アンドールの評判・口コミ

アンドールへの入社理由・志望動機

当時就職氷河期で、数多くのIT関連会社の面談を受けましたが、内定が中々出ずに焦っていた所、最初に内定が出たのがこの会社でした。名前も知らない会社でしたが、受託請負がメインとのことだったので、様々な仕事ができると思い入社を決意しました。しかしながら、正社員として働けるということだけで選んだようなもので、今となっては決断が早すぎ、かつ安直だったと思っています。

アンドールでの年収・給料：300～399万円

友達と比較してかなり低い年収であり、毎月払われる技能手当という基本給を下げるためだけに存在する手当があって、ボーナスがかなり少ないのが多きな要因です。また、実際の勤務時間と年収から時給計算してみると、帰り道に存在するコンビニより低かったことも要因の一つです。このまま同じように老後まで働いていた場合稼げるお金は平均より少なく、真っ当な一般生活すらままならないという不安でいっぱいでした。年収が少ないなら勤務時間が短くあるべきです。

アンドールのワークライフバランス

平日はおおよそプライベートな時間は取れず、家に帰るのは寝るだけという生活だったのでワークワイフバランスは最悪でした。残業も徹夜もあり、翌日そのまま充電まで残業もありました。休日出勤もあることがあり、その場合休む間もなくまた一週間が始まるので何のために働いているのか、何のために生きているのか分からないと言った状況に陥りました。会社として特に何かフォローがあるわけではなく(毎月の勤務時間で把握しているはず)、ただ損をする日々でした。

アンドールの福利厚生

福利厚生は入社時の説明会で高らかに謳っていましたが、日々の業務で特に何かを使ったことはありません。情報は公開されていますが、何が提供されているのか知りません。そもそも福利厚生なんてものはあるのが同然のものであり、最初体特徴的に謳う事自体がおかしいと気づくべきでした。こう考えると用意はしてあるものの、実情として使わせない戦略ではなかったのか？と疑念が湧いています。何にせよ、あってもなくても社員には関係のない制度と化しているものでした。

アンドールはホワイト／ブラック？

長い勤務時間、低い年収、なんもフォローもない営業、毎年椅子だけが変わる経営陣、むしろブラックでない要素が見当たりませんでした。当時就職氷河期だったとは言え、入社したことは後悔しており、就職浪人してでももっと詳しく調べてから会社を選ぶべきでした。唯一まともだったのは、残業代が出ることです。(ただし、それも金額は少ないです。)