ネットワールドの評判・口コミ

ネットワールドへの入社理由・志望動機

働きやすい環境が整っていると思ったからです。面接とは別に、当時の所属部署の本部長が面談の機会を作ってくださり、給与体系、休日、勤務時間、福利厚生など具体的な働き方について説明してくださいました。実際に残業はどのくらいなのか、どのような社員が多いのか、など私の疑問点についても全て率直に答えていただき、グレーな部分をなくすことができました。それによって会社への信頼感に繋がり、会社側からの熱意も伝わり、ここで働きたいと思いました。

ネットワールドでの年収・給料：400～499万円

月給はそこまで多くなく、毎年の昇給も少ないと感じましたが、年二回の賞与は多くいただいていたと思ったからです。また、業績が好調なこともあって、何度か特別賞与をいただける年があったので、その点は有難かったです。月給に関しては、長年勤めていても昇給率が低いことや、課長以上の役職になかなか上がりづらいことを聞いていたので、その点は少しマイナスポイントでした。年二回の賞与に関しては業績好調もあって毎年増額していたので満足でした。

ネットワールドのワークライフバランス

私はそれほど遅くまで残業をすることはあまりありませんでしたが、一部の社員は非常に残業が多く、それについて具体的に業務改善に取り組む姿勢がなかったので、見直すべきだと思いました。一部の部署では仕事の取組み方を根本的に見直し、大幅に業務態勢が改善されましたが、まだほとんどの部署では積極的に取り組まれていません。残業上限時間を決めたり、残業が多い社員には声掛けをするといったことはされていますが、あまり状況は変わっていないように思いました。ただ、大半の社員は定時上がりや定時プラス1～2時間が多いです。

ネットワールドの福利厚生

私は直接不満を感じたことはあまりないのですが、男性の育児休暇に積極的でない点は今後改善していくべきだと思いました。女性の産休・育児休暇は取りやすい印象ですが、男性の育児休暇はまだ浸透しておらず、取りづらい雰囲気があります。時短で働いているお母さんはたくさんいるので、その環境が整っていることはいいことだと思いました。また、保養所の利用やディズニーランド割引券の提供など、関東ITソフトウェア連合からのサービスが魅力的でした。

ネットワールドはホワイト／ブラック？

サービス残業や勤務時間が異常に長いといったようなことはありませんので、ブラック企業ではないと思います。しかし、会社の体制が旧態依然であったり、上級管理職のポジションが固定され社員が上を目指せる環境があまり整っていなかったりといった印象を受けました。また、本部長以上からの非効率・理不尽な指示や方針が度々ありましたが、社員が声を挙げづらい印象でしたので、社員全員が意見を言いやすい風通しのよい環境が整えばよいなと思いました。