マイナビの評判・口コミ

マイナビへの入社理由・志望動機

人材サービスを幅広く展開しており、次々と新たなサービスを生み出している点に魅力を感じました。長期的なビジョンを考えたときに、さまざまなことに挑戦できる環境で、自分自身のスキルアップにつながると感じたのが選んだ理由です。また、選考中に出会った面接官の方が皆さん明るいお人柄で、一緒に働いたら楽しそうだと感じたのも理由の一つです。

マイナビでの年収・給料：500～599万円

基本給は高くはありませんが、管理職になれば役職手当が高いため、同業種と比較すると年収は高い方だと思います。一般職でも時間外手当は全額支給で、残業時間のカウントもパソコンのログで管理しているため、サービス残業になることはありえません。また、会社の業績が良いと賞与として社員に還元してくれるため、業績の良い年の年収は非常に高くなります。一方で、評価制度は比較的シビアで、評価されないと賞与が出ない可能性もあるので、実力次第だとは思います。

マイナビのワークライフバランス

残業に関しては、「残業して当たり前」という風潮があります。特に年長者はその傾向が顕著で、自分の上長次第では残業を強制される可能性もあると思います。しかし、働き方改革は社内である程度浸透しているため、36協定違反になるような働き方をすることはありえないです。また、役職者の業務量が多く、残業代が支給されないが故に労働時間をしっかり確保するような風潮があり、役職者になると疲弊する人が多く、ワークライフバランスが保てなくなってしまう可能性があります。

マイナビの福利厚生

基本的な福利厚生はすべて整っています。特に人間ドックの補助は充実していると思います。自己負担が少なく、毎年受診できる環境なので、健康管理の面では全く不満はありません。また、保養所や提携ホテル等にも非常に安価で泊まれて、活用すればプライベートの時間を充実させることもできます。制度自体は整っていますが、社員に対してのアナウンスが少なく、もう少し広く知らせてもらえると社員の満足度はもっと高くなるのではないかと思います。

マイナビはホワイト／ブラック？

ホワイト企業だと思う理由は、まず労働時間に関して厳重に管理されている点です。日々の勤務時間はパソコンのログで管理されており、ログ通りにしか勤怠を入力できず、サービス残業とは無縁です。また、ハラスメント等に関しても気軽に相談できる環境があり、違反行為があった際には当事者にしっかり処分が下されているため、安心して働くことができると思います。