WDBの評判・口コミ

WDBへの入社理由・志望動機

もともとこの派遣会社に登録していたスタッフでしたが、紹介される仕事と自分の生活スタイルが合わず、長期にわたって就業をしていない状態でした。しかし、数年前に新規に支店を立ち上げるにあたって声がかかり、条件的に合うものであったため引き受けました。派遣スタッフではなく、この会社の契約社員として派遣会社の中の人として働いています。

WDBでの年収・給料：200万円未満

現在は扶養内の年収を条件に働いているため、時給云々よりもいかに超えないように働くかということが大切なので、あまり何も感じていない状況です。しかし、現実的に改めて考えると時給と職務内容とがあまり合っていない気がするので、今後扶養内をこえて働きたいと思った際には辞めたいなと感じています。契約なので、成果を上げても長く働いても時給は1円も上がらないというのがどうかと思っています。ボーナスが一応出るには出ますが、子供の小遣い程度で意味も感じられません。使い捨てられている感が否めない状況です。

WDBのワークライフバランス

黙っているとどんどん仕事をふられてしまって、契約時間を大きく超えて働かなければならない状況に陥ります。その点に関しては、上司に何度も何度も声をあげなければならず、精神的に疲労する時があります。会社からおりてくる必須のタスクなどがフルタイムと同等であるので、フレックスはそうした事務作業に割かれる時間が割合として大きくなりすぎて非効率に感じますが、まったく改善しません。早く帰りたいのに帰れないということは非常に多いです。そのため、生活に支障をきたすことも多いです。

WDBの福利厚生

もともとフレックス勤務で短時間の契約であるため、雇用保険すらかかっておらず、この会社の福利厚生を利用する立場にありません。そのため、評価する立場にはないのかと思われますが、正社員に関しても何らかの特典があるわけでもなく、福利厚生が充実している会社では無いのだなと思っています。また、そうした適用にない自分にもかかわらず、社員同等に働かざるを得ない環境であり、短時間な分かなり効率的に仕事をこなさなければならない負担は大きく、全体的な不満は大きいです。

WDBはホワイト／ブラック？

上司の質や能力によっても大きく差の出るところではあるかもしれませんが、契約社員も社員同等の働きを求められ仕事の範囲や量がかなり大きいです。その割には、個人の成果をすべて上司が最終的にもっていく仕組みです。環境改善を求めたくても訴える窓口がなく、上司がさらに上の人間に対して誤魔化してしまえばそれで済んでしまうような体質があることは否めません。