メディカルリソースの評判・口コミ

メディカルリソースへの入社理由・志望動機

派遣薬剤師として調剤薬局での勤務を希望していましたが、登録者数が多く、派遣先とのやり取りも多かったのでスムーズに勤務開始できると思い入社しました。また、産休・育休の取得の実績もあったため、長く勤務してもきちんと対応していただけると感じて入社しました。現在は育休を取得しましたが、特に問題なく取得することができました。

メディカルリソースでの年収・給料：500～599万円

派遣社員ということで年収はもう少し高くなるのではと思っていましたが、不安定なこともあり、今は納得できています。また、派遣社員でも産休・育休が取得できたことに安堵感があり、満足している状態です。ただ、退職金がないため、長く勤めていてもメリットはないだろうと感じている部分があります。健康診断は会社負担で受けることができますが、研修にかかる費用などは自己負担になるので、実際は結構な出費もかかってしまっています。

メディカルリソースのワークライフバランス

残業については派遣社員のため、契約している派遣先によります。ただ、残業した場合は必ず残業代は出ているので特に不満はありません。派遣先で残業代をつけないでと言われたこともありませんので、トラブルなどは起きにくいと思います。派遣社員なので週5勤務と決まっておらず、自分が週4がいいと思えば契約時にそうしておけばいいだけです。働き方は自分で決めることができるのでライフワークバランスはいいと思います。

メディカルリソースの福利厚生

退職金制度がありません。派遣社員なので仕方ないことかも知れませんが、長く勤めてもメリットはないのである程度のところで見切りをつける必要はあるかと思います。安定を求めるなら正社員として別のところで働く方がいいと思います。また、研修やスキルアップにかかるお金は自己負担になります。なので、勉強会の費用や薬剤師会の会費は自己負担です。年間にすると結構な額が必要となっているので、福利厚生はそこまでいいとは言えません。

メディカルリソースはホワイト／ブラック？

働き方を自分で決められるので週5で働くこともできますし、週2～3でと指定することもできます。契約時に会社が派遣先と話を通しておいてくれるので、働きやすさはかなりいいと思います。残業代が出なかったり交通費が削減されたりなどは一切ないので、金銭面ではかなりホワイト企業と思われます。派遣といっても突然契約を切られることも少ないです。