ベルーナの社風・人間関係はどう?

最終更新日:2021/02/10



名無しさん

ベルーナの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

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  1. 匿名 より:

    職場いじめあります。パートやバイト、新卒社員は奴隷です。セクハラ、パワハラを絶対に認めようとしないですが、認めないなら完全ないじめモラハラ企業です。企画部門は要注意です。

  2. 匿名 より:

    女性が働きづらいです。
    20代の独身女性ですが、お前には結婚妊娠出産を認めない、この会社にいるんだから諦めろと言われました。また、介護休暇を取得したいと申し出たところ、邪魔だから辞めてくれる?あなたには取らせられないと言われました。もちろん権利がある状態でです。
    他の就職サイトに社員さんが偽名で色々いいようなことを書いていますが、これが真実です。

  3. 匿名 より:

    先輩女性パートからのセクハラがある。嫌がっても拒否しても怒っても、見てる社員は事勿れで何もしてくれない。
    それどころか女性MDが、あなたの被害者意識が強いからそう感じるんです!と被害者を罵倒していた。サイテーな職場。新卒や20代女性はいじめの対象だから気をつけた方がいいです。

  4. 匿名 より:

    企画部門で事務職パート(コールセンターではありません)をしていたが、社員の女性マーチャンダイザーが髪色やネイル、持ち物、服装(ブランドや誰からもらったの?など)に細かくコメントを出してきて非常に苦痛だった。どれも自由だから入社したのに、社員もしくは自分のお気に入りには認めるけど、あなた含め気に食わないパートの女性には認めませーん!とのことだった。
    女は結婚したら辞めろ、子どもを産んだら邪魔だから家にいろなどのハラスメントもあったが、男性社員も見て見ぬふり。とても劣悪な環境だった。

  5. 匿名 より:

    産休育休は選ばれた人しか取れません。まさか女性社員こら、お前は取れねえからな勘違いするなよといういじめを受けるとは思いませんでした。
    取れます!復帰できます!と人事は必死になってアピールしていますが、在職社員からのいじめがあるので、実際のところは…といったかんじです。そしてまた、取らせてもらえない人に対してのフォローはありません。自己責任!お前が悪い、女として終わってるなどのセクハラもあります。

  6. 匿名 より:

    産休代替を隠して採用された。雇用契約書は捺印後に手書きで書き直されるし、おかしいと思う。パートなのに毎日残業、介護休暇も認められない。最低な企業。

  7. 匿名 より:

    社内恋愛が盛ん!との呼び声高い、セクハラを社内恋愛として勝手に決めつける会社です。セクハラだからやめてくださいと申し出たところ、モテないんだから妥協しろ、お前を相手にしてくれるやつなんて他にいないんだから、社内恋愛のもつれだろ?、被害者意識が強い女はやだよな〜などの暴言を受けました。人事にも女性がいますが、全く機能していません。セカンドレイプを受けました。

  8. 匿名 より:

    介護休暇が認められない。介護があると説明し、それを認められた上で入社したパートだが、総合職の女性社員からは入ってくるな役立たずの給料泥棒!などと罵倒された。権利はあっても人を選んで認めないようにしているいじめ企業。

  9. 匿名 より:

    お前にはベルーナにいる限り結婚、妊娠、出産をを認めない。結婚したら辞めろよな役立たずの給料泥棒!と、介護中の独身のパートに言ってくる「既婚者の」女性総合職がいる。なぜ、既婚者なのに、総合職の正社員なのにそんなことを言うのでしょうか?あなたが辞めた方がいいと思います。

  10. 匿名 より:

    パワハラ、セクハラ当たり前。賃金未払いおよび使用者責任を果たしてない会社。ドームの命名権持って浮かれてるが、最低な会社。

  11. 東洋でぇーがくでが唯一の自慢のらうみ より:

    おたふく顔で化粧の濃い総合職のパワハラ、セクハラ、いじめっこ女がいちいちうるさい会社。働きたくないんだったら総合職やるんじゃねぇよ。

  12. 匿名 より:

    セクハラ妊婦とパワハラ子なし総合職からのいじめがある。そこがお互いで話し合って解決すべきことなのに、全く無関係の人間が精神的に追い詰められて、人間としておかしいというレッテルを貼られた。お友達でもなんでもない人間のせいで人生を壊される身にもなってみろ。他人に迷惑を掛けるな。

  13. 匿名 より:

    子どもを産まない女は社会に必要ないから仕事をサボる妊婦の分まで働けと言ってくる人がいる。明らかに妊婦の夫(ベルーナ以外の会社で働いている)がベルーナの社員に寄りかかってるだろ。そこをちっとも改善しようとしない最低な会社。セクハラが横行している。

  14. 匿名 より:

    独身というだけで差別される。きちんとその権利があるのに、介護休暇は認めてもらえなかった。それどころか介護休暇はを取るつもりなら辞めろと言われ、抵抗したら無視されるようになった。コンプライアンス違反の最低な会社。

  15. 匿名 より:

    女性MDが後輩の若いパート女性や若手社員にセクハラ、パワハラの限りを尽くす会社です。
    「女は結婚したら辞めろ」と言ったり、仕事を押し付けて新婚旅行に出かけてしまったりするくせに、ご自分は退職されていませんでした。
    総合職女性が産休育休を取ったら、コスパが悪いんじゃないでしょうか?
    もちろん、上記発言をしたのだからご自分も産休育休を取って働き続けようだなんて思わないですよね?
    新入社員の女性採用率も落ちてしまって、そういった使えない口ばかりの総合職女性社員が残ってる、若い子に対して優しくない会社です。

  16. 匿名 より:

    男性社員からのセクハラが横行している会社。抗議すると、「社内恋愛のもつれ」として処理される。
    休みが取りやすいと社員が情報操作しているが、真っ赤な嘘。新入社員、パートは権利を持っていても休みを認められない。
    介護のために有給取得したいと言ったら、「嘘つくんじゃない」、「お前の親なんか知らん」、「さっさと死んだらいい」という暴言を受けた。管理職も同じ場所にいるが知らん顔。
    20代は成長できる!若手の成長がすごい!とうたっているが、客観的に見て全然できてない人ばかりだった。

  17. 東洋の魔女らうみ より:

    女性MDからのパワハラ、セクハラがある。
    仕事のミスを指摘して指示を仰ぐとと逆ギレし、「自分で考えろ!」
    自分は既婚者なのに「結婚したら女は辞めろ」、「こどもを産んだら家にいろ」
    濡れ衣のミスをなすりつけて鬼の首を取ったかのように「役立たずの給料泥棒」といって突き飛ばす。
    男性社員から初めてやる仕事について教わっていたら「色目を使ってる」
    そういった言動に「ミスは私じゃないですよ」、「なんで独身子なしの私にそんなことを言うんですか?」と抗議したら「上から目線の嫌なパート!入ってくるな辞めちまえ」と怒鳴るなど、とてもじゃないけど働く環境ではありませんでした。
    新入社員の若い女性(未来の可能性のある子たちの採用がだいぶ減ってしまいましたね……)、若いパートさんはいじめ、嫌がらせに気をつけましょう。

  18. 匿名 より:

    新人パートは必ず誰かと一緒に行動しないといけない決まりがあるようだった。用事があるから早く仕事を終えて帰りたかったのに、とても息が詰まった。
    子どものいない女は生産性がない、あなたも早く結婚妊娠出産をしなさい、正社員っていっても子どもがいないならね〜などの発言があって聞いているだけでも辟易した。
    直接社員さんとお話してストレス解消すればいいのにな〜と思った。
    仕事はともかく人間関係がウエットでめんどくさい環境。暴力が日常茶飯事で嫌になった。

  19. 匿名 より:

    男性係長の奥様からの嫌がらせ行為がある。
    真面目に仕事をしているのに、家庭ごみを渡してきて非常に不快だった。いらないですと言っても続くので、おかしい人じゃないかと思った。常に誰かと一緒に行動しないといけない、中学校みたいな雰囲気の職場だった。きちんと仕事をしているのに子供扱いされて、すごく疲れた。とてもじゃないが働きやすい環境とは程遠いと思った。

  20. 匿名 より:

    先輩パートさんからのセクハラがある。
    「いい年して子どもがいないなんて、ほんとかわいそうよね〜」と、年配の社員さんを馬鹿にした発言をしてきて意味がわからなかった。常に同意を求めてきて、一緒にいるだけで息が詰まった。そういうのはママ友とお話したらいいんじゃないかな?と思った。

  21. 匿名 より:

    女性MDがとにかくお友達でもないのに怒鳴ったり突き飛ばしたり暴力を振るってくる意味のわからない人だった。
    濡れ衣を着せられて吊るし上げられて罵倒されたり、常に「なんでそんなに怒ってるんですか?」という状況だった。
    セクハラ男性社員からのセクハラも、「色目を使ってる!」と意味のわからないことを喚き散らしていた。
    「結婚したら女は辞めろ!」、「子どもを産んだら家にいろ」と独身かつ子どものいない私に怒鳴ってきたが、本当に意味がわからず恐ろしかった。

  22. 匿名 より:

    事なかれ主義の男性室長。相談しても、提案しても、話しかけても何もしてくれない。
    セクハラを咎めるべき立場なのに、咎めるどころか「社内恋愛のもつれ」と処理して加害者に報奨金まで出していた。周りの見えていないサイテーな上司だった。

  23. 匿名 より:

    雰囲気はとても悪い。
    入社直後の研修期間中、きちんと仕事をしているにも関わらず、女性MDが怒鳴りつけてきたり暴力を振るってきたりしてとても怖かった。あまりの剣幕、また内容の支離滅裂さに恐怖を感じた。濡れ衣、全くの無実で永遠とキレ散らかされて体調が悪くなった。「私じゃないですよ」と言っても納得せず、とにかく怒鳴る。上司も同じ場所にいるが、事なかれなのか何もしない。

  24. 匿名 より:

    言い合える関係を築くべきだから、自己主張すべきだからという建前のもと、パワハラ行為をしてくる社員さんがいます。正社員かつ社長塾という社内セミナーや研修を受けてきた女性の方です。
    遠慮がない、思いやりがない言葉の暴力、人格否定の侮辱行為はただただ人間性と会社の方針を疑います。(役立たず、給料泥棒、死ねなど)

  25. 匿名 より:

    男性係長の奥様からのセクハラ、パワハラがある。
    「結婚したら女は辞めろ」、「子どもを産んだら家にいろ」という心情の男性係長の奥様(子育て中の専業主婦。ベルーナに入社したことはない)がベルーナでの仕事に介入してきます。
    旦那さまである係長の入れ知恵か、奥様が独断で行ったことかは知りませんが、ごみを食べさせられたりおもちゃを残業代として支給されたりと非常に屈辱的でした。

  26. 匿名 より:

    女王蜂症候群に罹患した女性MDからのパワハラがあった。
    男性係長の言うことは全て正しい!と思い込んでいて、その考え方をパートにも押し付けてきた。
    男性係長の腰巾着みたいにべったり癒着していたので、「彼女が好きでやっているんだな〜」と思っていたら、なぜか急に「なんであなたも同じようにしないんだ!」とキレてきた。嫌なら辞めるか、それこそ職種を変えたり雇用形態を変えたりすればいいのに。
    パートにも無理難題を命令してきて、応じないと罵倒したり暴力を振るってきたりした。職種も採用形態も違うから、完全にパワハラだと思った。
    男性係長と同様に「女は結婚したら辞めろ!」、「子どもを産んだら家にいろ!」と怒鳴っていたが、本人は結婚していても退職されない様子。一生二人だけの世界で働き続けてればいいのにな〜と思った。その二人の部下や後輩は、半年で4人も辞めてる。非常に劣悪な環境だった。

  27. 匿名 より:

    パートでも飲み会には強制参加。勝手に名簿に名前を書かれて、参加しないとねちねち文句を言われる。役立たずの給料泥棒だそう。パートで働いている意味は全く無い。

  28. 匿名 より:

    残ってる人は自己主張をしっかりする方々ですが、「結婚したら女は辞めろ」、「子どもを産んだら家にいろ」と発言した女性はもちろん退職されるんですよね?
    なにせ自己主張したんですもんね。自分で責任取らなきゃですもんね。他の人には結婚妊娠出産を認めず、自分は許されると思ってませんよね?

