東和フードサービスの評判・口コミ

東和フードサービスへの入社理由・志望動機

今までデザイナーとして仕事をしてきて、さらなるスキルアップのためにこちらの会社に転職しました。飲食業界にもともと興味があったため、自分の好きなことで技術を生かせるということが惹かれた理由です。また、教育面・福利厚生などもしっかりとしている印象を受けた事と、デザイナーという職種は労働環境があまりよくない事が多い中、そのあたりもしっかりとした時間管理がなされているようだったので、入社を希望しました。

東和フードサービスでの年収・給料：200万円未満

正社員ではないため、収入が少なく感じるのは仕方ないとは重々分かっています。しかし、仕事内容が正社員と大して変わらないことや、残業を含んだ労働時間の長さを考えると、もう少し上げてもらっても良いのではないかと感じていました。私の場合は時給制でしたが、半年から1年ごとに契約更新のタイミングで時給の見直しがありました。ただ、年間50円ほどのアップにしかならず、収入面では大して増えているといった感覚はあまりありませんでした。

東和フードサービスのワークライフバランス

デザイナーという職種柄、残業は頻繁にありました。一般企業のデザイン職に比べると終電や泊まり込みという過度なものはなかったので、少ない方なのかなという印象です。残業代に関しても働いた分はきちんと時給が発生するので、そのあたりは良かったのではないかと思います。ただ、インハウスデザイナーだったため、年度末などが忙しいこと以外にも、会社内での突発的な企画やイベントに応じて残業や休日出勤が発生することがありました。

東和フードサービスの福利厚生

正社員・契約・アルバイト共に、福利厚生に関してはしっかりとしていたと思います。良かった点としては、会社内で半年に一回レクリエーションというものがあり、レストランや観劇、レジャー施設などが安く利用できるものです。家族も一緒に利用できるので従業員たちに好評でした。一点不満があるとすれば、入社時に「有給はない」と言われていたことです。後になって有給が使えることが分かり取得できましたが、アルバイトに対しての有給制度が曖昧になっている印象を受けました。

東和フードサービスはホワイト／ブラック？

一番の問題はワンマン経営だと思います。不満に思うことや企画に対して意見を上司に述べても、「社長がこうだと言っているから」と却下されてしまうこともありました。こうなると言われたことだけを淡々とこなす作業が増えるので、モチベーションが上がらず、仕事に対するやる気も損なってしまうので良くないと感じました。