江崎グリコの育休制度はどう？働きながら子育ては可能ですか？

最終更新日：2021/01/12

名無しさん

江崎グリコの育児休業制度はどうですか？江崎グリコで働きながら子供を育てることはできるのでしょうか？男性・女性それぞれの立場から意見が聞きたいです。

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ピックアップコメント（江崎グリコの育児休暇制度）

会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、江崎グリコの育児休暇制度に関連したコメントを表示しています。

江崎グリコの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★☆☆☆ ／ 30代後半(男性)・営業

土曜日に営業の仕事があれば振替休日も可能ですし、休日出勤として申請することも可能です。お金が欲しければ働けば良いですし、選択できることは良いと思います。遅い時もありますが、早い時は19時には帰宅しています。その時間だと子供をお風呂に入れてくれるので、助かっています。また、育児休暇も数日ですが取得してくれました。バリバリ働きたい方、家庭優先の方、どちらも望めば叶えられる環境だと思うので、ライフワークバランスは取りやすい会社かと思います。

妻から見た江崎グリコの評判・口コミは？

江崎グリコの育児休暇制度に関するコメント

評価：★★★★★ ／ 30代前半(男性)・技術開発

安定した年収に充実した福利厚生、休暇もしっかり取れている今の会社に妻としてはなんの不満もありません。お菓子メーカーということもあり、子供手当や男性の育休取得といった子育てへのサポートも積極的なようです。私たち夫婦にまだ子供はいませんが、子供ができた時のことを考えても今の選択はベターであると考えています。もし、夫が何らかの事情で転職したいと言い出すことがあれば、それは仕方ないのかもしれませんが、定年まで元気に勤めてもらいたいとは思っています。

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