  29. 匿名 より:

    会社に残っている人たちは行きたくない、やりたくないと強くわがままを言って、うちは体育会系だから(実際はパワハラ系)と言って新入社員に無理矢理嫌な仕事をさせます。新入社員は嫌だ、やりたくないと泣きながら訴えても、「使えない」、「新人のくせに生意気」、「生きている価値がない」などの暴言や突き飛ばし、無視などのいじめを受けていました。
    言ったもの、やったもの勝ちの会社なので「結婚したら女は邪魔だから辞めろ!」と怒鳴っている人が既婚者だったりします。

  30. 匿名 より:

    セクハラやパワハラを「証拠がない」、「わからない」となかったことにする会社です。とても悪質です。

  31. 匿名 より:

    先輩女性パートさんからのセクハラと、正社員女性MDからのパワハラ、セクハラをなかったことにしようとする会社です。巻き込まれた方は本当に迷惑だし精神を病みます。転職妨害までしてくるなんてとても悪質だと思いました。「一緒に働きたくない」、「新人は役に立たないから本当に邪魔」とばかり言っている最低な従業員ばかりなので、新入社員さんは気をつけた方がいいと思います。

  32. 匿名 より:

    上司の奥様(専業主婦)からの嫌がらせがある。家庭ごみを渡してきて、受け取らないと許さない、仕事をさせないと圧をかけてくる嫌な職場です。
    上司自身「女は邪魔だから入ってくるな」という考えをお持ちのようだったのにも関わらず、自分の奥様の仕事への介入は許しちゃうんだな〜、矛盾してるし秩序がないな〜と幻滅しました。

  33. 匿名 より:

    産休代替だということを隠されて採用されました。二度と働きたくない、二度と買い物したくないイメージの悪い会社です。

  34. 匿名 より:

    女性MDからのパワハラとセクハラ。
    「女は入ってくるな」、「結婚したら辞めろ」、「子どもがいるなら家にいろ」と就業中に騒ぎ立てる女性がいます。その方も結婚しているのに退職されず、周りの女性を辞めさせようとしてきます。非常に雰囲気の悪い職場でした。

  35. 匿名 より:

    妊婦パートさんと総合職女性社員からの若手独身パートいじめがある。
    きちんと仕事をしていても、否、きちんと仕事をすればするほど、お前は結婚妊娠出産を諦めろ、役立たずの給料泥棒などの暴言や突き飛ばしなどの暴力行為を受ける。
    妊婦さんは、早く結婚しないと女の価値がなくなると独身パートに言い、総合職女性社員さんは本来パートの仕事ではない事柄を独身パートに押し付ける。
    そこ二人で話し合って仕事を進めればいいのになぁも思って指摘すると、どちらも声を荒げてキレだすのでとても居心地の悪い環境だった。

  36. 匿名 より:

    妊婦パートさんと総合職女性社員からの若手独身パートいじめがある。
    きちんと仕事をしていても、否、きちんと仕事をすればするほど、お前は結婚妊娠出産を諦めろ、役立たずの給料泥棒などの暴言や突き飛ばしなどの暴力行為を受ける。
    妊婦さんは、早く結婚しないと女の価値がなくなると独身パートに言い、総合職女性社員さんは本来パートの仕事ではない事柄を独身パートに押し付ける。
    そこ二人で話し合って仕事を進めればいいのになぁも思って指摘すると、どちらも声を荒げてキレだすのでとても居心地の悪い環境だった。

  37. 匿名 より:

    男性係長の奥様からのパートに対するセクハラとパワハラがある会社です。それを見て、女性社員さんもいじめを加熱させます。

  38. 匿名 より:

    年間通して忙しいけど閑散期はある、と女性MDからのパートへのパワハラとセクハラをなかったことにしようとする会社。

  39. 匿名 より:

    雇用契約書を、サイン捺印後に書き換えられる文化があります。勤務時間を勝手に書き換えられるとは思いませんでした。
    人事の方は、法律では大丈夫と言いますが人道的におかしいし、同性からのセクハラもパワハラも明確にあったのに、「証拠がないですよね?」と言ってきたり、「あなた一人のわがままで周りが迷惑する」などの脅しをかけてきます。毎日日記をつけていたし、録音もあるので証拠になりますよ?

  40. 匿名 より:

    パートですが毎日残業がありました。また、きちんと契約通りの仕事をしていても、「使えない」や「役立たず」、「給料泥棒」などの暴言も毎日受けます。
    そんな理不尽な発言を受け続けながら働くのなら転職活動をして正社員で働いた方がマシだと退職を願い出たら、「他では通用しない」、「お前みたいなやつを雇ってくれる会社などない」などの失礼な発言をされました。退職届もなかなか受け取ってくれず、無駄な時間を使わされます。
    その後、コロナ禍で大変な中転職を決めたところ、転職先を調べて悪意ある嘘の情報を転職先に流して妨害しました。本当に嫌な会社、嫌な従業員がたくさんいる環境でした。

  41. 匿名 より:

    男性係長の奥様が嫌がらせの贈り物をしてくるたびに、総合職女性社員さんからのあたりがキツくなり、突き飛ばされたり暴言を吐かれるなどしたが会社は一向に何の対策も取ってくれなかった。

  42. 匿名 より:

    先輩パートさんからのセクハラを、なかったことにされた。
    新人は説明なく産休代替要員として雇われるようです。やってられないですね。

  43. 匿名 より:

    結婚したら女は辞めろ!お前は結婚妊娠出産を諦めろ!と怒鳴りつけてくる女性MDがいた。自分はなぜ結婚しているのにそんなことを言うのか甚だ疑問だった。パワハラの犯罪者集団が集まった会社。

  44. 匿名 より:

    バリバリ仕事をしたい人にはいい会社とのことだが、男性係長の奥様である専業主婦の方がパートの仕事に介入してきたり家庭ごみを渡してきたりとモチベーションを下げることをしてくるので、仕事がバリバリできなくなる。
    そんなに仕事したいんだったら、外から嫌がらせの贈り物してくるんじゃなくて、きちんとベルーナに入社してバリバリ働けばいいのにな!と思った。

  45. 匿名 より:

    1年目、3年目、5年目と社長塾を受けてきた社員さんからセクハラを受けた。社長塾でそういう教育をしているんだと思う。
    また中途採用の男性係長とその奥様からもセクハラ、パワハラを受けた。さすがのベルーナの教育の賜だと思った。

  46. 匿名 より:

    残業代未払いの会社。
    面接で女性の人事の方からパートの残業代は10分間隔で支払われると言われたが、入社して男性の人事の方がいうところと、実際のところは15分間隔だった。詐欺。

  47. 匿名 より:

    転職妨害があります。まさか転職先の会社にまで濡れ衣の悪評を垂れ流してくる方々が所属している会社だとは思いませんでした。
    在職の社員さんたちは仕事をしたくなく、サボってパートに押し付けたい人ばかりなので、いかにコロナ禍での転職が金銭的にも精神的にも大変かを理解していない人たちばかり。人間一人の人生を潰しても何の問題もないと思っている悪質な職場です。

  48. 匿名 より:

    当方女性。女性からのセクハラをなかったことにする会社です。人事の方が、「証拠がないでしょ?」と言って嫌がらせしてきます。あったこら言ってるんですよ。セクハラの立証が難しいことを逆手に取って、被害者いじめをしてきます。

  49. 匿名 より:

    女性社員からのセクハラとパワハラ。
    人格否定や生活への過度な干渉、濡れ衣にも関わらず暴言を吐いたり暴力を振るわれたりされた。
    「結婚するなら仕事辞めろ」と言われたが、その女性が結婚しているという謎さ。ご自分は辞められないのですか?

  50. 匿名 より:

    女性社員からのパートいじめがある。
    お前は結婚妊娠出産を諦めろ、結婚したら入ってくるな、子どもを産んだら家にいろなどの発言がある。

  51. 匿名 より:

    セクハラやパワハラを、「社内恋愛のもつれ」や「被害者のコミュニケーション能力が低いから」と処理する部署の雰囲気、上司の仕事や部署メンバーに対する接し方が顕著な職場だった。

  52. 匿名 より:

    女性社員さんの、私は男性と対等で力を借りていない!(あなたとは違って)という発言は何の意味があったのか、とても興味深い職場環境だった。パートで母子家庭、かつ独身女性に対してどういう意図で言ったのか非常に気になるところだ。

  53. 匿名 より:

    パートは容姿で選別、採用されるようです。
    女性の社員さんから、大して可愛くもないくせに、私達はパートとは違って男性の力なんか借りないで言いたいことは言うもの!などの謎発言をされました。良かったですねというかんじです。また髪型や髪色、体型や服装、持っている鞄のブランドや自分で買ったのか、誰からもらったのかいちいち聞かれて答えるまで解放してもらえません。

  54. 匿名 より:

    職場の雰囲気はとても悪いです。事務職パートとして入社すると、お友達でもないのにねちねち生活に干渉してこられます。非常にウェットな職場環境だと感じました。

  55. 匿名 より:

    子育て中だから優遇というより、大人の女性の入院(配偶者もしくは親)でも正社員の場合は許されてパートの場合は許されない会社です。従業員の権利である有給休暇を使っての場合でもです!
    女性MDから休んでんじゃねーよ!!!と怒鳴られました。男性室長のお休みにはちっとも文句を言わないのにな、自分は新婚旅行に行っちゃうのにな…と思いました。

  56. 匿名 より:

    パートの子どもの風邪でのお休みは許される(なぜ旦那さんがお休みを取られないのでしょう!)けど、パートの唯一の肉親である母親の入院でのお休みは許されない会社です。
    入院するんでと言ったら、嘘を付くな!と言われました。証明書出しましょうか?と言ったら無視されました。しかし、正社員の男性室長が奥様の入院でお休みするのは許されてました。

  57. 匿名 より:

    人を選んでいじめを行う社員がいる。ここの事務パートには人権がない。嫌だと言っているにも関わらず仕事を押し付けたり、飲み会の出席名簿に名前を書いたり、奥様特性の家庭ごみを食べさせたりする。

  58. 匿名 より:

    係長クラスの中堅が奥様を使って社員に嫌がらせ行為をしてしまうので、結局若い頃成長意欲があってそこそこの年齢になった時(後々)の役に立ったり身になったりしていないのではないかと思った。

  59. 匿名 より:

    若手で成長意欲の高い人には向いている会社!の呼び声高いですが、そういった人は人権意識が希薄なのか、パワハラをしてきます。
    女性MDさんからパートに対して、「女は入ってくるな、結婚したなら仕事を辞めろ、子どもを、産んだら家にいろ」という差別発言がありました。御本人は結婚されているにも関わらず、です。なぜ、ご自分は退職されないのでしょうか?なぜ、自分のことは棚において、パートにだけ退職を求めるのでしょうか?本当に彼女は彼女たちは成長意欲の高い若手社員なのでしょうか?
    今一度考えるべき問題だと思います。もちろん該当の女性MDは結婚しているから、今すぐにその考えに則ってベルーナを退職されるんですよね?まさか社員だけには、その人だけには特権的に結婚後も退職せず今のまま変わらず仕事を続けることを認め、パートに負担を強いるなんてことはしないですよね?

  60. 匿名 より:

    パート採用の人事の女性の対応が最低だった。
    セクハラ発言をするワーママ社員さんはかばってもらえるので、やる気がなくて早く産休育休を取りたい人にはうってつけの会社だと思う。
    そこそこ頑張って働いている人は、面接で話した内容とは異なる仕事をさせられるし、雇用契約書は捺印後に手書きで書き直させられるし、介護が理由でも冠婚葬祭でも休ませてもらえない。

  61. 匿名 より:

    女性MDからのパワハラがある。目の前で書類をぶちまけられて拾えと命令されたり、指示通り正しいところにしまった書類をどこにしまったんだ見つからないぞ!と再度出してこさせられたりします。(正しい場所に入っており、ものの3分で見つかりました。しかも出して持っていくと、チェックしてやっただけ、今すぐは使わないからもう一度しまってこいなどと言われます)
    上司もいる場所でこれがなされるが、誰も注意しません。雰囲気の悪い職場です。

  62. 匿名 より:

    この会社には入らないほうがいい。パワハラ、セクハラ、理不尽な責任転嫁のオンパレード。求人や面接で話した内容と異なることをさせられるし、雇用契約書は捺印を押した後に手書きで書き直される。少しでも入社を考えた人という名の公益のために記す。

  63. 匿名 より:

    パートは入ってくるな、結婚したら辞めろ、子どもがいるなら家にいろと就業時間中にパート女性に怒鳴りつける女性社員さんがいた。ご自分は結婚しているのに辞めないのでしょうか?

