ベルーナの社風・人間関係はどう?

最終更新日:2021/02/10



名無しさん

ベルーナの社風はどうですか?体育会系が多い・草食系が多いなど、社内の人間関係や雰囲気について教えてください。

回答受付中

投稿一覧

  1. 匿名 より:

    女性社員からのセクハラ。太っている、服のセンスがおかしい、毛が生えているなどの嫌がらせ発言があった。

  2. 匿名 より:

    パワハラ総合職女性が所属している。パートや後輩社員に女はいらない!結婚したら辞めろ!子どもを産んだら家にいろ!と言っているが、ご本人は辞めないんだろうか。能力不足の方がたくさん所属、役職者になっているようだった。

  3. 匿名 より:

    女性からの陰湿なセクハラ。独身を馬鹿にしたり高齢出産をばかにしたり、不愉快な振る舞いの女性が多く嫌な気持ちになった。管理職の女性も注意しないし、新入社員は抗議しても嫌なら辞めろと口を塞がれる。非常に不快な職場だった。

  4. 匿名 より:

    パートに厳しい女性社員。自分でなくした書類をパートのせいにしたり、指示通りにやったにも関わらず(指示が)間違っていておかしくなった仕事をパートのせいにする女性社員がいた。

  5. 匿名 より:

    焦らなければいい人見つかるわよ!と上から目線で意味のわからないセクハラアドバイスをしてくるおばさん社員がいて辟易した。口を動かす前に手を動かして欲しいと思った。

  6. 匿名 より:

    職場いじめがあります。

  7. 匿名 より:

    パワハラもセクハラもこの会社の文化です。新人には発言権がなく、黙っていろと口を塞がれます。追い詰めて追い詰めて、死ぬまで許してくれないようです。

  8. 匿名 より:

    絶対に何がなんでもパワハラをパワハラと認めない上司がいる。本当にあの言葉遣い、伝え方、態度などに悪意がなかったと思うのならば、とてもとても能力のない方が役職者になっていると言わざるを得ない。部下や後輩からのフィードバックにも耳を傾けてきちんと己の振る舞いを反省できる方がいれば良かったなと思う。

  9. 匿名 より:

    パワーハラスメント指導やフィードバックだと言い張る頭の固い方が多い職場です。少しは部下や後輩からの評価も受け止めて真摯に頭を下げられる上司が増えてほしいと思いました。

  10. 匿名 より:

    チームリーダーである係長が注意、指摘しなければいけないことを蔑ろにしていたせいでパワハラが起こっていた。パートの女は結婚したら辞めろ、子どもを産んだら家にいろと怒鳴る総合職の女性は一番コスパが悪いのではないだろうか。

  11. 匿名 より:

    女性社員さんからのパワハラがある。周りも止めないし、相談してもあなたがおかしい、あなたが悪いと口を塞がれる。役立たず、給料泥棒、女は結婚したら辞めろ、子どもを産んだら家にいろ、冠婚葬祭での休みは認めない、体調不良での休みも許さないなどと怒鳴っていたが、それならば結婚して働き続けているこの女性社員さんはなんなんだろうと思った。部下や後輩の指導をできない人も同じように会社には不要な人なんじゃないかと思った。

  12. 匿名 より:

    子どもをだしにして休みたい人にはぴったりの会社。

  13. 匿名 より:

    求人詐欺となりすましによるインターネットへの書き込みが横行している。個人情報保護やプライバシー保護の観点は一切ない。会社の上層部の指示なのか個人の裁量権による判断なのかはわからないが、社内いじめが横行している。

  14. 匿名 より:

    パワハラ、セクハラ容認の会社。残業代も未払い。ここの求人は奴隷の募集のようです。

  15. 匿名 より:

    選ばれし者しか産休・育休取得後に復帰できない。みんな復帰してる、多くの人が同じポジションに復帰してるという人もいるが、できない。

  16. 匿名 より:

    入社直後、男性係長から「子どもだな」と言われて嫌な気分になった。初めて会って、言葉も交わしたことのない人を上から評価してくる嫌な会社。人を上から評価してくるような子どもな係長が所属している会社では働きたくないと思った。

  17. 匿名 より:

    書類を叩きつけるように投げて渡してくる女性社員さんが怖かった。「二度手間になっちゃってすみませんねぇ」とため息混じりに言いながら拾うのを手伝ってくれたが、そもそも投げ渡しをしなければ二度手間にならなかったんじゃないかと思う。社員さんの性格が悪すぎてびっくりする会社。

