ジャパングレイスの評判・口コミ

ジャパングレイスへの入社理由・志望動機

年間3回の世界一周クルーズの企画と実施をしています。陸上では申込をしたお客様たちの出発までの手続きのサポート、そして年1回のペースで実際に船上のレセプションのスタッフとして客船に同乗し、洋上の日は船内でのお客様対応、各国に到着した日はツアー同行をするか、若しくは自由行動として各国を楽しむことができるからです。

ジャパングレイスでの年収・給料：200～299万円

船上での業務は「仕事」である以上「無料で世界一周に行ける」というものがあるから良いにしても、陸上業務に関しては日々の業務が忙しく、定時で帰れることは少ないし、どんなに残業をしても残業代は無し、ボーナスも年1回の昇給も全くなしという状況でした。基本給に全て含まれていましたが、その基本給も同年代に比べたら半分ぐらいです。キャリアを積んで役職に就くしか年収アップする方法はありませんでしたが、「毎日何とか生活している」という状況だったので、キャリアを積むまでそこで仕事を続けるのも一苦労だと思いました。

ジャパングレイスのワークライフバランス

給与面が非常に低いということから、常に新人を募集しているほど人の出入りが激しいので、勤務年数がそれなりにある人は必然的にかなり仕事を任されます。それは「定時で上がるのは無理」と言えるほどの業務量で、1日数時間単位の残業、時には休日出勤や土日在宅勤務をせざるを得ないほどの状況だったので、プライベートで自分の好きなことができるのは非常に珍しいほどワークバランスも取りにくかったというのが感想です。

ジャパングレイスの福利厚生

社会保険と厚生年金、雇用保険こそ加入できていましたが、それだけでした。残業代はないしボーナスも昇給もありません。副業も禁止です。労働組合もありません。「有給は申請すればどちらかというと取りやすい」とは言えますが、自分の抱え込んだ仕事量を考えると必然的に有給も取りにくくなってしまいます。家族手当、住宅手当、子供が産まれても子供手当すらありません。「仕事と育児の両立を応援する」と言っておきながら、そこに対する具体的な援助は全くありません。

ジャパングレイスはホワイト／ブラック？

「超」が付くほどブラック企業だと思うし、この企業以上に条件が悪い企業があれば是非教えてほしいと感じるほどです。「日々何とか生きていくだけで精一杯」「福利厚生は整っておらず人間的な生活が出来ない」というほどです。仕事で世界一周できたのが唯一の良いところで、それ以外ではポジティブな要素を上げる方が難しいです。これをブラックと言わず何をブラックと言うのかと言うくらいです。