  64. 匿名 より:

    嫌がらせの元である上司の奥様からの家庭ごみ贈呈を羨ましがる女性社員さんがいた。後輩が明確に嫌です、いりませんと意思表示しているのにも関わらず、あんたはそれをもらえてずるい!あんたばかり!と妬む気持ちでいっぱいなのか、後輩の方がおかしいとでもいうように暴言を吐いたり暴力を振るったりしていじめ抜いていた。

  65. 匿名 より:

    ベルーナの社員でもなんでもない、上司の奥様からの嫌がらせ行為があった。
    いらないと言ってるのにも関わらず、家庭ごみ(おもちゃや食品)を贈りつけてくる。旦那様である上司も、部下がいらないと行っているんだから、奥様に「そういうのは必要ないって」とか言わないのだろうか?と思った。思考停止しているのか、相手の意見を尊重できないのか、はたまた日本語がわからないのかは不明だが、とてもありがた迷惑だったし、この行為があったから職場に行きたくなくなってしまった。社員のモチベーションを著しく下げる行為だと思った。

  66. 匿名 より:

    女性MDが女性パートさんにパワハラ行為をしていた。

  67. 匿名 より:

    セクハラとパワハラとがある。
    セックスの頻度や好きな体位などのセクハラ質問、発言をして精神的に弱らせた上で、仕事の押し付けというパワハラをしてくる先輩女性パートさんがいた。
    一緒に働きたくない人たちばかりの職場だった。退職するその時までねちねちセクハラ、パワハラ発言をしておいて、いざ辞めるとなるとよそじゃやっていけない、どこに行っても通用しない、お前に居場所なんかないなどの暴言を吐いてくる。職業選択の自由を守れていない会社。

  68. 匿名 より:

    男性上司の奥様からの嫌がらせ行為がある。社員じゃなくても仕事への介入や口出しが許される会社です。

  69. 匿名 より:

    新人いじめが顕著な会社なのでこれから新しく入社するのはおすすめしません。なかなか辞めさせてくれないし、辞めてから転職先にまで連絡してきたりと妨害行為をしたという実績もあります。

  70. 匿名 より:

    パートの先輩からの嫌がらせ発言がある。既婚女性は大変なの、独身のあなたにはわからない。あなたも20代のうちに結婚妊娠出産を済ませないと生き遅れになるよ!などの酷い発言をされた。自分で納得して決めた道ではないのだろうか。

  71. 匿名 より:

    男性係長の奥様からの嫌がらせを、ずるい!と言ってくる女性社員さんがいた。普通は止める立場なはずなのに、一切何もしないどころか、パートのあんたが色目使うから!役立たずの給料泥棒!などの完全に濡れ衣で怒鳴られたり、罵倒されたりした。

  72. 匿名 より:

    失礼な社員さんが多い。
    パートで働いていたら、よくそんな子どものお小遣いみたいな金額で働けるな!と罵られ、それじゃあもっと給与のよい会社に転職しますと言って退職しようとすると、他の人に迷惑がかかるのもわからないのか!社会人失格だなと罵られる。
    一緒に働きたくないし、全く魅力のない職場環境でした。

  73. 匿名 より:

    新入社員わ新人パートよりも正社員のご家族様を守る会社です。これから入社するのはおすすめしません。

  74. 匿名 より:

    正社員からの新入社員、新人事務パート社員へのいじめ、嫌がらせが日常的に行われている会社です。これから入社するのはおすすめしません。

  75. 匿名 より:

    正社員登用あり、長期勤務者歓迎の求人が実は産休代替求人であり、騙されて採用されました。
    入社後質問したところ、あなたには結婚・妊娠・出産は絶対に認めない。体調不良でも有給休暇は取ってはだめ。介護も看護も許さない。冠婚葬祭でも休みは認めない。と言われました。サイテーな会社です。

  76. 匿名 より:

    パワハラ、セクハラで退職する際に女性の社員さんから、これだから女はいらないんだよ。パートは邪魔だから二度と入ってくるな!と罵られた。退職するまでも散々役立たず、給料泥棒、結婚するんだったら家にいろよ、妊娠出産は諦めろ!など罵倒されていたので心が傷んだ。人事に相談しても被害者意識が強いのがいけないと言って取り合ってくれなかった。

  77. 匿名 より:

    高卒辞めろ、パートは入ってくるな役立たずの給料泥棒!という誹謗中傷、いじめ、パワハラ発言がまかり通る会社です。

  78. 匿名 より:

    パート社員でした。家庭の都合で参加できないと言っているにも関わらず、飲み会の名簿に名前を書かれます。参加できないから…と断ると、男性係長から使えねえなと皆の前で罵られる。
    終業後、勤怠を切ったあとに会社都合での強制イベントがあるなら、その分の残業代をしっかり支払って欲しかったです。こんな状態ならなんのためにパート勤務(時給で働く)をしているのか全くわからなかったです。

  79. 匿名 より:

    ワーママさん、主婦優遇の会社なのでセクハラ含む逆マタハラはなかったことにされる会社です。20代のお若い女性社員は気をつけましょう。

  80. Kどー より:

    パート社員や新入社員はちっとも守ってくれない自己保身の方々が勤めている会社です。
    社員のご家族様が無理やり仕事に介入してきて、期限切れの食品や寄生虫入の食品などをこのコロナ禍に食べるよう強制してきます(そのご家族様の配偶者である社員の部下の女性社員までもがそれをずるい!と言ってくる訳のわからない状況)が、それを人事に訴えても人事は「社員の家族を守るのが優先」とちっとも取り合ってくれません。
    そんな会社ですから食品を扱っている部署もきっと食の安全に無頓着なのでしょうね。一社員と一社員のご家族様、そしてパート社員採用担当の対応のおかげで全く関係のない部署までもがイメージダウンしているようです。
    従業員としめも全く魅力のない、お客としても二度と利用したくない、一緒に働きたくない後手後手の方々が働いている会社です。

  81. 匿名 より:

    新入社員、新人パートが謙遜して言った「コミュニケーション能力低くて」という言葉を真に受けて、「あなたはコミュニケーション力が低いから」とちくちく嫌がらせ発言をしてくる社員さんがいる会社です。謙遜して謙遜して、やっと仲間に入れてもらえます。意地悪されますけどね。

  82. 匿名 より:

    ベルーナの社員でもなんでもない男性上司の奥様から庭で取れた寄生虫入りの果物(ゆず?)を押し付けられる。いらないと言うと旦那さまである係長からパワハラされる。

  83. 匿名 より:

    転職妨害がある。辞めるのも一苦労だし、辞めてからも勝手に転職先の会社と連絡を取られ、あることないこと吹聴される。

  84. 匿名 より:

    パートに対して、「働きたくない人もいるんだね」と言ってくるが、働きたくないんじゃなくて、ハローワークで求人票を見て、仕事内容を確認、面接をしてすり合わせをし、納得した上で雇用契約を結び、きちんと契約上の仕事をしているだけなのに、なぜか雇用契約外のことを無理矢理にさせられる会社だった。断ると罵倒、暴言、暴力を振るわれた。
    雇用契約書に判を押したあとに、無理やり手書きで修正をかけるのは本当におかしいと思う。
    本当に「働きたくない」と思っているのはどちらなのだろうか?

  85. 匿名 より:

    濡れ衣だと言っているのに人の話を聞かず、就業時間中にも関わらず大声でぎゃあぎゃあと喚き散らす女性社員さんがいた。「結婚したら女は辞めろ!」と怒鳴っていたが、なぜそれを独身の人に言うのか、なぜ自分も結婚しているくせにそう言うのか、全く理解できずとても疲弊した。突き飛ばされたり書類を投げつけられたりもしたので、そういう雰囲気がお好きな方は入社するといいかもしれない。

  86. 匿名 より:

    今話題の某住宅会社みたいな表彰がある。ガンバレーションという会で、褒めてるんだかけなしてるんだかわからない賞状をもらった。帰宅途中に駅のゴミ箱に捨てた。

  87. 匿名 より:

    ワーママ社員さんからのセクハラがある。

  88. 匿名 より:

    きちんとしごとをしていても、言われたことを一度で覚えていても、「パートは覚えが悪い」と言われる職場です。環境がとても悪いので入社はおすすめしません。

  89. 匿名 より:

    パートは介護での休みも自分の体調不良での休みも認められない。

  90. 匿名 より:

    いらない、行きたくないと言っているのに、おもちゃや果物を渡してきたり、飲み会に誘ってきたりする男性上司がいた。(奥様がやっていること?)仕事はきちんとしているのだし、迷惑だからやめて欲しかった。
    それを見て女性社員が、「色目使いやがって」や「なんであんたばっかり」などと文句を言ってくるのはもっと嫌だった。仕事は仕事できちんとやっているのだから、それ以外のことには構わないで欲しかったが、この会社ではそれが認められず苦しい思いをした。

  91. 匿名 より:

    女性MDからのセクハラとパワハラ。パートの仕事をきちんとしていたにも関わらず、役立たずの給料泥棒などと罵られました。
    「パートの女はいらない」、「結婚したら辞めろ」などと言っていましたが、まさかご自分は、ご自分だけは他の人を出し抜いて他人をパワハラで病気にさせて産休育休を取ろうとしませんよね?
    とてもとても雰囲気の悪い会社です。

  92. 匿名 より:

    介護中のパートでしたが、介護のための休み(有給休暇)を一切認めてもらえなかった。
    チームリーダーの男性上司(係長)や同僚の女性MDは、就業時間中に「女は邪魔だから入ってくるな」や「パートで働くのは甘え」などという暴言を吐いていた。
    そういう雰囲気、社風の会社です。

  93. 匿名 より:

    新卒入社総合職女性社員からの、中途採用正社員やパート社員、契約社員へのいじめがある。
    キャリアがつめると言うが、それにはパワハラを伴う。子どもがいたり、介護をしていたりしても有給が認められずちくちく文句を言われる。帰らなければならない時に帰れない。

  94. 匿名 より:

    女性社員からのパワハラがある。嫌なら断ればいいのに、パートに八つ当たりして鬱憤を晴らしている人がいた。

  95. 匿名 より:

    女性でもキャリアを目指せる、働きやすいとうたうが、パワハラを伴います。

  96. 匿名 より:

    ワーママ社員さんから、「女で子どもを産まないのは甘え」や「独身女は生産性がないから社会に必要ない」などの発言をされて心を痛めていたが(当方独身です)、それを聞いたり認識したりしていたチームリーダーの男性係長が止めたり注意したり間に入ってなんとかするでもなく、「その通りだ」というようなことを言ってきたり、やってきたりした。
    まさか男性係長が奥様を使っていじめ、嫌がらせを助長してくるとは思わなかった。ワーママ社員さんは働きやすいかもしれませんが、セクハラ、パワハラ、人格否定のある最低な職場です。

  97. 匿名 より:

    パート入社。なんでも聞いてくださいね!と面接で人事の女性に言われたが、実際は社内だけで通用する専門用語など入社後すぐではわからないことを、わからない状況のまま現場に放り込まれる環境です。未経験可、ブランクありでも大丈夫!は真っ赤なウソでした。
    専門用語やベルーナ特有の固有名詞などを現場で共に働く同僚に質問すると、「そんなことも知らないの?この役立たず!」や「何しに来てるんだよ、給料泥棒!」などと大きな声で罵られ、覚えの悪い使えないやつという噂を部門内で大々的に流されます。

  98. 匿名 より:

    パートは有給を利用できない。フルタイムで有給取得の権利があるのに、正社員女性MD様からネチネチ文句を言われ続けて、休みも取れず病んだ。その女性MDは新婚旅行のためにまとまったお休みを報告無しで取っているのに、パートは体調不良でのお休みも許されなかった。本当に最低な職場環境、最低な従業員の集まりだった。

  99. 匿名 より:

    総合職の女性が文句と八つ当たり、暴力ばかりで仕事をしない人だった。

  100. 匿名 より:

    社長塾という正社員向けの社内セミナーに参加した従業員が、パートの女は邪魔だから入ってくるな、子どもがいる女は家にいろ、結婚したら辞めろ、妊婦は邪魔だ、独身は人間性に問題がある、LGBTは病気などの発言をしていたため、社長塾でそういう話がなされているのかな?と感じた。

  101. 匿名 より:

    パートの問題はパートで解決しろと言うくせに、正社員の仕事や正社員間で解決すべき問題をパートに押し付けてくる方々が在籍している会社です。
    家庭を大事にしたり、プライベートを充実させたりしながら働きたいと考えてるパートを選択する場合はかなりの働き損になるので、入社しない方がいいです。

  102. 匿名 より:

    MDさんからの八つ当たりパワハラがある。何が何でもパワハラと認めないが、パワハラじゃないならいじめだと思う。

  103. 匿名 より:

    ワーママさんからのセクハラ、パワハラ。基本的に思いやりと想像力の欠如した方々がたくさん働いている。

  104. チッキイのはしよしお より:

    男性リーダーとその奥様からのいじめ、パワーハラスメント、セクシャルハラスメントがある。
    子育て、介護中のパートにも関わらず定時で帰らせてもらえなかったり、奥様特性の家庭ごみを無理やり受け取らされたり、飲み会の名簿に勝手に名前を書かれるなどした。
    ハラスメントでなければ明確ないじめだと思う。

  105. 匿名 より:

    総合職の女性社員から、パートの一般職女性へのいじめがある。
    コミュニケーション力が〜と言い訳をするが、そもそも職種が違うのに同じ仕事を押し付けている(拒否された)時点でパワハラもしくはいじめだと言うことになぜ気が付かないのだろう?
    高いお給料をもらっているのに、やる気もなければ出来も悪いコスパの悪い社員さんだと思った。

  106. 匿名 より:

    女性社員からのパートいじめがある。
    書類がない!と休みの日にまで電話をかけてきてキレられたが、私に一切関係のない書類だった。それを指摘するとむくれて捨て台詞を吐いて逃げてしまった。

  107. 匿名 より:

    パートの残業代はジュースで支払われます。嫌だと言っても無理やり仕事をさせられます。リーダーの奥様から家庭ごみの贈り物がなされます。

  108. 匿名 より:

    女性社員からの暴言、暴力がすごい。

  109. 匿名 より:

    いじめ企画室がある。
    初対面、入社初日に子どものお小遣いみたいな金でよく働けるな、他決まらないのか?などと言われた。人が足りない足りないとよく言っているが、自分たちが受け入れようとしていないだけ、マウント取って気持ちよくなりたいがために新人を潰しているだけな気がする。

  110. 匿名 より:

    馴れ馴れしく下の名前で呼ぶ、手を触ってくるなどのセクハラ行為をしている男性社員を表彰する男性室長がいた。止めなければならない役割のはずなのに、仕事をしない人なんだと思った。

  111. 匿名 より:

    仕事ができていない総合職女性に注意をせず、奥様からのゴミをパートに渡してくる仕事もできなければ妻を制御することもできない無能上司の下で働くのが心底嫌だった。

  112. 匿名 より:

    女性総合職社員からの嫌がらせと八つ当たり。仕事ができてないから指摘していたが、女は辞めろ、入ってくるな役立たずの一点張りだった。パートに文句を言っていじめまがいの嫌がらせをしてくる前に、きちんと会社の上層部に意見を言えばいいのにと思った。

  113. 匿名 より:

    性悪パートおばさん、妊婦さんからの嫌がらせがある。30過ぎて子どもがいない女は社会のごみだそうです。

  114. 匿名 より:

    女性社員から理不尽に怒鳴られる。

  115. 匿名 より:

    独身女、結婚していても子どものいない女は生産性がないという暴言を吐かれた。

  116. 匿名 より:

    男性社員とその奥様からのいじめがある。被害者になりすまして、不倫をしている、未婚の母になりそうで不安だなどの嘘をインターネット上に書き散らす人が在職している。新入社員は気をつけるべき職場。

  117. 匿名 より:

    「パワハラは社会一般的に見てそうかどうか」ですと言い訳をするが、それなら嫌がっている相手に異なる契約内容で無理矢理に働かせ、断ると暴言、暴力を吐く「職場いじめ」が横行している職場ってことですね。

  118. 匿名 より:

    周りも見えず、思いやりもなく、感情に任せて怒鳴り散らし、仕事をサボって押し付けることしか考えていない総合職女性からのいじめがある。まさかサポートしている女の社員さんから役立たずの給料泥棒!と言われるとは思わなかった。
    今後、総合職であるあなたが妊娠、出産することになったり、病気になって思うように働けなくなったら、一番のお荷物になることになりますよ?
    上司の奥様から贈り物をもらっているパートにやっかみの感情を持ってキツくあたる、とても嫌な方でした。

  119. 匿名 より:

    男性上司の奥様がパートにお菓子などを贈るのを見て、その上司の部下の女性社員がずるい!いい子ぶりやがって!とキレて暴力を振るう職場だった。どう考えても普通にパワハラ。

  120. 匿名 より:

    女性社員の暴言、暴力を止めない男性社員が役職者だった。できてないから手伝ったり、ミスを指摘しているのに、なぜ注意しないのだろう?と不思議に思った。

  121. 匿名 より:

    今年は何人潰してやろうかな?と発言する新人イビリの男性社員が役職に付いていた。奥様までもが嫌がらせをしてくる、とんでもない職場です。

  122. はしよしお より:

    パートに対して過大な業務を押し付ける社員がいる。パワハラだと思った。
    パートはパート同士で話し合って、任された仕事を完結しろという話だったが、男性社員がその話以外の面倒事を押し付けていた。子どものお小遣い程度の金で働いてるかわいそうな奴らだから、他に行くところもないようだし仕事を押し付けても辞められないし、逃げられないだろうという発言もしていた。

  123. 匿名 より:

    お妊婦様からの嫌がらせがあった。人事の方もお妊婦様の味方で、嫌がらせの内容、されたことなどちっとも話を聞いてくれない。やる気なくても仕事ができなくても優遇されるので、ワーママは入り得の会社。

  124. 匿名 より:

    総合職女性社員からのパートいじめがある。女は役に立たないから入ってくるな、妊娠したら辞めろ、子どもがいるなら家にいろと怒鳴り散らしていたが、なんで結婚してるのに自分は辞めないんだろう……と不思議な気持ちになった。その後も突き飛ばしてきたり書類を投げつけてきたりとパートいじめを繰り返すので、この会社は新人やパートなどの弱い立場の人に厳しい会社なんだと思った。一度入ったら最後、転職妨害までしてくるとは思わなかった。人間性を疑う人がたくさん所属している職場です。

  125. 匿名 より:

    男性上司とその奥様からのパートいじめがある。またそのいじめを見て、注意すべき立場の正社員女性は嬉々として見ているだけ。

  126. 匿名 より:

    パワハラはない、セクハラはないと会社は頑として認めないが、それがないのであれば普通にいじめがある職場環境です。

  127. 匿名 より:

    男性上司がパートを馬鹿にしていた。女は入ってくるな、女は役に立たない、結婚したら家にいろ、妊娠したら辞めろなどの暴言は日常茶飯事だった。

  128. 匿名 より:

    男性上司の奥様からの嫌がらせ行為によって、仕事に対するモチベーションを著しく下げられた。旦那様である上司は「女は家にいろ」という考えをお持ちだったのに、ベルーナの社員でもなんでもないのにわざわざ口出ししてきてしまう性質に辟易した。社外の人だから罰せないのかもしれないが、それならば連帯責任で上司が責任を取るべきだと思う。
    専業主婦なら旦那様である上司の言いつけを守って家で大人しくしておくべきだし、そんなに外に出て仕事をしている自分、社会に関わっている自分を演出したいならメルカリで得意のゴミでも売ってればいいのになと思った。

  129. 匿名 より:

    女性社員からのパートいじめ。結婚前さしたら女は辞めろ、子持ちは入ってくるななどの嫌がらせ発言や暴力がある。

  130. 匿名 より:

    女性社員からのパワハラ。力いっぱい突き飛ばされたが、それを目撃していた上司は何の対処もしてくれない。

  131. 匿名 より:

    セクハラおばさん、パワハラおばさんの尻ぬぐいをさせられる。

  132. 匿名 より:

    男性上司の奥様からの嫌がらせ。職場での連帯責任を説くなら夫婦間での連帯責任を取って欲しい。責任感がなく自己保身しか考えていない上司がいる。全く魅力のない職場環境だった。

  133. 匿名 より:

    奥様に命令してパートに嫌がらせしてくる男性上司がいる。止めなければならない立場の女性社員はなぜかそれを羨んでいる。

  134. 匿名 より:

    変な職場だった。嫌がっても断っても脅されたり文句を言われたりして精神的に追い詰めてくるるし、やったらやったで頭のおかしい変なやつ扱いされる。雰囲気が悪いし改善する気もないようだった。

  135. 匿名 より:

    セクハラおじさんと、セクハラを受け入れろと圧をかけてくるおばさん(パートと上司の奥様)がいます。働きづらいです。

  136. 匿名 より:

    パートに八つ当たりする女性社員がいた。結婚したら女は辞めろ、子どもがいるなら家にいろなどの発言をされたが、自分は辞めないでしがみつき、仕事を人に押し付ける嫌な人だった。

  137. 匿名 より:

    上司の奥様からの嫌がらせ行為があった。ベルーナの社員でもなんでもない、男性上司の奥様が、コロナ禍にも関わらず手作りのお菓子や家庭菜園で取れた野菜を渡してきて戸惑った。また、仕事の進め方や働き方、個人的なことにも首を突っ込んできて手紙を渡してきたりと苦痛だった。上司は同じ職場で働く同僚だが、その奥様は会ったことも話したこともない赤の他人なので非常にストレスだった。

  138. 匿名 より:

    新人で入社した直後に同僚女性から、子どものいない女は生産性がないと言われて仕事を押し付けられた。皆聞いていたが、誰も彼もが知らんふりだった。パート同士で指摘し合うと角が立つから、人事の女性や仕事を振る立場の正社員の女性から注意して欲しかった。もしくは役職についている男性が性別やベテランか新人かに囚われず、できていない場合はしっかりと注意すべきだったと思う。
    これから入社するのはおすすめしない。

  139. 匿名 より:

    ワーママさんたちがすごい上から目線で子供がいない女は生産性がないと言ってくる割に、仕事を押し付けて帰ってしまう。事前に(昼休みや3時休憩などに)今日やるべき仕事は終わらせられるか?、先に分担することはないか?と聞いても大丈夫の一辺倒だが、定時後に終わらないと引き継ぎもなしに仕事を押し付けて帰ってしまう。終わらないのは能力不足なのではないだろうか。あまり一緒に働きたくなかった。

  140. 匿名 より:

    男性係長の奥様からの嫌がらせを羨ましいと妬んでパワハラをしてくる女性社員がいる。

  141. 匿名 より:

    女性の同期が多い年に入社したのに、同期もいない全く孤独な後輩社員に嫉妬して八つ当たりしてくる女性社員がすごい人だと持ち上げられる嫌な会社です。

  142. 匿名 より:

    転職妨害をする最低な企業です。

  143. 匿名 より:

    結婚したら女は辞めろ、子どもを産んだら家にいろ。という発言がある。一社員の考えなのか社長の考えなのかわからないが、非常に不快だった。

  144. 匿名 より:

    結婚したら女は辞めろ、子どもを産んだら家にいろ。という発言がある。一社員の考えなのか社長の考えなのかわからないが、非常に不快だった。

  145. 匿名 より:

    男性係長の奥様からのいじめ、いやがらせがある職場です。

  146. 匿名 より:

    セクハラおじさんにべたべた触られたり、馴れ馴れしく下の名前で呼ばれたい人にはぴったりの職場だと思う。私は嫌だったが、女性の社員さんはあんたばっかりずるい!とキレ散らかしていた。

  147. 匿名 より:

    女性社員からの嫌がらせ。
    男性社員からのセクハラや、男性上司の奥様からのゴミ(自称贈り物)に辟易していたが、女性社員から見ればそれらが羨ましかったらしく、ずるい!あいつはサボってるのにかわいがられる!などの侮辱発言を受けました。役立たずの給料泥棒とも言われました。
    そんなに上記の仕打ちを受けたいなら、正社員の立場を捨ててパートになってからそれらを享受すればいいのになあと思いました。
    総合職分の高いお金をもらって後輩や部下を辞めさせてしまう人の方が、本質的に役立たずの給料泥棒だと思います。この社員さんの利益になるような職場では仕事に対するモチベーションが著しく低下しました。

