清水銀行の評判・口コミ

清水銀行への入社理由・志望動機

私は地元である静岡県の人口流出、若者の減少している現実に向き合いたく、かつさまざまな業種の地元企業の今後の活性化に携わることができるのは銀行であると考えたからです。また、地方創生は社会問題にもなっており、愛着のある静岡を盛り上げたいという一心に置いてこの企業を希望し、就職しました。資金面、課題解決において協力できることに関して、とても魅力を感じたからです。

清水銀行での年収・給料：300～399万円

実際のところ、役職に就かれている方々は静岡県の平均年収よりも多く収入を得ていますが、35歳になるまでは平均年収以下という現実があります。営業目標に対して、若手行員は結果を残してもインセンティブでは跳ね返ってきません。上司よりも結果を残していても、言われるのは若手行員という現実もあります。また、同業他社で働いている同年代の方々と比べても、月収やボーナスにおいて大幅な差が生まれているからです。今後、賃金が上昇することを願います。

清水銀行のワークライフバランス

私の会社は残業に対してとても厳しいと思います。36協定に参加しているため、毎月毎日のようにどうしてもやらなければいけないことがある日以外は、残業せずに帰宅できます。また、毎週水曜日においては早帰り日に指定されているため、定時での帰宅が義務付けられています。また、有給休暇も自分が取りたい時に比較的取りやすい環境にあることは、とてもいいことだと思います。仕事と私生活を充実できるとは思っています。

清水銀行の福利厚生

交通費の毎月支給はありますが、社宅がない、家賃補助が出ないことに関しては納得いきません。特に若いうちは一人暮らしをすることにより、一人の人間としての成長を可能にすると私自身考えているため、家賃補助がでないのはマイナスポイントであります。年間休日に関しましては他の企業と比べると多いのではないかと感じるので、とてもプラスポイントです。働きやすさを重視しているため、特に女性においては働きやすいのではないかと思います。

清水銀行はホワイト／ブラック？

私の会社は、世間的には見たらホワイト企業であると思います。サービス残業、付き合い残業を見たことはありません。残業も減らし、勤務時間外は多く作れていると思います。しかし、営業数字を達成するためには時間外勤務や人員も増やさなければいけないと思うので、対応の方を本部の方々には今後していただきたいと思っています。