  18. 匿名 より:

    チームリーダーとパートリーダー(ベテランパート)との話し合いがうまく行われておらず、新人は狙い撃ちでいじめられる。この人たちの下では働きたくないと思うような最低なチームだった。助けを求めても口を塞がれるので、会社もそれを容認しているんだなと幻滅した。

  19. 匿名 より:

    女性正社員からパートに対してパワハラ、セクハラがある。結婚したら辞めろ、子どもを産んだら家にいろなどの発言をされるが、それは全て男性上司が指示をしていたもののようだった。パートや新入社員などの新人が入ってくると総合職の正社員女性に都度都度「うまくやれよ」と声をかけていたので、グループぐるみでパワハラ、セクハラをしていたようだ。会社の評判を著しく落とす嫌なグループ、嫌な上司だと思った。

  20. 匿名 より:

    セクハラ男性社員を野放しにしていゆ会社。男性上司もそのセクハラ社員の肩を持つ。

  21. 匿名 より:

    正社員からのパワハラ、セクハラがあります。産休・育休・介護休暇・冠婚葬祭のための有給休暇使用など、社員さんから気に入られていないと使えません。権利だからと主張すると、翌日から無視されて座席がなくなったり、すれ違うときに突き飛ばされたりと暴力を振るわれることもあります。新入社員にはとても厳しい職場のようです。

  22. 匿名 より:

    残業代の未払いがありますよ。

  23. 匿名 より:

    女性社員からのパワハラ。結婚したら女は辞めろと言っていたので、早く退社されたらよいかと思います。他の人が子どもの病気で早退することも、喪中で休むことも、体調不良で休むことも許さない方だったので、今後一切お休みや時短勤務を使うことはない方なんだと思います。

  24. 匿名 より:

    女性社員からのパワハラとセクハラ、告発の口を塞ぐ好意的があります。二度と新人女性を採用するべき会社ではないと思いました。

  25. 匿名 より:

    男性係長からのパワハラ、セクハラ。女性社員を捕まえて、部署の全員に聞こえるように「誰かこいつと結婚してやってくれよ」や「誰かこいつを孕ませてやってくれよ」という発言をする。新人、ベテラン、既婚、未婚、子どもがいる、子どもがいないなど問わず、とにかく女性社員を蔑視、軽視しているようだった。俺は偉い、俺の言うことを聞け、周りは俺の思い通りに動くべきと思っているようだったが、そんなに仕事がしたいなら一人で商品企画から営業、事務、工場巡り、店舗での販売、インターネットでの販売、全部全部一人でやってみればいいのになと思った。できもしないくせに周りの人をバカにしてパワハラ、セクハラを繰り広げる能力のない人間だった。こいつの下では働きたくないと思った。

  26. 匿名 より:

    結婚したら辞めろ、子どもを産んだら家にいろという女性社員が結婚していた。邪魔なのは、辞めた方がいいのは自分だということに気づいていないのだろうか?

  27. 匿名 より:

    コミュニケーション不足を部下のせいにする男性社員がいる。入社してすぐに、話したこともない状態で「親と同居しているなんて子どもだ」、「携帯ばかり気にして子どもだ」と聞こえよがしに言われたが、奥さんに子どもを産んでもらって育ててもらってお弁当をつくってもらって家事などの生活の面倒を見てもらっている状態の男性社員と、親の介護をしながら仕事をしている部下とではどっちが子どもなのだろうかと思った。奥さまもでしゃばりなのかコロナ禍のマナーやモラルも知らないのか、家庭で出たがらくたやごみを押し付けてくる不可思議な方だったので、この人のチームでは、この人の下では働きたくないと思った。

  28. 匿名 より:

    ベルーナの社員さん、個人情報保護の観点がすっぽり抜け落ちてるらしく非常に迷惑。

  29. 匿名 より:

    上司は嫌なら会社に言え、不満があるなら会社に言えというが、そもそもそういった現場での不満をまとめて上にあげるのが上司の仕事なのではないか?と思った。不満や苦痛を相談しても揉み消されます。発言に矛盾のある方が多く息の詰まる職場でした。

  30. 匿名 より:

    女性の先輩社員さんから、女は結婚したら辞めろと言われました。その先輩も結婚しているのに、後輩や新人には許さないそうです。

  31. 匿名 より:

    全然できてない!と怒鳴り散らしてくる総合職の女性の仕事っぷりがとてもお粗末だった。できてないのはあなたです。

  32. 匿名 より:

    産休さんが戻ってくるまで3ヶ月お手伝いをして欲しいと話を受けたが、チームリーダーである係長が話し合いでなされた以上の仕事や契約違反の仕事を押し付けてきた。嫌だ、話が違う、どういうことなのか?と抗議したが、聞こえるように悪口を言ってきたり無視したりしてきて、パートでは入っていけない会議に逃げ込んでしまったりしてすごく嫌だった。仕事の仕方も教えてもらえず、不信感を感じた。この人の下では働きたくないと思った。社員の質が、人が、とにかく悪いと思った。また、仕事とは全く関係のないその係長の奥様が、家で出た廃棄物であるシールや食べ物を渡してきて、受け取らないと許さないからというような圧をかけてきて気持ち悪かった。男性係長は「女は家にいろ」という考えを持っていたようだが、それならば勝手な行動をした奥さまを叱るべきだし、自ら仕事に、職場に介入するよう頼んだのであれば仕事に対する向き合い方が矛盾していると思った。その上司の言葉を借りるならば、何か言いたいことがあるなら自分で考えて自分の言葉で伝えるべきだと思ったし、奥さまの助けがなければメンバーと交流できないならばまだ子どもなんだと思った。コロナ禍に見知らぬ人からの贈り物はかなり心理的に重く、クるものがあるし、意図がわからなくて非常に気持ち悪かった。

  33. 匿名 より:

    男性係長からのパワハラ、セクハラ。ベルーナの社員ではない奥さまを使って陰湿なハラスメントをしてくる。家族ぐるみで性格の悪いハラスメントをしてくる上司のサポートはしたくないと思った。この人の下では働きたくないと思った。

  34. 匿名 より:

    女性に優しい企業なので、産休に入るときも育休に入るときも引き継ぎが中途半端のテキトーでも許されます。全然やってなくても尻拭いしてくれる新人さんに押し付ければオッケーです。やられた方はたまったもんじゃないですけどね。

  35. 匿名 より:

    サボることしか考えていない社員しかいない。新入社員はミスを自分のせいにされ手柄は取られる最悪な立場になる。

  36. 匿名 より:

    仕事は楽しかったし会社の理念にも賛同できたが、所属している正社員の方たちの性格が悪すぎてこの人たちと一緒に働きたくないと思った。ベテランパートはそれを更に上回る性悪だった。新人にとにかく厳しく意地悪な職場なので、これからの入社はおすすめしない。

  37. 匿名 より:

    ジョブ型採用する資格のない会社。雇用契約内容は全て守られなかった。個人の裁量権なのか会社の指示なのかわからないが、現場のパワハラもある。

  38. 匿名 より:

    女性に優しい(笑)会社なので、女性社員が女性社員を潰す様子がよく見られた。総合職の人がパートさんにパワハラしたり、新入社員に厳しくあたったりは日常茶飯事だった。部下や後輩をお荷物扱いして結婚したら辞めろ、妊娠したら家にいろという発言をする女性社員がいたが、総合職の給与で結婚、産休育休を取得する人の方がよっぽど会社のコストになっていると思う。

  39. 匿名 より:

    職場の雰囲気は最悪です。既婚の女性社員が怒鳴ってきたりセクハラしてきたりと怖かったです。新人を迎え入れるよりも先にまずは社員教育および在職者同士の話し合いをするべきだと思いました。新人は歓迎されないです。

  40. 匿名 より:

    正社員の女性が仕事の仕方や家族関係にまで口を出してきて辟易した。

  41. 匿名 より:

    社員の方から、「親が甘やかすからお前みたいなのができる」(私の親と顔を合わせたこともない)や、「若いのにパートで働くなんてよっぽど仕事ができないんだな」、「お前みたいなのは他を受けてもどこも受からない」などの暴言を吐かれた。聞いている女子社員も、「そうですよね~!」、「その通り~!」と同調していた。止めずに同調するのも同罪のパワハラです。反論する気力を削ぐ、とても陰湿なパワハラです。非常に不愉快な職場でした。

  42. 匿名 より:

    正社員の女性から、親が甘やかすからお前みたいなのができると言われて非常に不快だった。会ったこともない人のことを想像で話すのが好きな人が働いている職場です。人間性を疑います。

  43. 匿名 より:

