新和グループの評判・口コミ

新和グループへの入社理由・志望動機

無借金経営という事で、新しい店舗を出店する際には、土地を借りて店舗を建てて運営するのではなく、土地を購入してから店舗を建てて運営を行っています。ですので、業績の悪化によるいきなりの倒産などの心配がなく、更には財産として土地を保有することになるので、現在だけではなく将来的にも会社の財産を確保している経営に魅力を感じました。

新和グループでの年収・給料：300～399万円

この会社の大部分はアミューズメントに属する店舗運営を元に成り立っており、社員のほとんどは店舗での勤務ということになります。特に必要な専門スキルがあるわけでもない上に、アミューズメント業界が初めて方でも働きやすいように指導してくれる研修システムが充実していて、働き初めてから困ったことは一度もありませんでした。更に、福利厚生の面でもしっかりと社員に還元してくれるので、そこもとても満足と回答した大きな理由です。

新和グループのワークライフバランス

満足な理由として、勤務時間外以外の残業、いわゆるサービス残業がありませんでした。残業自体はもちろんあります。ですが、いきなり急な残業が付くわけではなく、事前に本人と相談の上、双方が納得した上で残業が発生する仕組みとなっていました。とても満足したという評価にならなかったのは、ワークライフバランスの上で早番と遅番があるため、毎日夜に家にいることが出来ないという理由からです。シフト制なので考慮はしてくれますが、家庭持ちの方はそこが唯一のネックになるかもしれません。

新和グループの福利厚生

福利厚生で一番有り難いと感じたことは、地方転勤の際の手当てでした。地方にいる間は、家賃の半額は会社から支給されています。更に、地方へ行く際、戻ってくる際の引っ越しに掛かる費用は会社が負担してくれる為、家族での引っ越しでも安心です。引っ越し費用が掛からないため、地方から戻る際に家を購入してそのまま引っ越しという人も何人もいます。他には、冬季の燃料代なども家庭のある人は優遇してもらえるなど、安心して家族を守れると感じていました。

新和グループはホワイト／ブラック？

第一に、サービス残業が無いことがホワイト企業だと思います。もしかしたら店舗によってはあるのでは？と思う人もいるかもしれませんが、本社でタイムカードや帰社時間を確認できるシステムを作成して不備がないか確認しています。更に、店舗に管理者も常駐しているため、そういう環境にならない様に日々監視していました。