アイテックの評判・口コミ

アイテックへの入社理由・志望動機

官公庁委託の下水道処理施設の作業員として約5年間従事していました。下水道処理施設の機械メンテナンスや巡視点検、夜勤での中央操作室での機械監視などが日常の業務でした。機械メンテナンスといっても簡易的な仕事で、日常の点検や、毎週、毎月と決まったルーチンワークをこなす事が主でした。残業はほぼ無く、決まった休みを取れましたし、有給もチーム内で相談すれば問題なく取ることができました。突発的な機械のトラブルなどで休日出勤などもありましたが、5年間で5回あったかどうかの忙しい環境ではありませんでした。肉体的、精神的にも辛い事は少なかったです。1チーム6名ほどで仕事をするので、チーム内での人間関係が良好でない人はしんどそうに見えました。

アイテックでの年収・給料：300～399万円

年収は、辞めた年で350万ほどでした。しかし、年収に対して特に不満ではありませんでした。大きな理由として、精神的にも肉体的にも無理を強いられた事はありませんでしたし、資格を取れば資格手当が付いたので、適当にいくつか資格を取るだけで、資格を使った業務を行っていなくても毎月給金が付いたため、その点は本人の努力次第で400万くらいまでは何とかなります。役職が無くとも、資格を取得するだけで給料を自力で上げられた点は良かったなと、転職した今でも感じます。私自身は必死に資格を取ることは無く、会社から指定された資格をポツポツと取っていただけでした。勉強が得意でガツガツと資格を取って、コツコツと年収を上げている方々が多くいらっしゃいました。欲しい資格を取って、上手に転職していく若い方も多くいました。そういう意味では仕事をしつつ、資格の勉強もできて踏み台にする会社としては年収は悪くないと感じていました。

アイテックのワークライフバランス

夜勤での業務があれば、1日出勤して明けの日と翌日は休みなので、平日が自分の都合で動けたのは大きなアドバンテージだったと思います。役所関係などの手続きは平日しかできなかったので有り難かったです。また、官公庁委託の施設なので原則的に残業はありませんでした。その点は本当に素晴らしいと感じてました。例えば、機械メンテナンスに手こずって時間が延びてしまっても、時間が来れば続きは明日という感じです。そもそも時間が切羽詰まった作業を詰め込まれる訳ではなく、仕事に慣れた先輩方と仕事ができるので問題ありませんでした。まとめとして、ワークライフバランスとしては本当に充実していました。

アイテックの福利厚生

福利厚生に関しては個人的には最悪でした。理由として、会社がクルーザーを保有しているのですが、定期的に乗らされて淡路島周辺をクルージングさせられるという事がありました。もちろん出勤では無く休日に割り当てられて乗せられるという事です。大事な休日を、一緒に過ごしたくもない別の事業所の方々とクルーザーを汚さないように気を使いながら乗るのは苦痛でした。クルージングとは時間とお金に余裕がある資本家がたまの休日に気ままに過ごすプライベートな空間ではないでしょうか？早朝に集合させられ、ひたすらに疲れたのを覚えています。誰も進んで乗りたがらないので、だんだんと強制になっていきました。福利厚生が名目よクルーザーですし、維持のためには定期的に運転しないといけないそうで、本当にありがた迷惑な福利厚生の一つでした。また、強制の国内慰安旅行も苦痛でした。

アイテックはホワイト／ブラック？

私自身がいた下水道の事業所は環境が良くて居心地が良かったのですが、他の事業所はそういった事は多くないと聞こえてきてました。まず、事業所によっては離職率が半端ではないと言う点です。新卒が入社して半年で半分辞めてしまった事業所も中にはあります。その理由としては、昔ながらのクラッシャー上司が多い事です。パワハラなんて事は日常茶飯事だと聞いていました。ほぼ軍隊のような規律を強いられる事業所もあるとの事です。詳細はとてもココでは書けるものではなく、ありえない事態が起こっている事業所もあります。まとめとして、そのようなヒドい規律の事業所が成り立っており、そのまま放置されて施設として運転している事が問題であると感じます。また、古い気質のパワハラクラッシャー上司が生き残る業態もどうかと思いブラック企業であると選択しました。