アイテムの評判・口コミ

アイテムへの入社理由・志望動機

働き始めた当時は派遣社員として働いており、研修期間も終わって本格的な業務が始まりましたが、運よく初めから成績が良かったために一年ほどで直雇用として契約社員に採用されました。それまで飛び込み営業をいくつか経験していたので、その時のスキルがテレマの仕事にも役立てられたのかなと思います。初心者の人は意識しないとできない言葉使いも自然にできたこと、セールストークも苦もなくできたところが大きかったと思います。

アイテムでの年収・給料：200～299万円

派遣社員から直雇用の契約社員に切り替わった際、手取りが上がるとの話でした。しかし実際はほとんど変わりはなく、昇給に関してもしているのかしていないのか解らない程です。当時、何度か面談をした際に「契約社員になった時の給料や福利厚生などのきちんとした数字を教えて欲しい」と話したのですが、なかなか教えてもらえませんでした。最終的に組織のトップに直接話をしに行き、やっと教えていただきました。

アイテムのワークライフバランス

拘束時間が長いところが一番の不満になります。実働8時間で拘束10時間です。朝の出勤が10時、夜の8時が退社時間。さすがに集中力も続きません。週休二日ですが土日祝は出勤になるため、家族や恋人との時間がなかなか取れません。部署全体の成績が悪ければ当然に残業はありますが、サービス残業になります。一応、希望者のみとの事ですが、定時で帰ると責任者からの尋問が後日あるので、なかなか帰れません。

アイテムの福利厚生

福利厚生に関しては普通のような印象です。休日は平日なため、家族や恋人、友人と土日を利用して過ごしたい時は1か月前から届け出をし、許可をもらえないと休めません。実際に許可が下りなかった事もあります。私ではないのですが、若い男性社員が恋人との旅行のため申請をしたのですが許可が下りず、彼は無断欠勤をして部署で問題になった事もあります。休日の取り方の改善をもう少し進めるべきだと思いました。

アイテムはホワイト／ブラック？

拘束時間と給料面、休日に関しては決してホワイトとは言えないです。女子社員から聞いた話ですが、ボーナスが出た時に彼氏に金額を話したら「そんなボーナスでよく働けるよね」と言われたと聞きました。50代契約社員の立場でおこがましいかもしれませんが、寸志ともとれるボーナスには私も驚きました。