日本精工(NSK)の評判・口コミ

日本精工(NSK)にお勤めの旦那様がいる奥様から伺った、妻から見た日本精工(NSK)の働きやすさについてご紹介します。日本精工(NSK)の年収・給料ワークライフバランス(残業の多さ、休暇の取りやすさなど)、そして奥様の立場から見て、日本精工(NSK)はどちらかと言えばブラックか、ホワイト企業かについても回答いただきました。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:日本精工(NSK)
  • 勤務地:群馬県
  • 性別:男性
  • 年代:20代後半
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:製造業
  • ステータス:在職中
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2019/12に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

日本精工(NSK)での年収・給料:400~499万円

年収への満足度:満足

月収は平均的ですが、ボーナスがとても多いです。地方でここまでもらえるのは珍しいかと思います。冬季賞与、夏季賞与、普段の月収の2倍強もらえるのでかなりいい方だと思います。特に家のローンがあったり、子供が多い場合は専業主婦もありかなというくらい満足な金額だと思います。ただ群馬なので、通勤の車は必須です。


日本精工(NSK)のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても満足

有給休暇は月一回は必ず取ることが義務化されているようです。ただし、場所によっては三交代で夜勤があるので、そこは覚悟しなければなりません。慣れるまでは大変なようです。体が慣れれば若いうちは大丈夫そうですが、何十年も勤められるかとなると、人にもよるかもしれませんが難しいと思います。なので、もらった賞与は将来の転職のために貯金しておくのがいいと思います。長期休暇はしっかり取れる方だと思います。海外旅行なども行けます。


日本精工(NSK)で今後も勤め続けて欲しい?

今後もずっと勤め続けて欲しいと思うか?:どちらとも言えない

おそらく40代~50代から深夜の交代勤務がキツくなるのではないでしょうか。ボーナスがとても多いので、若いうちは勤め続けてほしいです。長期休暇も夏季休暇、冬期休暇としっかり取れるので、もちろん勤め続けてほしいですが。よほど人間関係が悪化しない限りは、できれば40代くらいまで勤め続けてほしいと思っています。社内にパワハラまがいのことがあった場合、それに相談する場所とカウンセラー居て予約すれば相談できますが、相談だけでは問題を解決できないので注意が必要です。


日本精工(NSK)はホワイト/ブラック?

(奥様にとって)日本精工(NSK)はホワイト?ブラック?:ホワイト企業

長期の休みも取れてボーナスもかなりいいです。年末には忘年会があります。どの会社もそうかもしれませんが、一回参加すると次は断りにくくなります。この会社には紙で説明するマニュアルが多いようです。あと、どんな書類でも押印することが必須です。定期的にストレスチェックもあります。ブラックな点は、人間関係で多少こじれることもあるようですが、そういう人たちや場面にうまく対処できれば問題ないと思います。


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ほかの回答者による口コミ( 日本精工(NSK) )

評価:★★★★★ 20代後半(男性)・研究

年収・給料:500万円

大企業かつホワイト企業で、そこまで長時間労働していないのにもかかわらず、一定の年収がもらえるからです…続きを見る

ワークライフバランス

月に一度は有給を消化することが推奨されているので、とても羨ましい限りです。夫曰く、きちんと取得しなあ…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。労働環境もクリアですし、人間関係もさっぱりしていて良い会社だと思っています。もち…続きを見る


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評価:★★★★☆ 30代前半(男性)・エンジニア

年収・給料:600~699万円

大学院卒で4年目なので十分もらえている方だと思います。主人の仕事量、能力を評価してもらえて、それに見…続きを見る

ワークライフバランス

ワークライフバランスをしっかり考えている企業だと思います。土日祝日、夏と冬に長期休暇があるのでしっか…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。休みの日はきちんと休める、有給休暇を取得できる、適切な仕事内容と仕事量、主人の能…続きを見る


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満足度:★★★★★ 20代後半(男性)・製造

年収・給料:400〜499万円

旦那の年齢では貰っている方だと周りに言われます。また子供もいて、私は専業主婦をしています。ですが、家…続きを見る

ワークライフバランス

残業はほとんどありません。月に1回あるかないかです。休みは月に1回必ず有給をとらないといけないので、…続きを見る

ブラック/ホワイト

ホワイト企業だと思います。旦那の会社のことで金融機関や営業の方にお話する時に「いい会社に務めていていいです…続きを見る


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満足度:★★★☆☆ 30代前半(男性)・製造オペレーター

年収・給料:500〜599万円

同じ年の他の会社で働く一人たちの平均年収よりかなり高いと感じています。ボーナスもしっかりもらえている…続きを見る

ワークライフバランス

お盆、GW、正月の長期休暇はしっかり休めますが、それ以外の期間は休みが少ないと思います。休みが週一回…続きを見る

ブラック/ホワイト

ブラック企業だと思います。収入面ではかなり待遇は良いのですが、職場の環境や人間関係、ストレス等を考えるとブ…続きを見る


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名無しさん
日本精工(NSK)に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

日本精工(NSK)の評判はどうですか?日本精工(NSK)の社風や雰囲気・人間関係について語り合いましょう!ボーナスや年収の上がりやすさなどについてのコメントも大歓迎です。

コメントお待ちしています。
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回答一覧

  1. 匿名 日精太郎 より:

    日本の企業全般かもしれませんが、基本的にパワハラ体質です。昭和の上司が自分達の天下です。パワハラを訴えると、パワハラされた方を飛ばします。また、能力評価との半期毎の人事評価は形だけ、評価側の都合の良い理由付けの為にやっています。帰ってモチベーションを下げます。360度評価ではなく、上記側からの一方的なものです。年齢の若い方を良く持ち上げます。エイジハラスメントの様に感じます。パワハラや、セクハラも相談窓口で揉み消されます。労働組合も味方にはなってくれません。風通しの良い風土を築くなんて、今の上司達が居なくなるまで無理です。
    昭和の部課長が、役職定年制を無視して部下を育てず。自分たちが過ごしやすい環境にする為の評価制度は、破綻しています。あのくらいの仕事なら誰でも出来そうに見えます。酷い職場です。決して誹謗中傷ではありません。助けて欲しくて相談もしましたが、かえって酷い目に遭います。この様な事実を無くすために社長、労働組合本部から体質を変える為の風を吹かせて欲しいと思います。

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日本精工(NSK)での年収・給料:400~499万円
日本精工(NSK)のワークライフバランス
日本精工(NSK)に今後も勤め続けて欲しい?
日本精工(NSK)はホワイト/ブラック?
 
 
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