  148. 匿名 より:

    男性社員のセクハラが日常茶飯的に行われている会社です。
    室長が、セクハラをしてくる男性社員を表彰します。苦情を申し立てても無視されます。人をまとめる能力のない方がリーダーになっている会社なんだなと思いました。

  149. 匿名 より:

    転職妨害をする企業です。
    キャリアアップ転職を決めたところ人事の方が、「その人は入社してすぐに結婚、妊娠、出産するつもりですよ」(要約)というようなことを転職先に連絡してきました。非常に不愉快かつコンプライアンス意識の低い会社だと思いました。従業員の方も、「パートの女は入ってくるな」などと言ってパートで働く人間を見下していました。一生懸命仕事の質問をしたり、進め方を説明したりしても無視してきたり体当りしてきたいと八つ当たりする方もいます。
    雰囲気も悪ければすごく感じの悪い、一緒に働きたくない方ばかりの職場でした。

  150. 匿名 より:

    雰囲気、人が悪いです。初対面で男性上司から「子どものお小遣い並の金でよく働くな〜(笑)」と言われ、またその部下の女性の社員さんからは「本当ですよね〜(笑)」と言われたので退職を決意しました。仕事はやりがいもあったしベルーナも好きだったのですが、自分の働きがこの人の利益になる……と思うと耐えられませんでした。

  151. 匿名 より:

    パワハラ、セクハラは日常茶飯事です。人間関係、雰囲気は最悪の職場です。
    初対面であれこれ詮索され、遠慮したり萎縮したりしているとつけこまれて精神的に追い詰められ痛めつけられます。

  152. 匿名 より:

    雰囲気が最悪の職場だった。
    初対面の女性社員からパートは入ってくるな、役立たずの給料泥棒、子どもを産んだら家にいろ、結婚したら辞めろなどの暴言を受けた。
    謝罪や改善も見られず、キャリアアップ先の職場にはあることないこと嫌がらせの電話をかけられた。

  153. 匿名 より:

    求人詐欺の会社。在職中に改善を求めても何もしてくれないし、何ならキャリアアップした転職先に嫌がらせの電話を掛けるかけてきた。(そいつは結婚、妊娠、出産がしたいだけで転職していますよ……と)トップの意向なのか従業員個人の考えで行ったことなのかはわからないが、転職先の会社に対する謝罪もないし当事者に対する謝罪もないし、誠意の見えない組織だと思った。

  154. 匿名 より:

    大してかわいくもないくせに、男性に色目使いやがってと言ってくる女性社員さんがいる。パートや若い新人女性は働きづらいと思う。

  155. 匿名 より:

    パートでも飲み会は強制的に参加させられる。断っているのに勝手に名簿に名前を書いたり、欠席すると大声で名前を怒鳴りつけて理由を訪ねてきたりというパワハラが横行している。

  156. 匿名 より:

    転職妨害をしてくる会社。転職が決まったが、転職先に「そいつはすぐ結婚、妊娠、出産をして産休を取りたいんですよ」という妨害工作電話をかけてくる。社長の指示か社員の一存でやったことかはわからないが、とても迷惑している。

  157. 匿名 より:

    諸事情により、時間の都合が付きやすいパートで働きたいと面接で認められて入社したにも関わらず、女性の正社員さんから「パートの女は入ってくるな」と怒鳴られた。「結婚したら辞めろ」、「子どもがいるなら家にいろ」とも怒鳴られたが、この社員さんは既婚なのに退職されていなかった。パートや新入社員には産休、育休、介護休暇、冠婚葬祭での休み、有給取得などが認められていないようだった。

  158. 匿名 より:

    残業代が現金ではなく、寄生虫のついた柑橘類で支払われる。

  159. 匿名 より:

    求人詐欺の会社。求人票、労働条件書、雇用契約書に書かれていることは真っ赤な嘘だった。雇用契約書に至っては部門長の「変えちゃうね〜」の一言で手書きで書き直される。契約期間も当初の話と異なる。異議を申し立てても無視されるし、転職も認められない。

  160. 匿名 より:

    総合職の女性がパートの女は辞めろ、結婚したら家にいろと怒鳴る職場でした。なんでそんなこと言うんだろうと思いました。心配になって「どうしたの?」と聞いても「うるさい黙れ」とキレられます。

  161. 匿名 より:

    職掌分担が曖昧。

  162. 匿名 より:

    幼稚園みたいな会社。下の名前で呼ばれる。

  163. 匿名 より:

    子どもがいない女は生産性がないと言ってくる女性がいた。様々な事情を抱えている人に全く配慮のない会社だと思った。その後結婚相談所にでも入会したら?などの嫌がらせ行為を受けた。嫌だといったらレズだとばかにされた。

  164. 匿名 より:

    出来の悪いおばさん社員が幅を利かせていて若手は働きづらい。注意するべき中堅社員もおばさんおじさんの金魚のフン。

  165. 匿名 より:

    帰りたいと言っているのに飲み会に強制参加させられる。家事や育児で忙しいのをトップが何も理解していない。

  166. 匿名 より:

    若い女は入ってくるな、高卒のばかは私の言うことを聞けと怒鳴りつけてくる女性社員がいた。馬鹿はどっちだ?

  167. 匿名 より:

    望んでもないのに正社員にさせられる会社。求人詐欺。

  168. 匿名 より:

    ここの会社で現在も働いている方に、死の淵まで追い詰められました。辞めてからも、わざわざご丁寧にさらなる追い打ちをかけてきます。人道的な考え方ができない方にふさわしい会社です。

  169. 匿名 より:

    女性社員からのパワハラ、セクハラ。バツイチは馬鹿だ、独身は馬鹿だと先輩や後輩を勤務時間中に罵っていたが、この会社のトップがどういう人なのか考えていないのか?と思った。文句ばかり、愚痴ばかりで同僚を追い詰めていじめ抜いて、会社も仕事も嫌いでやる気が無いなら他人の足を引っ張らずに自分がとっとと辞めればいいのになと思った。能力なさすぎてしがみつくしかできないのかもしれませんが、在職社員の性質悪過ぎの会社です。

  170. 匿名 より:

    従業員に魅力がなさすぎる

  171. 匿名 より:

    求人詐欺を肯定している会社。面接での合意、雇用契約書の内容とは異なる所在地で働かされる。面接した意味が丸でない。管理職や職務上の上司に相談しても、お前が納得して入社したんだろう?や騙される方が悪いと言われて口を塞がれ、反発すると暴力や暴言を受ける。埒が明かないからと転職を計画すると、そういった方々からは在職中には仕事の妨害、転職活動中には転職妨害をされる。上層部の指示なのか従業員個人の判断で行っていることなのかはわからないが、モラルのない最低な職場環境だと思う。

  172. 匿名 より:

    セクハラがあります

  173. 匿名 より:

    男性上司とその奥様からのパワハラがある。寄生虫の入った食べ物を無理矢理に食べさせようとしてくる。受け取らないとすごい剣幕で怒鳴り散らす。

  174. 匿名 より:

    男性社員が在職女性になりすましてあることないことネット上に嫌がらせの書き込みをしている会社です。社長の指示なのか、男性社員の独断で行ったことなのかとても興味深いですね。

  175. 匿名 より:

    上司の奥様が社内情報をお漏らしする人だった。とどのつまりは上司が奥様に社内の機密をぼろぼろ漏らしていて、それが社外に流出しているんだと思う。

  176. 匿名 より:

    介護休暇なんて認められるわけないだろ、子どもがいる女は入ってくるな、体調不良じゃなくてズル休みなんだろなどの暴言を受けました

  177. 匿名 より:

    女性の社員さんからパートの女はいらない。邪魔だから辞めろ役立たずと言われる。

  178. 匿名 より:

    女は邪魔だから入ってくるな、覚えが悪いからパート社員はいらないと公言する男性役職者がいる職場です。

  179. 匿名 より:

    パワハラすごい。対策も取ってもらえない。

  180. 匿名 より:

    働き方が約束通り、契約通りにならない。必ず上から圧力をかけられて反故にされる。人がとにかく悪い。

  181. 匿名 より:

    とにかく怒鳴られる

  182. 匿名 より:

    社員の奥様がなぜか会社の事情に詳しく、外に情報をもらしているらしい

  183. 匿名 より:

    転職妨害をする社員さんが在席している。社員の一存かトップの指示かはわからないが、本当に悪質。キャリアアップ転職が決まったが、まさか転職先を勝手に調べて転職先に「結婚してすぐ産休を取るつもりですよ」や「出産したいから入社してもすぐ働けなくなりますよ」などの事実無根の情報を垂れ流しているとは思わなかった。法令も守れない最低な企業です。

  184. 匿名 より:

    パワハラ女性社員、セクハラ男性社員がいるにも関わらず、トップがそれを黙認している会社。すみませんでした申し訳ございませんだろうが。

  185. 匿名 より:

    パワハラ女性社員がいる。

  186. 匿名 より:

    社員からの暴言、ハラスメントで長く通院しても、会社は何の責任も負ってくれない。雇用監督者としての責任を放棄している。言ったもの勝ち、関わりたくない人種がたくさん所属している。会社が悪いのか?人が悪いのか?両方でしょう。二度と関わりたくないから離れたのに、休職中でも辞めたあとでも追いかけて死ぬまで許さず(許してもらうような立場ではないのだが)あることないこと該当者の周りに粘着してくる。それら全ての行為を含めて、関わりたくない社員、関わりたくない会社です。

  187. 匿名 より:

    とにかく怒鳴られる。全く関係ない他人同士なのに、怒鳴られたり突き飛ばされたりする。「どうしたんですか?」、「何か嫌なことでもあったんですか?」と聞いても無視をされる。犯罪者みたいなおかしな人。いつか暴力だけじゃなくて人を殺すんじゃないかと思った。気持ち悪いし怖いしとにかく乱暴な人だった。

  188. 匿名 より:

    うるさい女性社員がいる。それとセクハラ男性社員。しゃべりたくない、話したくないと言ってもくっついてきてべらべらくちゃくちゃうるさかった。

  189. 匿名 より:

    会社に提出した書類、およびそれにのみに書かれた個人情報を、第三者に譲渡(金銭絡む?)された。個人情報保護、プライバシーの保護、コンプライアンス遵守が一切できていない会社。

  190. 匿名 より:

    求人詐欺の人事おばさんがいる。サボってる子持ちさんには優しく、指導さる立場なのに注意やアドバイスもしない。自分が辞めたほうが会社の利益になるよ。

  191. 匿名 より:

    気にしすぎ、真面目すぎの社員がたくさんいる。告げ口してる間にきちんと働けよ~

  192. 匿名 より:

    求人詐欺、残業代未払い、雇用契約書違反

  193. 匿名 より:

    岐阜の田舎に帰れ

  194. 匿名 より:

    気軽に接するのと馴れ馴れしく接するのの区別がついていない方が上司・同僚になってしまった。非常に個人的な、守られるべきプライバシーを詮索し、皆の前で発表させる思いやりのない、気遣いのない方がいた。子どものいじめのようだった。雰囲気はとても悪く、幼稚です。

  195. 匿名 より:

    新人いじめの陰湿な職場。自分たちの利益を確保したいがために新人にパワハラ、セクハラを繰り返し精神的に追い詰めて死の間際まで押しやり、人手不足だなんだと会社のやり方に文句を言う社員がたくさんいるが、在職者が単純に無能なだけだと思う。

  196. 匿名 より:

    男性上司のセクハラ斡旋。20代女性に40近いおじさんと結婚しないと許さない、結婚しろと命令してくるいうセクハラをしてくる男性係長がいた。40近い男性社員からは手をべたべた触られて不快だったが、その男性係長自らもセクハラに加担していることに気がつくべき。本当に不愉快な会社だった。

  197. 匿名 より:

