ダブルスタンダードの評判・口コミ

ダブルスタンダードへの入社理由・志望動機

最初はアルバイトとしてこちらの会社に入社して、アルバイト担当のマネージャーさんに声を掛けていただき、正社員登用していただきました。それまで私は接客業を中心としたフリーターであり、デスクワーク系のアルバイトは初めてだったのですが、一生懸命業務に取り組んでいたところを認めてもらいました。30歳を過ぎて初めての会社員ということで末端の仕事から始めるのかと思いきや、社内でも大きめのプロジェクトのメンバーに加えていただきました。良くも悪くも能力がある人間にはどんどん仕事が回ってくる会社だったので、非常に働き甲斐がありました。

ダブルスタンダードでの年収・給料：300～399万円

30歳越えで初めての正社員、おまけに特別なスキルも持ち合わせていないのに初任給がそれなりに高く、驚かされました。ボーナスの支給はありませんでしたが、昇給は随時行われており、早い人だと3か月程度で2万円も昇給された方がいらっしゃいました。また、退職のご相談を希望退社日の半年前に上司にさせていただいたのですが、携わっていた仕事の成果が認められ、退社一か月前にも関わらず給与が1万円も上がっていたことには驚きました。

ダブルスタンダードのワークライフバランス

給与が見込み残業含みなので、早く退社すればするほど得をする勤務形態でした。私の関わっていた案件は毎週決まった曜日に納品があったため、それを見越してスケジュールを組み、なるべく残業せずに退社していました。社内の雰囲気としても「やることをやっておけば何をしていても構わない」というような空気があったので、空いた時間を見つけては先々必要となるであろう細々とした雑務や準備に充てることが出来、無理な残業などはほとんどしたことがありませんでした。場合によっては残業しなければならないこともありましたが、それでも毎日終電近くになるような無茶な仕事量は発生しませんでした。

ダブルスタンダードの福利厚生

私が恩恵を受けていたのは社会保険と有給休暇程度でしたが、最近多くある他者のITベンチャー企業に比べたらかなりしっかりしているのではないかと感じました。有給休暇については、なるべく消化するようにと会社から言われていたので、休むことに後ろめたさなどはなく、案件が落ち着いた際にまとまって取得することが出来ました。上記以外には取引先のカード会社でクレジットカードを作成すると様々な特典がいただけたり、社内の自販機でかなり安く購入できる程度でした。

ダブルスタンダードはホワイト／ブラック？

IT企業はブラック企業が多いと言われることが多いですが、こちらの会社はホワイト企業だと断言できます。経営者の方が「残業する人間は仕事ができない」と豪語しており、無駄に残業するぐらいなら早々に仕事を切り上げることを勧められます。案件次第で、残業を多くしなければならなかったりしますが、私の所属していた部署ではミーティングを定期的に行い負荷分散をしていたので、一人の人間に業務が集中するということもなく、毎日スムーズに仕事が出来ました。