    流行りの不機嫌ハラスメントが蔓延している。職場の雰囲気、人の様子はかなり悪い。

  44. 匿名 より:

    新人いじめ、新入社員いじめがある。

  45. 匿名 より:

    とんでもセクハラ企業。不愉快。

  46. 匿名 より:

    行かないと言っているのに、飲み会の名簿に勝手に名前を入力するパワハラがある。社員が勝手に判断して、人を選んだ上でやっているようだった。抗議してもそのパワハラをした人は室長に表彰される。

  47. 匿名 より:

    女性社員からのパワハラ、セクハラ。
    結婚したら辞めろ、子どもを産んだら家にいろと罵倒してくる人が結婚していたり、子どものいる方だった。新人は歓迎されない。

  48. 匿名 より:

    休むときは事前に俺に報告しろと言うくせに、実際に事前報告に行くと俺では判断できるわけがない、だから休むんじゃないとキレる男性社員がいました。その人曰く、この会社では休むとクビになるそうです。確かによくクビにしてやるからな、帰ってくる場所があると思うなよなどの暴言が飛び交っていました。

  49. 匿名 より:

    すごく陰湿ないじめがある会社でした。指導者が率先してやってるので新人は大変です。

  50. 匿名 より:

    女性社員からのパワハラ、セクハラが日常茶飯事だった。結婚したら辞めろ、子どもがいるなら邪魔だと言ってくる女性自身が結婚していた。矛盾していると思った。新入社員の女の子達はいじめぬかれてかわいそうだった。

  51. 匿名 より:

    上司の奥さまの仕事への口出しが嫌だった。奥さまに頼りっきりで、自分の頭では一切何も考えない人なんだなあと尊敬できないと思った。コロナ禍に、会ったこともしゃべったこともない人からの贈り物を受けとりたいと思う人はいないと思う。

  52. 匿名 より:

    あなたには話してない、言っていないということを、自らに都合よく解釈する人たちが所属している。休憩時間でも通勤中でも気が抜けない。雑談で話したことが翌日にはフロア中に広まっているので注意が必要。社員間のプライバシーを守る意識はほぼないと言ってよい。

  53. 匿名 より:

    転職妨害がある。社員の個人情報をあることないことインターネット上に書き込んでいる人がいる。

  54. 匿名 より:

    質問しても抗議しても確かな回答を得られない、意味のわからない職場だった。
    パートなのに定時で帰らせてもらえず、残業を強制される。残業代は出ない。セックスの経験や頻度なを聞かれたり、男性社員からべたべた触られたりと謎のセクハラをされる。会社のためにお給料お給料の分は頑張って働こうと思ったが、契約以上のことをやらされる上にセクハラ、パワハラをされて疲れきってしまった。

  55. 匿名 より:

    人が悪い。社員が新人に理不尽な責任転嫁をする。頑張れば頑張るほど、歩み寄れば歩み寄ろうとするほど無駄な職場。大したスキルも積めないし、不必要な苦労だけ背負うことになる。人生を無駄にしたくなければ入社しない方がいい。

  56. 匿名 より:

    職場の雰囲気は最悪。人手不足といって常に募集をかけているが、在職者間のコミュニケーションがとれていないため新人は仕事や人間関係のごたごたを押し付けられる。統制をとるべき社員ですらパート、学卒者問わず暴言・暴力をはたらいていて引いた。

  57. 匿名 より:

    男女問わず、上司や先輩が女はいらない。結婚したら家で子どもの面倒を見てろと言ってくる職場。新しく入社する女性は歓迎されない会社なんだと思う。

  58. 匿名 より:

    正社員女性からのパワハラ。自分で考えてやれと言ったり、なぜ私に聞かないんだといったりその日の気分で言うことがころころと変わった。非常に気分屋のようだった。仕事を任されるごとに確認を取っていたが、都合が悪くなると書類を投げつけてきたり体当たりをしてきたり、最終的にはうざいと言われて無視されるようになった。
    また、パートや後輩が突然の体調不慮で休んだ際にはねちねちと文句を言うのに、自分は報告もせず長期の休みを取っていた。非常に不愉快だった。新人に厳しいいじめをする人がいる職場なので、入社はおすすめしません。

  59. 匿名 より:

    セクハラがひどい。30以上で妊娠していないなら羊水が腐るや未婚、子どもがいない人は生産性がないなど、すごくひどいことを言われる。結婚や子どもを素晴らしいと思う気持ちは理解するが、そんなに職場で大々的に発言するなら、既婚者同士、子どもがいる人同士で助け合って仕事をして欲しい。

