ジャパンディスプレイの評判・口コミ

ジャパンディスプレイへの入社理由・志望動機

大手メーカー3社のディスプレイ事業部門が集まり、日本ディスプレイ界の将来を担うべき会社として設立されました。設立当初は期待されながらも赤字が続いておりますが、非常に優秀な研究者や知識、工場を有しており、今後の発展によっては将来性豊かな会社であると感じたからです。また、一部上場企業として今後も日本経済のために働けると思ったからです。

ジャパンディスプレイでの年収・給料：400～499万円

大手電機メーカーが集まってきたというだけあり、給与体系や福利厚生（退職金など）は一部上場企業の上位水準にあると感じおります。労働組合の貢献もあり、従業員を非常に大切にしている会社だと感じています。ただし、年功序列制などの古い慣習も踏襲されており、今後の社会変化についていけるかどうかといった点においては懸念があります。業績悪化の影響もあり、新しい福利厚生制度や賞与減額などが続いている点も残念な点です。

ジャパンディスプレイのワークライフバランス

新型コロナウィルスの蔓延以前から在宅勤務制度や子供への手当などを積極的に導入しており、非常に働きやすい会社だと感じております。女性活用に取り組んでいこうとする意識が垣間見えており、大多数を占める研究職や工場の従業員では女性が少ないですが、今後は女性活躍が見込まれるのではと思っております。サービス残業もなく、勤務管理もしっかりと行われていて、一般職にとっては安心して働くことのできる会社だと感じています。

ジャパンディスプレイの福利厚生

退職金制度や様々な手当、費用補助の制度があり、従業員に対して優しい会社だと感じています。一方、業績悪化により福利厚生制度の新設がなかったり、過去に福利厚生制度の一時的な停止などがあったりしたため、残念なこともありました。ただし、働いていくうえでは非常に充実した制度が整っており、自己啓発（資格取得や選択制の福利厚生制度）も揃っているので、安心して働ける環境ではないかと思います。

ジャパンディスプレイはホワイト／ブラック？

処遇面では非常に安心して働ける会社なのではと思います。残業面などでは業務量が多くなる時期や部署もありますが、サービス残業などの不合理な取り扱いはなく、従業員を大切にしている会社だと思います。業績悪化による影響が少しあることが残念な点ですが、この点を除けば非常に安心して働ける会社だと思います。