P&Gジャパンの評判・口コミ

P&Gジャパンでの年収・給料：500～599万円

基本手当てが大手企業の割に低いと思います。P&Gが外資企業の為、ある一定の職位に就くと業務体制がフレックス制度になります。そうなると特別手当て（深夜手当て、休日手当てなど）が対象外として扱われる為、一定時間の残業を行わないと手取りとしてはかなりギリギリの金額になってしまいます。下手すると自分より職位も低く、仕事量も少ない若手社員の方が自分より多くもらっている事もありますからやってられないでしょうね。

P&Gジャパンのワークライフバランス

勤務形態としては実働7.5時間の勤務のフレックス制度になりますが、結局の所この時間に収まって帰ってくる日はほぼほぼないぐらい毎日の様に残業をして帰ってきています。休暇に関しては正直、自由とは言えません。一日の希望休暇はまだ取れますが、連休となるとなぜか上司の承認がいる…長期休暇を取るとなれば嫌な顔をされ、通ったとしても日にちは指定できず会社の人員優先で決められるぐらいでした。ちなみに去年、子供を出産した際の特別休暇も、出産した当日まで取れるかどうか分からないからと会社に行く準備をして病院に来てくれていました。

P&Gジャパンで今後も勤め続けて欲しい？

やっぱり世間一般的に大手企業に職を置いていると言うだけでスムーズに事が進むし、人間関係の部分でも少しですが有利に動いてくれますから何事に対しても助かっています。また、福利厚生に関しては一流企業の中でもかなり待遇が良い方なんじゃないかなと思います。一般的に思いつく手当てはもちろんですが、この企業だからこその手当てというのがとても魅力的ですね。あとは夫本人が愚痴を言いながらでも心底嫌がって仕事をしてる様には見えない所ですかね。

P&Gジャパンはホワイト／ブラック？

私自身、つい先日までこの企業に勤めていたので社内で起きる職権濫用、パワハラ、内容隠蔽は知っていますしそれを理由に辞めて行く人を知ってはいますが、あくまでそれは腐った人間のせいであって企業としては真っ当な対応を行っていると思います。