  60. 匿名 より:

    従業員に魅力がない。

  61. 匿名 より:

    雇用契約書は取り交わすが、サイン捺印完了後に異なる条件を言われてその場で手書きで書き換えられます。断れないようにする作戦のようです。嫌なら辞めろ、入ってくるなを地でいく企業なので、求人表を見てこの仕事をやりたいと入社を考えた方はまず希望は通らないし、とても嫌な思いをすると思います。

  62. 匿名 より:

    チームをまとめきれない男性が役職者になっていた。所属先で役割や仕事の分担を決めるなら、しっかり下から出た意見や従業員をまとめて育てるリーダーシップや上層部に意見を伝える役割を担って欲しいと思った。

  63. 匿名 より:

    女性に優しいというより、甘い職場。

  64. 匿名 より:

    あんまり仕事をしたくない女性にはうってつけの職場。実力(毎日出勤、よっぽどのミスをしない)での評価と言われるが、実際は遅刻をしても謝らず、子どもを理由に休んでる人がいても毎日きちんと出勤して働いている人と一緒の評価です。それなのに毎日出勤している人の方がもっと働けと仕事を押し付けられ、色々と文句や暴言を言われ当たり散らされます。止めなければいけない女性の総合職の方、役職者の方までもが率先して仕事を押し付けたり嫌ならお前も妊娠しろなどのパワハラ、セクハラを行っています。本当に現場の人の性格と能力とが悪いです。

  65. 匿名 より:

    自己中な女性社員ばかりいる。結婚したら女は辞めろ、子どもがいたら仕事をするな、流産しろなどと年中文句を言って全く関係のない人に八つ当たりをしている。そんな人が評価される職場です。大して仕事をしたくなくてパワハラ、セクハラで他人の人生を潰して喜びを感じる人には向いている職場です。

  66. 匿名 より:

    性格の悪い女性社員が多い。いじめやコンプライアンス違反のハラスメントは闘争心という言葉では片付きませんよ。突き飛ばしたり体当たりしてきたりと暴力をしてくる方もいます。働きづらいです。

  67. 匿名 より:

    個人情報保護の観点が一切ない。従業員があることないことべらべらとしゃべったり、インターネット上に書き込みをしている。

  68. 匿名 より:

    仕事をしに行ったのに性交渉の経験や頻度、大してかわいくないや太っているなどの容姿のこと、早く妊娠して出産しないと羊水が腐るなどといった到底仕事中には話さないようなとんでもないことを聞かれたり、言われたりしました。非常に不愉快な職場でした。

  69. 匿名 より:

    女性社員からのいじめがある。パートなのに定時に仕事が終わっていても帰らせてもらえない。帰ろうとするとぐちぐち文句を言われて、急ぎでもなんでもない仕事を押し付けられる。産休育休はじめお休みはそういった意地悪な女性たちからの許しがないと取ることができない。怖いというか嫌なかんじの人が多い。

  70. 匿名 より:

    名ばかり役職者がたくさんいる。新人は働きづらい。

  71. 匿名 より:

    雇用契約書の内容を、サイン捺印後に書き換えられる。裁量権による個人の判断なのか会社上層部の指示なのかはわからないが、全く秩序がなってない会社だと思った。

  72. 匿名 より:

    社員は人員不足を主張するが、人が足りていないということはない。ただただ年齢だけ重ねた正社員がサボって仕事をしないだけの職場。

  73. 匿名 より:

    女性役職者の数は多いけど質がとても悪かったです。暴言、暴力はじめ部下や同僚に対する感情的な振る舞い、八つ当たりが目立ちました。

  74. 匿名 より:

    とても雰囲気の悪い職場です。なんでもかんでも新人に仕事を押し付けてきます。

  75. 匿名 より:

    従業員の質が悪い

  76. 匿名 より:

    職場の雰囲気が悪かった。年配の女性を大声でばばあ呼ばわりする人が管理職になっていた。若手社員もそういった環境下にいるからか、それが当たり前、社会のスタンダードだと思っているようだった。

  77. 匿名 より:

    女性社員が結婚したら辞めろ、妊婦は辞めろと怒鳴っている職場。

  78. 匿名 より:

    社員教育の賜物なのか裁量権の行使なのかはわからないが、自分の価値観こそが正しいと思い込んでいて、それ以外の人生を歩んでいる人は徹底的に叩いて潰す女性しかいない。

  79. 匿名 より:

    人事の対応がお粗末。個人情報保護、プライバシーなどは一切守られません。

  80. 匿名 より:

    在職社員がパートになりすましてあることないことインターネット上に書き込んでる会社。

  81. 匿名 より:

    産休育休ともに取らせてもらえず、男性上司から退職を促された。規定を満たしていたが介護休暇を断られて退職するようにいじめられていた人もいた。

  82. 匿名 より:

    キレて物を投げつける人や、一般的には職場で話さない生死にかかわるような個人的な事柄を大声で馬鹿にする人などが所属していた。

  83. 匿名 より:

    いじめがあります。面接で話したことを保護にされ、雇用契約書はサインした後に手書きでその場で変更されるなどのパワハラがあります。

  84. 匿名 より:

    上司から障害者扱いされた

  85. 匿名 より:

    社員さんが怖かった。何の脈絡もなく突然、大してかわいくもないくせにと言われたので戸惑った。

  86. 匿名 より:

    第三者になりすましてインターネット上に愚痴を書き込んでいる人がいる。

  87. 匿名 より:

    正社員のパートいじめが日常的に行われています。

  88. 匿名 より:

    雰囲気はとても悪い。子どもがいない女性は生産性がないと言って目の敵にしている人がいた。

  89. 匿名 より:

    セクハラ容認企業。やめて欲しいと言ってもべたべた触られたり、セックスの経験や頻度を聞かれる。上司も止めないし、自分で何とかしろと言われる。働く環境じゃない。

  90. webデザイナー より:

    生活用品から化粧品、食品まで幅広く通信販売をしている会社です。ほぼ毎日のように、社内販売の案内メールが届きます。その社販メールの文章から自社製品の品質に対する自信と自意識の高さがうかがえ、かえって購買意欲が薄れてしまい、買った事はありません。そんなに自慢の商品なら社員に安く売らなくてもいいのに…と、密かに思っています。部署内での人間関係は、それほど悪くありません。

ピックアップコメント(ベルーナの社風)

評価:★★★★☆ 20代(女性)・商品企画職・正社員

入社当時から、残業時間がとても多く基本的には23時以降に業務終了。寮生活で終電もないため、深夜1時・2時に業務終了し帰宅するというケースも少なくありませんでした。また、申請しない休日出勤も多くありました。業務量が多いということも一つの要因ですが、上長が忙しく不在にしていることが多いため上長に報告する時間が夜9時以降になりそれから業務を進めるため深夜まで仕事をするというスタイルになっていました。改善していこうという雰囲気がないのも不満でした。

ベルーナの評判・口コミ

評価:★★★☆☆ 40代(女性)・テレオペ・アルバイト・パート

年代的にも、事務職の週2、3日の 家庭との両立が出来るパートを探していました。前職は社員の他業種で働いていたので、急な用事にも対応出来ずにいました。コールセンター(テレオペ )の仕事は急な休みを頂いても周りとの人間関係がギクシャクしません。全国にコールセンターがあり、沢山のテレオペ がフォローしてくれます。家庭を優先しなくてはいけない主婦の方が働いています。体力は使いませんが、精神的に追い込まれ 辞める方は多いです。

ベルーナの評判・口コミ

20代(女性)・商品企画・正社員

同期の人数も多いので悩み事がある時など同期に相談したり、先輩後輩の風通しも良い会社ので、先輩にも気軽に仕事の悩みを相談できる社風はとても良かったと感じています。社内部活動も盛んでしたので、休日には部活動やBBQなどのレクリエーションも任意で参加し楽しむことが出来ました。人事部の方も頻繁に社内でのトラブルなどを気にかけてくれるので何かあった際にはすぐに相談しやすい環境が会社全体にありました。チームで協力して1つのカタログを作り上げるため、同じチームの人とは特に仕事で信頼しあえる仲間でしたし、誰かがミスしてもみんなでカバーしようという暖かい風土がありました。

ベルーナの働きやすさ・評判は?

コメントを投稿する

誹謗中傷、虚偽、第三者なりすまし、著作権違反、個人を特定できる情報等は投稿しないでください。法的な責任を問われる可能性があります。

メールアドレスが公開されることはありません。

CAPTCHA




ベルーナの基本情報

 
   
PAGE TOP ↑