    仕事はやりがいがあるしとても楽しいが、とにかく在職している人の性格が悪い。何もミスをしていないのに、その日の機嫌で八つ当たり、人格否定的な発言をされる。ベテランは常にめんどくさい仕事を新人に押し付けて楽をしようとする。ミスは全て新人のせい、手柄は全てベテランのもの。抗議すると無視をされて、仕事を教えてもらえず、顧客や取引先からの連絡があったことも教えてもらえない。すれ違う際に体当りされたり、「家族に危害を加えてやるからな」という脅し発言をしてきたり、耐えられなくなって転職した際には転職先までわざわざ調べてあることないこと悪評を垂れ流してくる人がいる。本当に最悪な職場環境です。

  198. 匿名 より:

    先輩女性パートさんからのセクハラ。「子どもがいない女は女じゃない」、「30過ぎで子供がいないんて羊水が腐ってる」などのひどい発言があります。人事の方に相談しても「あなたの被害者意識が強いんじゃない?」、「働きたくないなら辞めたら?」と取り合ってくれません。

  199. 匿名 より:

    男性上司の奥様(社員でもなんでもない。会ったことも話したこともない)が、家庭ごみをプレゼントと称して送りつけてくる。断ると不機嫌になるし、非常にめんどくさい。

  200. 匿名 より:

    人が悪い。成長とは何かを明確にした上で成長戦略を語って欲しいと思った。一人の人間として、この会社に貢献したい、この会社で成長を目指したいと思えなかった。
    「同じ働くなら責任ある仕事を任された方が信頼されてる、認められてるってことだからいいでしょ?」と言って仕事を押し付けてくる方(その割にご自分は簡単なお仕事を独占している)がいたが、あなたに信頼されても認められても今後の人生に1ミリも糧になるようなことがないし、なんなら尊敬できない嫌いな人間から一方的に勝手なイメージで認識されて変な感情を向けられることこそがとてもストレスでした。とても不快な職場です。たかがあなたごときに「認められた」ところで人間性が良くなるとも思えないです。

  201. 匿名 より:

    結婚したら女は辞めろ、子どもがいるなら家にいろ、女は邪魔だから田舎に引っ込んでろ、既婚男性に対して「お前の奥さんはおとなしい女でよかったなぁ〜」と発言する社員がいる。

  202. 匿名 より:

    人がとにかく悪い。
    「言語化しない、できていない、利用される方が悪い」といい続ける上司や同僚ばかりだが、嫌だと言っても、断っても、この人にパワハラされたと言っても何の対処も取ってくれず、嫌ならやめろと言われ無視をされる。普通の会社だったらいじめ、暴行、性犯罪、名誉毀損になることも、この会社では何のお咎めもなしで済むので、サイテーな人間性の社員がのさばっています。

  203. 匿名 より:

    レッテルを貼って差別をする人、その差別を鵜呑みにする人、どちらも多い職場です。信用ならないし尊敬できない人ばかりです。そういう自分の目で見て判断できない人の言うことは、指導ではなくハラスメントなので一切聞かなくていいと思います。

  204. 匿名 より:

    他人の行動に興味津々な人が多いので常に監視されている。プライベートまで根掘り葉掘り聞かれて、答えないと不機嫌になったり仕事を教えてくれなかったりと新人にかなり厳しい環境。人間関係がすこぶる悪い。

  205. 匿名 より:

    残業代が払われない。休みは取れない。

  206. 匿名 より:

    在職中にいじめがあることを訴えても何もしてくれないけど、キャリアアップ転職を決めた途端に転職先にあることないこと悪評をばらまく人が所属しています。一緒に働きたくない人ばかりの職場です。

  207. 匿名 より:

    正社員からパートへのパワハラがある。

  208. 匿名 より:

    人事の方が話を聞いてくれない。それどころか勝手な解釈で人をわかったつもりになってる嫌な感じの人だった。余計なお世話は得意みたいです。

  209. 匿名 より:

    社員とパートの関係がものすごく悪く、新入社員はその立場を問わず両方からいじめぬかれます。断っても拒否しても退職しても、永遠と、該当者が死ぬまでこのいじめは続くようです。まさか転職先にまで連絡をして妨害行為をしてくるとは思いませんでした。在職中の方々の性格がとにかく悪い職場です。人を陥れて追い詰めていたぶるのが好きな人には向いている職場かと思います。

  210. 匿名 より:

    一緒に働く人に魅力のない会社です。突然怒鳴られたり突き飛ばされたりと怒りの沸点の低い人、感情的な振る舞いをする人がいます。新人は狙い撃ちでそれらをやられます。

  211. 匿名 より:

    男性係長からのセクハラ。行きたくないと言っている飲み会に無理矢理参加させようとしたり、仕事の質問や進め方について教えてくれないなどした。時間を取って質問したり、事前に確認したりして指示通りに仕事をしたが、そもそも指示自体が間違っていることが多々あった。それにも関わらず、ミスを擦り付けられ、衆目の面前で「できが悪い」や「覚えが悪い」などと罵倒された。できが悪いのはどちらだろう。

  212. 匿名 より:

    女性社員さんから突き飛ばしたり、書類を投げつけたりするハラスメントを受けた。「パートの女は辞めろ!」、「結婚したら女は辞めろ!」と怒鳴られたが、その女性社員さんも結婚している方だった。そういうお考えをお持ちなのに、なんで部下に退職を強要して自分は辞めないんだろうと不思議に思った。

  213. 匿名 より:

    男性社員からセクハラされて弱っていたところを、男性上司が「それはセクハラではない」と決めつけて仕事を押し付けてきました。ハラスメントをしてくる社員、ハラスメントをハラスメントと認めない上司が在籍しています。

  214. 匿名 より:

    残業代未払い企業。労働契約書の内容と実際の仕事内容が全くといっていいほど異なっている。配属先なども面接で説明されたチームではない。説明と異なること、契約と異なることが多すぎて嫌になる。

  215. 匿名 より:

    結婚したら辞めろ、妊娠したら辞めろ、介護での休みも冠婚葬祭での休みも許さない!という女性社員さんが所属している会社。まさか結婚している女性から、「女は結婚したら邪魔だから辞めろ」と言われるとは思わなかった。

  216. 匿名 より:

    どこまでいっても自己満足の対応しかしない会社。頭を下げることができる人間がいない。

  217. 匿名 より:

    セクハラやパワハラで体調を崩しても、「あなたの被害者意識が強いのがいけない」と言われて突き放されます。この会社はなんとしてでも労災認定したくないようですよ。

  218. 匿名 より:

    セクハラ発言、セクハラ行為に対して怒ったら「真面目すぎてつまらない」、「自意識過剰の迷惑女」と侮辱され、排除されました。年齢、気持ち問わず「若い方」がたくさんいるので、落ち着いて仕事はできません。キャバクラとか合コンとかそういった雰囲気が好きな方には合うんじゃないかな?と思います。個人的には職場としてはどうなのか…と思いますが。

  219. 匿名 より:

    セクハラあるんで気を付けましょう。大人の対応でスルーして我慢しているとエスカレートします。人間として、女性としての尊厳を根こそぎ奪われました。どうやらいじめと同じように「言いやすい人」がいるようです。ターゲットになったら地獄です。

  220. 匿名 より:

    ママ(奥様)の手助けがなければ部下とコミュニケーションも取れない男性社員が役職についている職場です。肝心のそのママも、部下に家庭ゴミを贈り物として渡してくる陰湿な方で、この方のせいで仕事に対するモチベーションがかなり下がりました。
    男性係長は「結婚したら女は辞めろ」という考えを持っていたようなので、部下にそれを説くならば出しゃばりでロクでもないご自身の奥様には、職場に迷惑をかけた罰としてと厳しく叱責し、部下や同僚に不快な思いをさせたときちんと頭を下げさせた方がいいと思います。また、今後は係長の監視のもと、首輪をつけて家庭内でしっかりと管理しておいて欲しいと思いました。それこそ、部下に対して言ったように、「働かないんだったら風俗ででも働け」の通り、風俗でも斡旋して差し上げた方がいいのではないかと思いました。

  221. 匿名 より:

    ちっとも尊敬できず仕事もできない在職社員さんをちやほやしないといけない職場だった。

  222. 匿名 より:

    一般事務職をはじめ、新しく入ってきてまだベルーナのことをあまり知らない人をバカにしている方がたくさんいる職場なので、これから入社する新人さんは苦労すると思いました。働いている人の性質が悪いので、一緒に働くにあたってモチベーションを維持するのが難しい職場です。

  223. 匿名 より:

    セクハラによる突然の体調不良でのお休みは許さないけど、自分の新婚旅行での突然のお休みは許されてしかるべきという正社員総合職の女性がいた。3ヶ月の研修中にも関わらず仕事を教えてくれず、また乱暴に体当たりしてきたり書類を叩きつけてきたりと非常に不愉快な方だった。「結婚したら女は辞めろ!」と怒鳴り散らしてきたが、もちろんご自分もお言葉通り退職されるんですよね?

  224. 匿名 より:

    男性係長の奥様の仕事への介入によって働くモチベーションを下げられた。上司になる資格のない人間が役職についていると思った。「女は家にいろ」という発言をしたにも関わらず、奥様がベルーナでの仕事にしゃしゃり出てきたのだから、その上司は奥様に職場で嫌な思いをさせた社員に対してきちんと頭を下げさせるべきだと思った。そうでないならば男性上司の監督不行き届きなのだから、自らが責任を取って社員に謝罪したり、家庭の事情を職場に持ち込んで環境を悪くした責任を取るべきだと思った。

  225. 匿名 より:

    男性社員、ベテラン女性パートさんからセクハラ発言をされている様子を見て、「あなただけずるい!」と言ってくる意味のわからない女性社員さんがいた。「風俗で働いた方がいい」、「おまたを開いてにこにこしとけばいい」と言われて嬉しいのだろうか…
    働くモチベーションを下げてくる人がたくさんいる、環境の悪い品のない職場だと思った。

  226. 匿名 より:

    部下の女性パートに「風俗で働いた方がいい」というようなことを言った方がいたが、それは専業主婦にも関わらず、ベルーナの仕事の仕方に口出ししまくってくる出しゃばりな奥様にも言ったのかな?と思った。仕事を妨害して部下のモチベーションを下げる奥様にはきちんと会社で頭を下げさせ、みんなの前できちんと叱りつけないのかな?と思った。

  227. 匿名 より:

    女性社員さんたちの質が悪い。悪口言ってる暇に手を動かして欲しいと思った。

  228. 匿名 より:

    パートの働き方をずるい!と妬む、自覚のない女性正社員さんがいる職場。年中不機嫌で気を遣うし、八つ当たりされて辟易した。最初は一緒に頑張りたいと思っていたが、働くうちにわかりあえないし、励まし合えないから無理だと思うようになった。

  229. 匿名 より:

    妊娠中、子育て中、介護中の女性を「正社員で働かないなんて子どもだ」と小バカにする発言をされた男性係長がいた。奥様に毎日お弁当を作ってもらっていたみたいだが、それは子どもに当たらないのでしょうか。役職者ならきちんとお仕事していただきたかったです。自ら部下とコミュニケーションを取ることもできず、相手が何を考えているのか、何を言いたいのか耳を傾けることもせず、とにかく新人に対して「俺の言うことを聞かない」と批判一辺倒の方でした。偉そうな態度の割には周りに慕われていない方なんだなと思いました。二度と働きたくない職場、二度と買い物をしたくない会社です。

  230. 匿名 より:

    人を馬鹿にしたような態度の方が多かった。嫌なら断れと言うが、新人の人格を否定して断れないようにする人が多かった。問題提起しても都合よく逃げてしまったり、怒鳴ることで反論できないように口を塞いでくる人が多かった。また無理だからと本格的に断っても、俺は聞いていないやお前が聞き間違えたからお前の責任だなど、メモも残っているにも関わらず指示ミスを擦り付けてくる人ばかりだった。パワハラが公然と認められている職場だった。

  231. 匿名 より:

    女性社員からのセクハラ。太っている、服のセンスがおかしい、毛が生えているなどの嫌がらせ発言があった。

  232. 匿名 より:

    パワハラ総合職女性が所属している。パートや後輩社員に女はいらない!結婚したら辞めろ!子どもを産んだら家にいろ!と言っているが、ご本人は辞めないんだろうか。能力不足の方がたくさん所属、役職者になっているようだった。

  233. 匿名 より:

