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平川商事の評判・口コミ

最終更新日:2020/03/04

平川商事にお勤めの方に、平川商事で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、平川商事はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、平川商事のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております

回答者プロフィール

  • 勤務先:平川商事
  • 性別:男性
  • 年代:20代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:飲食業 サービス
  • ステータス:過去1年以内に在籍していた
  • 評価:★★★☆☆
※この口コミは、2020/03に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

平川商事への入社理由・志望動機

平川商事の志望理由:幼い頃から知っていた会社だから

実家から近く、CMなどでも流れるほど有名な会社で安心感がありました。また、幼い頃に何度もお店を利用させていただいたこともあり、不安感もなく就職を決意しました。様々な業種の店舗を展開しており、学べることも多く、今後の自身の為に繋がるとも思いました。また、入社前の3泊4日の研修で仲間もでき、始めの頃は楽しく仕事しておりました。


平川商事での年収・給料:200~299万円

年収への満足度:とても不満

書面では数千円の給料アップがありましたが、実際に手元に入る給料は初任給と同じか、それ以下でした。賞与も年2回の契約でしたが、4年目には会社全体の給与改定があり、その年に限り一度しか賞与が貰えず金額も6分の1に下がり、月給も下がったことにより年収が100万円ほどダウンしました。3年6ヶ月ほど働いておりましたし、店舗の店長を任されていたにも関わらず、初年度よりも年収が下がったのが納得いかなかったです。


平川商事のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:とても不満

部署ごとに残業代の出る出ないがあり、とても不満足でした。初年度から公休もまともに取れず、無理な労働時間を課せられ、繁忙期に入ると月の公休が3回~5回、1日の労働時間は12時間以上は当たり前でした。人手が足りていないので社員がカバーしなければならないのですが、残業代の申請を出すと上司からは怒られ、白い目で見られることも多々あります。それを改善しようとしない会社や上司にかなり不満があり、納得いきませんでした。


平川商事の福利厚生

福利厚生の満足度:とても不満

福利厚生は書面で書いてあるだけで、利用したことがある人をほぼ知りません。有給休暇も退職まで取れたことはなく、無理に有給を使用しても出勤させられる始末です。そもそも有給休暇の申請自体通ることもなく、私だけではなく周りの従業員に関しても不満が溢れていました。それ以外の福利厚生はあってないようなものです。実際、インフルエンザを発症しても「周りの従業員に黙ってればいいだけ」と休ませてもらえなかった同僚がいました。


平川商事はホワイト/ブラック?

平川商事はホワイト?ブラック?:ブラック企業

過労死レベルの労働時間、サービス残業、年間休日105日と謳っているにも関わらず取れた試しがない、どれをとってもブラック企業としか思えないです。現に私の1年後輩の社員たちは半年持たず全員退職しました。同じ店舗で5人いた私の同僚も全員同じ理由で退職しました。労働に見合っていない給料で働かせるのはあり得ないと感じました。


平川商事の口コミ・評判掲示板


名無しさん
平川商事に実際に勤務している方、勤務していた方へ。

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平川商事の基本情報

  • 会社名:平川商事株式会社
  • 本社所在地:〒581-0031 大阪府八尾市志紀町1-118
  • 設立:1957年6月創業
  • URL:https://www.hirakawa-corp.com/
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目次

平川商事への入社理由・志望動機
平川商事での年収・給料:200~299万円
平川商事のワークライフバランス
平川商事の福利厚生
平川商事はホワイト/ブラック?
 
 
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