埼玉りそな銀行の評判・口コミ

埼玉りそな銀行への入社理由・志望動機

もともと金融業界に絞って就職活動をしていました。合同会社説明会や会社毎の企業説明会に色々参加してみましたが、りそなホールディングスの社員の方々はアットホームな感じがしました。また、社員の方々が話してくださった仕事に関するエピソードが、比較的働き易いのかなという印象を受けました。各企業の企業説明会に参加して質問などをしながら、自分目線の重視するポイントの6角形のグラフを作り、一番バランスが良く○に近かった会社だったので選びました。

埼玉りそな銀行での年収・給料：400～499万円

10年以上正社員として働きましたが、お給料は全然上がりませんでした。なんなら、月の手取りは新入社員と2万円くらいしか変わりませんでした。それも残業を含めての手取りです。今は働き方改革でどんどん残業を減らされているので、新入社員の時よりも手取りが低い月もありました。(厚生年金や住民税などが引かれる為)ボーナスに関しても、同業他社の半分以下です。割に合わないという理由で辞めていく同期や後輩をたくさん見てきました。

埼玉りそな銀行のワークライフバランス

基本給がほとんど上がらないのに残業を減らされていたので、手取が少なかったです。それが原因で辞める人達が続出し、代わりの補充も入らないので一人あたりの仕事量が大幅にUPしていました。もちろんサービス残業はありませんが「日中の密度を更に濃くしろ」ばかりだったので、仕事量が増えた上に時間にも余裕がなく支店内を走り回る毎日でした。産休・育休は取りやすいのですが、この分の代わりの補充が入らないので残された人達の仕事量が単純に増えている状態です。土日祝日は確実に休めるのが唯一の救いでしたが、それは私が事務職だったからで、営業の社員はローテーションで土日も出勤していました。

埼玉りそな銀行の福利厚生

福利厚生に関しては良かったと思います。産休・育休はもちろん、介護休暇も取りやすいです。ただ、何度も同じ説明になりますが、代わりの補充が入らないので一緒に働いている周りの人達に仕事が上乗せで降りかかる状態になります。外部の福利厚生サイトを利用しており、映画や宿泊施設などが安く利用できます。また、結婚指輪やランドセルなどのクーポン券があったり、ライフステージに合わせた各種割引もあるので、上手く利用すればお得だと思います。年に1～2回ほど、市販の薬が福利厚生で安く買えたりするので、まとめ買いもしていました。

埼玉りそな銀行はホワイト／ブラック？

7年くらい前までは、普通にパワハラがありました。ドラマの半沢直樹のような事が、実際に支店内で起こっていました。ブラック企業がニュースに取り上げられるようになってからは、表に見えるような明らかなパワハラやセクハラはもちろんなくなりましたが、今でも精神的ストレスで病んで会社に来れなくなったり、退職する人が後を絶ちません。