    女性からの陰湿なセクハラ。独身を馬鹿にしたり高齢出産をばかにしたり、不愉快な振る舞いの女性が多く嫌な気持ちになった。管理職の女性も注意しないし、新入社員は抗議しても嫌なら辞めろと口を塞がれる。非常に不快な職場だった。

  234. 匿名 より:

    パートに厳しい女性社員。自分でなくした書類をパートのせいにしたり、指示通りにやったにも関わらず(指示が)間違っていておかしくなった仕事をパートのせいにする女性社員がいた。

  235. 匿名 より:

    焦らなければいい人見つかるわよ!と上から目線で意味のわからないセクハラアドバイスをしてくるおばさん社員がいて辟易した。口を動かす前に手を動かして欲しいと思った。

  236. 匿名 より:

    職場いじめがあります。

  237. 匿名 より:

    パワハラもセクハラもこの会社の文化です。新人には発言権がなく、黙っていろと口を塞がれます。追い詰めて追い詰めて、死ぬまで許してくれないようです。

  238. 匿名 より:

    絶対に何がなんでもパワハラをパワハラと認めない上司がいる。本当にあの言葉遣い、伝え方、態度などに悪意がなかったと思うのならば、とてもとても能力のない方が役職者になっていると言わざるを得ない。部下や後輩からのフィードバックにも耳を傾けてきちんと己の振る舞いを反省できる方がいれば良かったなと思う。

  239. 匿名 より:

    パワーハラスメント指導やフィードバックだと言い張る頭の固い方が多い職場です。少しは部下や後輩からの評価も受け止めて真摯に頭を下げられる上司が増えてほしいと思いました。

  240. 匿名 より:

    チームリーダーである係長が注意、指摘しなければいけないことを蔑ろにしていたせいでパワハラが起こっていた。パートの女は結婚したら辞めろ、子どもを産んだら家にいろと怒鳴る総合職の女性は一番コスパが悪いのではないだろうか。

  241. 匿名 より:

    女性社員さんからのパワハラがある。周りも止めないし、相談してもあなたがおかしい、あなたが悪いと口を塞がれる。役立たず、給料泥棒、女は結婚したら辞めろ、子どもを産んだら家にいろ、冠婚葬祭での休みは認めない、体調不良での休みも許さないなどと怒鳴っていたが、それならば結婚して働き続けているこの女性社員さんはなんなんだろうと思った。部下や後輩の指導をできない人も同じように会社には不要な人なんじゃないかと思った。

  242. 匿名 より:

    子どもをだしにして休みたい人にはぴったりの会社。

  243. 匿名 より:

    求人詐欺となりすましによるインターネットへの書き込みが横行している。個人情報保護やプライバシー保護の観点は一切ない。会社の上層部の指示なのか個人の裁量権による判断なのかはわからないが、社内いじめが横行している。

  244. 匿名 より:

    パワハラ、セクハラ容認の会社。残業代も未払い。ここの求人は奴隷の募集のようです。

  245. 匿名 より:

    選ばれし者しか産休・育休取得後に復帰できない。みんな復帰してる、多くの人が同じポジションに復帰してるという人もいるが、できない。

  246. 匿名 より:

    入社直後、男性係長から「子どもだな」と言われて嫌な気分になった。初めて会って、言葉も交わしたことのない人を上から評価してくる嫌な会社。人を上から評価してくるような子どもな係長が所属している会社では働きたくないと思った。

  247. 匿名 より:

    書類を叩きつけるように投げて渡してくる女性社員さんが怖かった。「二度手間になっちゃってすみませんねぇ」とため息混じりに言いながら拾うのを手伝ってくれたが、そもそも投げ渡しをしなければ二度手間にならなかったんじゃないかと思う。社員さんの性格が悪すぎてびっくりする会社。

  248. 匿名 より:

    チームリーダーとパートリーダー(ベテランパート)との話し合いがうまく行われておらず、新人は狙い撃ちでいじめられる。この人たちの下では働きたくないと思うような最低なチームだった。助けを求めても口を塞がれるので、会社もそれを容認しているんだなと幻滅した。

  249. 匿名 より:

    女性正社員からパートに対してパワハラ、セクハラがある。結婚したら辞めろ、子どもを産んだら家にいろなどの発言をされるが、それは全て男性上司が指示をしていたもののようだった。パートや新入社員などの新人が入ってくると総合職の正社員女性に都度都度「うまくやれよ」と声をかけていたので、グループぐるみでパワハラ、セクハラをしていたようだ。会社の評判を著しく落とす嫌なグループ、嫌な上司だと思った。

  250. 匿名 より:

    セクハラ男性社員を野放しにしていゆ会社。男性上司もそのセクハラ社員の肩を持つ。

  251. 匿名 より:

    正社員からのパワハラ、セクハラがあります。産休・育休・介護休暇・冠婚葬祭のための有給休暇使用など、社員さんから気に入られていないと使えません。権利だからと主張すると、翌日から無視されて座席がなくなったり、すれ違うときに突き飛ばされたりと暴力を振るわれることもあります。新入社員にはとても厳しい職場のようです。

  252. 匿名 より:

    残業代の未払いがありますよ。

  253. 匿名 より:

    女性社員からのパワハラ。結婚したら女は辞めろと言っていたので、早く退社されたらよいかと思います。他の人が子どもの病気で早退することも、喪中で休むことも、体調不良で休むことも許さない方だったので、今後一切お休みや時短勤務を使うことはない方なんだと思います。

  254. 匿名 より:

    女性社員からのパワハラとセクハラ、告発の口を塞ぐ好意的があります。二度と新人女性を採用するべき会社ではないと思いました。

  255. 匿名 より:

    男性係長からのパワハラ、セクハラ。女性社員を捕まえて、部署の全員に聞こえるように「誰かこいつと結婚してやってくれよ」や「誰かこいつを孕ませてやってくれよ」という発言をする。新人、ベテラン、既婚、未婚、子どもがいる、子どもがいないなど問わず、とにかく女性社員を蔑視、軽視しているようだった。俺は偉い、俺の言うことを聞け、周りは俺の思い通りに動くべきと思っているようだったが、そんなに仕事がしたいなら一人で商品企画から営業、事務、工場巡り、店舗での販売、インターネットでの販売、全部全部一人でやってみればいいのになと思った。できもしないくせに周りの人をバカにしてパワハラ、セクハラを繰り広げる能力のない人間だった。こいつの下では働きたくないと思った。

  256. 匿名 より:

    結婚したら辞めろ、子どもを産んだら家にいろという女性社員が結婚していた。邪魔なのは、辞めた方がいいのは自分だということに気づいていないのだろうか?

  257. 匿名 より:

    コミュニケーション不足を部下のせいにする男性社員がいる。入社してすぐに、話したこともない状態で「親と同居しているなんて子どもだ」、「携帯ばかり気にして子どもだ」と聞こえよがしに言われたが、奥さんに子どもを産んでもらって育ててもらってお弁当をつくってもらって家事などの生活の面倒を見てもらっている状態の男性社員と、親の介護をしながら仕事をしている部下とではどっちが子どもなのだろうかと思った。奥さまもでしゃばりなのかコロナ禍のマナーやモラルも知らないのか、家庭で出たがらくたやごみを押し付けてくる不可思議な方だったので、この人のチームでは、この人の下では働きたくないと思った。

  258. 匿名 より:

    ベルーナの社員さん、個人情報保護の観点がすっぽり抜け落ちてるらしく非常に迷惑。

  259. 匿名 より:

    上司は嫌なら会社に言え、不満があるなら会社に言えというが、そもそもそういった現場での不満をまとめて上にあげるのが上司の仕事なのではないか?と思った。不満や苦痛を相談しても揉み消されます。発言に矛盾のある方が多く息の詰まる職場でした。

  260. 匿名 より:

    女性の先輩社員さんから、女は結婚したら辞めろと言われました。その先輩も結婚しているのに、後輩や新人には許さないそうです。

  261. 匿名 より:

    全然できてない!と怒鳴り散らしてくる総合職の女性の仕事っぷりがとてもお粗末だった。できてないのはあなたです。

  262. 匿名 より:

    産休さんが戻ってくるまで3ヶ月お手伝いをして欲しいと話を受けたが、チームリーダーである係長が話し合いでなされた以上の仕事や契約違反の仕事を押し付けてきた。嫌だ、話が違う、どういうことなのか?と抗議したが、聞こえるように悪口を言ってきたり無視したりしてきて、パートでは入っていけない会議に逃げ込んでしまったりしてすごく嫌だった。仕事の仕方も教えてもらえず、不信感を感じた。この人の下では働きたくないと思った。社員の質が、人が、とにかく悪いと思った。また、仕事とは全く関係のないその係長の奥様が、家で出た廃棄物であるシールや食べ物を渡してきて、受け取らないと許さないからというような圧をかけてきて気持ち悪かった。男性係長は「女は家にいろ」という考えを持っていたようだが、それならば勝手な行動をした奥さまを叱るべきだし、自ら仕事に、職場に介入するよう頼んだのであれば仕事に対する向き合い方が矛盾していると思った。その上司の言葉を借りるならば、何か言いたいことがあるなら自分で考えて自分の言葉で伝えるべきだと思ったし、奥さまの助けがなければメンバーと交流できないならばまだ子どもなんだと思った。コロナ禍に見知らぬ人からの贈り物はかなり心理的に重く、クるものがあるし、意図がわからなくて非常に気持ち悪かった。

  263. 匿名 より:

    男性係長からのパワハラ、セクハラ。ベルーナの社員ではない奥さまを使って陰湿なハラスメントをしてくる。家族ぐるみで性格の悪いハラスメントをしてくる上司のサポートはしたくないと思った。この人の下では働きたくないと思った。

  264. 匿名 より:

    女性に優しい企業なので、産休に入るときも育休に入るときも引き継ぎが中途半端のテキトーでも許されます。全然やってなくても尻拭いしてくれる新人さんに押し付ければオッケーです。やられた方はたまったもんじゃないですけどね。

  265. 匿名 より:

    サボることしか考えていない社員しかいない。新入社員はミスを自分のせいにされ手柄は取られる最悪な立場になる。

  266. 匿名 より:

    仕事は楽しかったし会社の理念にも賛同できたが、所属している正社員の方たちの性格が悪すぎてこの人たちと一緒に働きたくないと思った。ベテランパートはそれを更に上回る性悪だった。新人にとにかく厳しく意地悪な職場なので、これからの入社はおすすめしない。

  267. 匿名 より:

    ジョブ型採用する資格のない会社。雇用契約内容は全て守られなかった。個人の裁量権なのか会社の指示なのかわからないが、現場のパワハラもある。

  268. 匿名 より:

    女性に優しい(笑)会社なので、女性社員が女性社員を潰す様子がよく見られた。総合職の人がパートさんにパワハラしたり、新入社員に厳しくあたったりは日常茶飯事だった。部下や後輩をお荷物扱いして結婚したら辞めろ、妊娠したら家にいろという発言をする女性社員がいたが、総合職の給与で結婚、産休育休を取得する人の方がよっぽど会社のコストになっていると思う。

  269. 匿名 より:

    職場の雰囲気は最悪です。既婚の女性社員が怒鳴ってきたりセクハラしてきたりと怖かったです。新人を迎え入れるよりも先にまずは社員教育および在職者同士の話し合いをするべきだと思いました。新人は歓迎されないです。

  270. 匿名 より:

    正社員の女性が仕事の仕方や家族関係にまで口を出してきて辟易した。

  271. 匿名 より:

    社員の方から、「親が甘やかすからお前みたいなのができる」(私の親と顔を合わせたこともない)や、「若いのにパートで働くなんてよっぽど仕事ができないんだな」、「お前みたいなのは他を受けてもどこも受からない」などの暴言を吐かれた。聞いている女子社員も、「そうですよね~!」、「その通り~!」と同調していた。止めずに同調するのも同罪のパワハラです。反論する気力を削ぐ、とても陰湿なパワハラです。非常に不愉快な職場でした。

  272. 匿名 より:

    正社員の女性から、親が甘やかすからお前みたいなのができると言われて非常に不快だった。会ったこともない人のことを想像で話すのが好きな人が働いている職場です。人間性を疑います。

  273. 匿名 より:

    流行りの不機嫌ハラスメントが蔓延している。職場の雰囲気、人の様子はかなり悪い。

  274. 匿名 より:

    新人いじめ、新入社員いじめがある。

  275. 匿名 より:

    とんでもセクハラ企業。不愉快。

  276. 匿名 より:

    行かないと言っているのに、飲み会の名簿に勝手に名前を入力するパワハラがある。社員が勝手に判断して、人を選んだ上でやっているようだった。抗議してもそのパワハラをした人は室長に表彰される。

  277. 匿名 より:

    女性社員からのパワハラ、セクハラ。
    結婚したら辞めろ、子どもを産んだら家にいろと罵倒してくる人が結婚していたり、子どものいる方だった。新人は歓迎されない。

  278. 匿名 より:

    休むときは事前に俺に報告しろと言うくせに、実際に事前報告に行くと俺では判断できるわけがない、だから休むんじゃないとキレる男性社員がいました。その人曰く、この会社では休むとクビになるそうです。確かによくクビにしてやるからな、帰ってくる場所があると思うなよなどの暴言が飛び交っていました。

  279. 匿名 より:

    すごく陰湿ないじめがある会社でした。指導者が率先してやってるので新人は大変です。

  280. 匿名 より:

    女性社員からのパワハラ、セクハラが日常茶飯事だった。結婚したら辞めろ、子どもがいるなら邪魔だと言ってくる女性自身が結婚していた。矛盾していると思った。新入社員の女の子達はいじめぬかれてかわいそうだった。

  281. 匿名 より:

    上司の奥さまの仕事への口出しが嫌だった。奥さまに頼りっきりで、自分の頭では一切何も考えない人なんだなあと尊敬できないと思った。コロナ禍に、会ったこともしゃべったこともない人からの贈り物を受けとりたいと思う人はいないと思う。

  282. 匿名 より:

    あなたには話してない、言っていないということを、自らに都合よく解釈する人たちが所属している。休憩時間でも通勤中でも気が抜けない。雑談で話したことが翌日にはフロア中に広まっているので注意が必要。社員間のプライバシーを守る意識はほぼないと言ってよい。

  283. 匿名 より:

    転職妨害がある。社員の個人情報をあることないことインターネット上に書き込んでいる人がいる。

  284. 匿名 より:

    質問しても抗議しても確かな回答を得られない、意味のわからない職場だった。
    パートなのに定時で帰らせてもらえず、残業を強制される。残業代は出ない。セックスの経験や頻度なを聞かれたり、男性社員からべたべた触られたりと謎のセクハラをされる。会社のためにお給料お給料の分は頑張って働こうと思ったが、契約以上のことをやらされる上にセクハラ、パワハラをされて疲れきってしまった。

  285. 匿名 より:

    人が悪い。社員が新人に理不尽な責任転嫁をする。頑張れば頑張るほど、歩み寄れば歩み寄ろうとするほど無駄な職場。大したスキルも積めないし、不必要な苦労だけ背負うことになる。人生を無駄にしたくなければ入社しない方がいい。

  286. 匿名 より:

    職場の雰囲気は最悪。人手不足といって常に募集をかけているが、在職者間のコミュニケーションがとれていないため新人は仕事や人間関係のごたごたを押し付けられる。統制をとるべき社員ですらパート、学卒者問わず暴言・暴力をはたらいていて引いた。

  287. 匿名 より:

    男女問わず、上司や先輩が女はいらない。結婚したら家で子どもの面倒を見てろと言ってくる職場。新しく入社する女性は歓迎されない会社なんだと思う。

  288. 匿名 より:

    正社員女性からのパワハラ。自分で考えてやれと言ったり、なぜ私に聞かないんだといったりその日の気分で言うことがころころと変わった。非常に気分屋のようだった。仕事を任されるごとに確認を取っていたが、都合が悪くなると書類を投げつけてきたり体当たりをしてきたり、最終的にはうざいと言われて無視されるようになった。
    また、パートや後輩が突然の体調不慮で休んだ際にはねちねちと文句を言うのに、自分は報告もせず長期の休みを取っていた。非常に不愉快だった。新人に厳しいいじめをする人がいる職場なので、入社はおすすめしません。

  289. 匿名 より:

    セクハラがひどい。30以上で妊娠していないなら羊水が腐るや未婚、子どもがいない人は生産性がないなど、すごくひどいことを言われる。結婚や子どもを素晴らしいと思う気持ちは理解するが、そんなに職場で大々的に発言するなら、既婚者同士、子どもがいる人同士で助け合って仕事をして欲しい。

  290. 匿名 より:

    従業員に魅力がない。

  291. 匿名 より:

    雇用契約書は取り交わすが、サイン捺印完了後に異なる条件を言われてその場で手書きで書き換えられます。断れないようにする作戦のようです。嫌なら辞めろ、入ってくるなを地でいく企業なので、求人表を見てこの仕事をやりたいと入社を考えた方はまず希望は通らないし、とても嫌な思いをすると思います。

  292. 匿名 より:

    チームをまとめきれない男性が役職者になっていた。所属先で役割や仕事の分担を決めるなら、しっかり下から出た意見や従業員をまとめて育てるリーダーシップや上層部に意見を伝える役割を担って欲しいと思った。

  293. 匿名 より:

    女性に優しいというより、甘い職場。

  294. 匿名 より:

    あんまり仕事をしたくない女性にはうってつけの職場。実力(毎日出勤、よっぽどのミスをしない)での評価と言われるが、実際は遅刻をしても謝らず、子どもを理由に休んでる人がいても毎日きちんと出勤して働いている人と一緒の評価です。それなのに毎日出勤している人の方がもっと働けと仕事を押し付けられ、色々と文句や暴言を言われ当たり散らされます。止めなければいけない女性の総合職の方、役職者の方までもが率先して仕事を押し付けたり嫌ならお前も妊娠しろなどのパワハラ、セクハラを行っています。本当に現場の人の性格と能力とが悪いです。

  295. 匿名 より:

    自己中な女性社員ばかりいる。結婚したら女は辞めろ、子どもがいたら仕事をするな、流産しろなどと年中文句を言って全く関係のない人に八つ当たりをしている。そんな人が評価される職場です。大して仕事をしたくなくてパワハラ、セクハラで他人の人生を潰して喜びを感じる人には向いている職場です。

  296. 匿名 より:

    性格の悪い女性社員が多い。いじめやコンプライアンス違反のハラスメントは闘争心という言葉では片付きませんよ。突き飛ばしたり体当たりしてきたりと暴力をしてくる方もいます。働きづらいです。

  297. 匿名 より:

    個人情報保護の観点が一切ない。従業員があることないことべらべらとしゃべったり、インターネット上に書き込みをしている。

  298. 匿名 より:

    仕事をしに行ったのに性交渉の経験や頻度、大してかわいくないや太っているなどの容姿のこと、早く妊娠して出産しないと羊水が腐るなどといった到底仕事中には話さないようなとんでもないことを聞かれたり、言われたりしました。非常に不愉快な職場でした。

  299. 匿名 より:

    女性社員からのいじめがある。パートなのに定時に仕事が終わっていても帰らせてもらえない。帰ろうとするとぐちぐち文句を言われて、急ぎでもなんでもない仕事を押し付けられる。産休育休はじめお休みはそういった意地悪な女性たちからの許しがないと取ることができない。怖いというか嫌なかんじの人が多い。

  300. 匿名 より:

    名ばかり役職者がたくさんいる。新人は働きづらい。

  301. 匿名 より:

    雇用契約書の内容を、サイン捺印後に書き換えられる。裁量権による個人の判断なのか会社上層部の指示なのかはわからないが、全く秩序がなってない会社だと思った。

  302. 匿名 より:

    社員は人員不足を主張するが、人が足りていないということはない。ただただ年齢だけ重ねた正社員がサボって仕事をしないだけの職場。

  303. 匿名 より:

    女性役職者の数は多いけど質がとても悪かったです。暴言、暴力はじめ部下や同僚に対する感情的な振る舞い、八つ当たりが目立ちました。

  304. 匿名 より:

    とても雰囲気の悪い職場です。なんでもかんでも新人に仕事を押し付けてきます。

  305. 匿名 より:

    従業員の質が悪い

  306. 匿名 より:

    職場の雰囲気が悪かった。年配の女性を大声でばばあ呼ばわりする人が管理職になっていた。若手社員もそういった環境下にいるからか、それが当たり前、社会のスタンダードだと思っているようだった。

  307. 匿名 より:

    女性社員が結婚したら辞めろ、妊婦は辞めろと怒鳴っている職場。

  308. 匿名 より:

    社員教育の賜物なのか裁量権の行使なのかはわからないが、自分の価値観こそが正しいと思い込んでいて、それ以外の人生を歩んでいる人は徹底的に叩いて潰す女性しかいない。

  309. 匿名 より:

    人事の対応がお粗末。個人情報保護、プライバシーなどは一切守られません。

  310. 匿名 より:

    在職社員がパートになりすましてあることないことインターネット上に書き込んでる会社。

  311. 匿名 より:

    産休育休ともに取らせてもらえず、男性上司から退職を促された。規定を満たしていたが介護休暇を断られて退職するようにいじめられていた人もいた。

  312. 匿名 より:

    キレて物を投げつける人や、一般的には職場で話さない生死にかかわるような個人的な事柄を大声で馬鹿にする人などが所属していた。

  313. 匿名 より:

    いじめがあります。面接で話したことを保護にされ、雇用契約書はサインした後に手書きでその場で変更されるなどのパワハラがあります。

  314. 匿名 より:

    上司から障害者扱いされた

  315. 匿名 より:

    社員さんが怖かった。何の脈絡もなく突然、大してかわいくもないくせにと言われたので戸惑った。

  316. 匿名 より:

    第三者になりすましてインターネット上に愚痴を書き込んでいる人がいる。

  317. 匿名 より:

    正社員のパートいじめが日常的に行われています。

  318. 匿名 より:

    雰囲気はとても悪い。子どもがいない女性は生産性がないと言って目の敵にしている人がいた。

  319. 匿名 より:

    セクハラ容認企業。やめて欲しいと言ってもべたべた触られたり、セックスの経験や頻度を聞かれる。上司も止めないし、自分で何とかしろと言われる。働く環境じゃない。

  320. webデザイナー より:

    生活用品から化粧品、食品まで幅広く通信販売をしている会社です。ほぼ毎日のように、社内販売の案内メールが届きます。その社販メールの文章から自社製品の品質に対する自信と自意識の高さがうかがえ、かえって購買意欲が薄れてしまい、買った事はありません。そんなに自慢の商品なら社員に安く売らなくてもいいのに…と、密かに思っています。部署内での人間関係は、それほど悪くありません。

ピックアップコメント(ベルーナの社風)

評価:★★★★☆ 20代(女性)・商品企画職・正社員

入社当時から、残業時間がとても多く基本的には23時以降に業務終了。寮生活で終電もないため、深夜1時・2時に業務終了し帰宅するというケースも少なくありませんでした。また、申請しない休日出勤も多くありました。業務量が多いということも一つの要因ですが、上長が忙しく不在にしていることが多いため上長に報告する時間が夜9時以降になりそれから業務を進めるため深夜まで仕事をするというスタイルになっていました。改善していこうという雰囲気がないのも不満でした。

ベルーナの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(女性)・テレオペ・アルバイト・パート

年代的にも、事務職の週2、3日の 家庭との両立が出来るパートを探していました。前職は社員の他業種で働いていたので、急な用事にも対応出来ずにいました。コールセンター(テレオペ )の仕事は急な休みを頂いても周りとの人間関係がギクシャクしません。全国にコールセンターがあり、沢山のテレオペ がフォローしてくれます。家庭を優先しなくてはいけない主婦の方が働いています。体力は使いませんが、精神的に追い込まれ 辞める方は多いです。

ベルーナの評判・口コミ

20代(女性)・商品企画・正社員

同期の人数も多いので悩み事がある時など同期に相談したり、先輩後輩の風通しも良い会社ので、先輩にも気軽に仕事の悩みを相談できる社風はとても良かったと感じています。社内部活動も盛んでしたので、休日には部活動やBBQなどのレクリエーションも任意で参加し楽しむことが出来ました。人事部の方も頻繁に社内でのトラブルなどを気にかけてくれるので何かあった際にはすぐに相談しやすい環境が会社全体にありました。チームで協力して1つのカタログを作り上げるため、同じチームの人とは特に仕事で信頼しあえる仲間でしたし、誰かがミスしてもみんなでカバーしようという暖かい風土がありました。

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