります。世代や学歴などで人が固まったりするのでその点は改善したほうがいいと思います。人事評価の際に実際はどうかわからないが派閥の影響があるなどの噂がたつことがよくありました。今の不況下で仕事に集中できない人間関係はストレスになる。地方の工場では特にその傾向が強いと感じたので最低限の配慮が必要だと思います。

仕事の不満に関して決算前など残業がとても多い時期がありました。普段から調整すればいいが時間のあるときにすぐに会議を開くような上司がいて普段から時間コストに対して意識をもって欲しいです。子供がいる社員は先に帰ったり有給休暇がとりやすくなっていてそのことが当たり前になっていたのでもう少し独身者などにも配慮すべきだと思います。また上司が休みの理由を細かく聞くときと聞かない人間がいて会社のシステムとして平等ではないと思います。

セントラル硝子はホワイト／ブラック？

残業が多い月に関してもっと調整すべきだと思います。仕事量と人数配置を考えて忙しくない時も業務改善を意識しないと体を壊し休職するような社員がもっと増えると思います。管理職の方が全体の把握せず現場の仕事が止まることがよくありました。

仕事が好きでいくらでも仕事をしたいような方にはホワイト企業だと思います。特に理系の方に多いのですが仕事や研究をライフワークしてらっしゃるような方には若くても優秀ならどんどん仕事を任せてもらえるのでホワイト企業だと思います。