ステップの評判・口コミ

ステップへの入社理由・志望動機

もともと小学校から通っていた塾で、高校生の時にお世話になったチューターさんのようになりたいと思ったことがきっかけです。ほかの学習塾は教師職や教室運営の募集はあっても、チューター職（進路指導をメインに事務職としての採用）はほとんどありません。学生との距離が近く、一人一人に寄り添って大学受験をサポートすることができる仕事は他にないと思いました。大学生活をとても楽しく過ごしながら、大学の魅力を高校生に伝えることができることも魅力的に思えました。

ステップでの年収・給料：300～399万円

ボーナスがない会社もあるので、ボーナスがいただけたことは感謝しています。しかし、ほかの一部上場企業などと比べると額面は少ないです。また、チューター職は教師職との差が明確にあります。昇進のスピードも遅いです。そのため、同期入社の教師職の人とは入社時点ですでに給与に差があるだけではなく、その後も数年で大きな差が開きます。確かに教師がいなければ運営できない学習塾ですが、授業以外のこと全般をフォローしているチューター職に対しての評価・待遇が悪かったように思います。

ステップのワークライフバランス

有給休暇はもらえないですし、残業代は支払われません。ゴールデンウイークや夏休みなどはいただけますが、基本的に会社が決めた日程で休むことになります。大学受験が迫っている年末年始は世間ほど休みはありません。また、タイムカードは早めに出社したとしても勤務時間内に出退勤記録をつけることが暗黙の了解となっています。それにもかかわらず、仕事が終わらない場合には早めに来ることや残るように上司から伝えられます。仕事が終わらなかった自分の責任だとは思いますが、それを上司から強要するような言い方をされるのは現代にはそぐわない企業だと思いました。学習塾の為、お昼過ぎから夜までの勤務時間で、ほかの職種の方との予定は合わせることができないことも満足度を下げていると思います。服装や身だしなみについてもとても厳しく社員へ指導がありました。

ステップの福利厚生

先ほどのように有給休暇は取得できないですし、保養所などありますが一度も使用したことはありません。多くの社員がそうではないかと思います。保養所は世間的なアピールだと思います。寮を設けていますが、基本的に男性寮が多いです。女性寮は数が限られているので、勤務地から距離のある場所になることがあります。私自身もそうでした。また、建てられてから年数が経っている寮も多く、衛生的に心配になる場面もありました。

ステップはホワイト／ブラック？

ホワイトの要素がまったく見当たりません。残業代も有給休暇もありませんし、社員目線での会社運営ではないと思います。学習塾なので、基本的には通っている学生や通わせている保護者のニーズに応えることが大事だと思いますが、対社員に対しての福利厚生などはまったく機能していません。また、勤務内容は思っていたよりも精神的に負担のかかるものでした。