グローバルキャストの評判・口コミ

グローバルキャストへの入社理由・志望動機

訪問販売業界という、とてもニッチ産業の中で1番成果を出している会社だったからです。さまざまな会社がある中で、ダイレクトセールス、コールセンター、ウェブマーケティングなど多種多様なチャンネルがあり、営業として多くの手法を学び、自分のスキルを伸ばしていくことができると考え、そこが成果を出している理由だと思って志望しました。

グローバルキャストでの年収・給料：200～299万円

基本的には不満はありません。なぜならば、今時珍しい成果報酬型のインセンティブで稼ぐというスタイルだからです。自分の成績がいい時は給料もそれなりですし、悪い時は生活するのがやっとの給料になります。残業手当など普通の会社にあるような手当はほとんど存在していません。ボーナスも営業はないですし、総合職の人は雀の涙ほどのボーナスを年に1回もらっているようです。成績次第になるので文句の言いようもないのかなと思います。

グローバルキャストのワークライフバランス

ワークライフバランスは取れる人と取れない人で大きく分かれます。ある程度数字が上がって偉くなった人は遅刻しても、さぼったとしても咎められることは有りませんが、なかなか数字の上がらない人や新人に関しては週休1日取るのも大きな在悪感に駆られながら取っているようです。結果次第なので文句を言ったりする人間は今のところは知りませんが、このままでは退職者が増えていき、会社自体が小さくなって売り上げが下がってしまうのではないかと心配です。

グローバルキャストの福利厚生

訪問販売業界の中ではダントツで良い方だと思います。とはいえ、業界として水準はかなり低い中ではという話です。一般社会的にみるとかなり悪い方です。訪問販売業界では社会保険が付いている会社も少ないので、これがあるのはとてもいい点で他社にはなかなかまねができないところなのかなと思います。あとは事務職の方向けに保養所のようなところもあるようです。営業職は数字の関係もありなかなか利用することができないので注意が必要です。

グローバルキャストはホワイト／ブラック？

離職率がかなり高いからです。ほぼ毎月誰かがいなくなります。理由の多くは稼げなくて生活が出来なくなったということです。稼げない人も稼げる人に自費で付き合ったりしなければならないので、お金はいくらあっても足りません。断ると会社にもいずらくなり、退社と言う流れが多いです。こういう社風に合う人と合わない人がいるので、そこの見極めは必要です。