国立大学法人 大阪大学の評判・口コミ

国立大学法人 大阪大学への入社理由・志望動機

大阪大学就職以前もやはり、国立大学（京都大学）で教授秘書をしてました。現在（2020年4月現在）は多くの国立大学は有期雇用職員の数は徐々に減っているようですが、1年ほど前までは国立大学は有期雇用職員数が大変多く、どんなに仕事で貢献できたとしても満期を迎えると退職をしなければならないという決まりがあります。私は京都大学を満期で退職だったので、同じような仕事内容の職場である大阪大学を選びました。

国立大学法人 大阪大学での年収・給料：300～399万円

給料に関しては大きな不満はありません。ただ、上司によっては残業をしても残業をしたと申告してはいけない等、よく分からない部署内ローカルルールが存在します。私が所属していたのは医学部だったので、いわゆる旧体制のような教授を筆頭としたヒエラルキー社会がまだまだ存在していました。そのヒエラルキー社会では教授が絶対的権力を持ち、法律でよしとされていない内容でも教授が言えば良しとなるような風潮がありました。そういったことから、教授に気に入られているかどうかが給与や残業代に反映される場合もありました。

国立大学法人 大阪大学のワークライフバランス

残業に関しても13の回答と同じことが言えると思います。また、労組との取り決め等で1年間〇〇時間以上の超勤を認めないということがあるので、本当は超勤していても超過勤務手当を申請できない等矛盾がたくさんありました。私は医療スタッフではなかったため、そこまで超勤はありませんでしたが、医療スタッフの超勤は長時間に及ぶことも仕方がない場面があり、またそれは取り決めなので申請できないとお金も支払われないという矛盾したループが出来上がっていました。

国立大学法人 大阪大学の福利厚生

福利厚生に関しては可もなく不可もなくといったところだと思います。よく民間企業で「誕生日休暇」「お花プレゼント」など最近よく耳にするところですが、そういったものは皆無です。また、医学部だから病気や怪我をした際にすぐに見てもらえるということもありませんでした。むしろ一般患者に迷惑になるので、医学部内で怪我をしたとしてもよその病院へ行くこともしばしばでした。民間の店舗などと提携した優待を受けられるカードが配布されていましたが、ほとんど使うことがないような内容だったと思います。（家屋新築の際に◯万円お値引き等）

国立大学法人 大阪大学はホワイト／ブラック？

上述した内容の繰り返しになりますが、とにかく大学規則や法律などは効力のない不思議な空間です。とにかく教授の言うことは絶対であり、それを守れたり教授にいわゆるごまをすれるものが出世できる世界だと思います。またその反対もあり、一般社会で言う「正しい」ことをぶつけるとそれは大学内での人生の終わりを意味する場合もしばしばでした。よく山崎豊子氏の「白い巨塔」と揶揄されることはありますが、まさしくその通りです。数十年前の医学部が舞台の小説ですが、21世紀の今も変わりはないと思います。