アルプスアルパインの評判・口コミ

アルプスアルパインへの入社理由・志望動機

東証一部上場企業であり給料は平均より高いからです。年間休日は125日、平均勤続年数15年以上、有休消化50％以上と勤務環境は良く離職率が低いです。最も魅力的な点は稼働日が年間を通して決まっており、旅行の計画などが立てやすい点です。成長率も高く、将来長く働き続けることができる会社であると感じ、志望しました。

アルプスアルパインでの年収・給料：500～599万円

製造業に属する会社の平均年収としては相場、同業他社よりも高いため満足しています。残業をしてはいけないという風潮があり、残業時間は毎月10時間前後、有給取得は月1回ペースで取得できており、勤務環境は良好です。アットホームな職場で居心地が良いこともあり満足度は高いです。その一方で、業務は顧客と折り合いがつかず、毎日電話がくるなど精神的に厳しいところもあり、もっと給料を上げて欲しいという気持ちもあります。

アルプスアルパインのワークライフバランス

残業は、上司が絶対に今日しなければいけない業務であると判断した場合のみすることが出来ます。そのため、緊急案件でない限り残業をする事は基本的にありません。毎月グループごとに残業時間を集計され、残業が多いグループには課長に改善するよう指示が入るなど管理が徹底しています。また、有給休暇の取得にも積極的で、グループ内で声を掛け合って互いに業務を調整しながら取得している環境です。仕事もプライベートも充実するよう支援をくれる会社です。

アルプスアルパインの福利厚生

入社する前は福利厚生が厚いことを売りにしているところがありましたが、現在の福利厚生は厚いとは感じません。特に気になるのは住宅補助がない点です。他社では家賃の半額や上限3万円で支給されていると聞くので、比較すると不満があります。ただし、独身寮に入居している間は家賃(寮費)が1万円程度と破格の待遇です。独身と既婚では福利厚生に差があると感じています。誰でも公平な福利厚生を受けらていない点に不満が残ります。

アルプスアルパインはホワイト／ブラック？

ブラック企業とは、人間らしい生活を送ることが出来ない環境にある勤め先を指すと思います。つまり、勤務時間が長く、プライベートを疎かにする企業です。そういった意味では残業をすることなく、有給取得を促すなどプライベートを充実させることについて積極的です。企業と個人が互いに長く良好な関係を築いていける会社だと感じさせてくれます。