マイナビの評判・口コミ

マイナビへの入社理由・志望動機

企業の経営資源でもある『ヒトモノカネ』にヒトからアプローチすることで、日本経済の根幹を支えられる仕事に興味を持ちました。業界内ではまだ二番手以下の存在ではありましたが、これから業界内でのプレゼンスを向上させようという勢いがあった一方で、社員がいい意味で『ゆるい』人が多く、居心地が良さそうと思ったのも理由の一つです。

マイナビでの年収・給料：600～699万円

世間的に見れば年収としては悪くない額ではあるので、その点は満足しています。一方で、基本給を抑えて各種手当の支給をすることでこの年収が保てていることもあり、社会情勢の影響を受けやすいです。非営業職に関しては、評価基準が曖昧で良くも悪くも給与水準が一定であり、モチベーションが上がりづらいです。また、役職がついていない社員については、生活残業をしないと極端に給与が下がるため、残業抑制されると厳しいです。業態的に人材ビジネスに偏っているので、景気動向に左右されやすい給与賞与体系と言えます。

マイナビのワークライフバランス

部署によって差が大きく、休日であろうとクライアントや会社からの連絡が来る部署もあればほぼ残業のない部署もあります。ただし、有給休暇の取得については比較的簡単に取得できるほか、最近ではフレックス勤務など柔軟な働き方ができるようになった印象があります。有給休暇についても今後時間単位での取得が可能になる他、関東を中心にサテライトオフィスの整備も進んでいます。コロナ禍による影響で在宅勤務を行う環境も整いつつあるので、柔軟な働き方がこれからもできると期待しています。

マイナビの福利厚生

保養所も越後湯沢、軽井沢、箱根仙石原、箱根湯本、逗子、京都、有馬、沖縄の9箇所にありますが、社員数に対してキャパシティがないので使えない社員の方が多いと思われます。これ以外にも提携施設を格安で利用ができます。東京・大阪にはマッサージルームがあり、格安で利用ができます。財形貯蓄や確定拠出年金などの老後に向けた制度も徐々に整っている他、自己啓発、自己学習の習慣化のために時短読書ツールの利用や資格取得の支援制度も整っています。

マイナビはホワイト／ブラック？

部署によっては激務であったりしますが、トータルで見るとブラック企業とは言い難いです。ただし、役職がつかないと業務量に見合った報酬は受けられない可能性が高いので、ホワイトとも言い切れません。社員は基本親身に接してくれる人が多いので、人が原因で退職・転職する社員は多くない印象はありますが、成長意欲のある若手にとっては物足りないところもあるかもしれません。