会社について語ろう【会社の掲示板】
最終更新日:2022/02/10
名無しさん
神戸製鋼所でパワハラはありますか?実際に勤めている方、教えてください。
現在、神戸製鋼に在籍している者になります。昔ながらの会社という感じですのでパワハラ気質なところがちょくちょく見受けられます。(例:人のこと名前ではなく「お前」呼び・上司の言うことが絶対なので全部我慢して聞かないといけない)転職して入社いたしましたが、今時のお前呼びにはびっくりましたね。ちょこちょこ仕事内容で大事張り上げて喧嘩している人も見ます。忍耐強い人のではないと少々厳しいかもしれないです。(これは普通で当たり前と思ってる人が大半なので、パワハラ気質なのは変わらないと思います。)
パワハラとかをしそうな人は上に上がらないような仕組みはあるけど、なぜか自分の在籍時には周りにそう言うパワハラ気質の人が多かったですね そう言うシステムを超える力関係によって決まはところがあったと言うことでしょう 今はどうか知らないですが、過去の遺産で潰された人も数多く知ってます (ちなみに私は5年以内の退職者です)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、神戸製鋼所のパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
評価:★★★★★ / 30代(男性)・経営企画・正社員
残業時間は少なく、日本人の平均給与以上、充実した福利厚生といったベースがあります。高給取りではないとしても残業時間を入れた時給換算をすれば高い時給となると思います。職場の雰囲気も非常に良く、パワハラやセクハラといった事案はここ10年で急激に減り、近年は罰則や監視体制がより強くなっています。工場の現場ではまだ危険で汚い場所も残っていますが、施設や待遇の改善は早いピッチで進んでおり、今後も改善が期待できます。
評価:★★★★☆ / 50代前半(男性)・企画管理職
いわゆるパワハラやワンマンな人が居座れるようなシステムにはなっておらず、人事も多角的に色々な人の意見を吸い上げて決められるので、理不尽な事が起こりにくい仕組みになっていると思います。理不尽なことをする人がいた場合、それを許さない雰囲気もあるので、職場環境はホワイトだと感じます。
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パワハラとかをしそうな人は上に上がらないような仕組みはあるけど、なぜか自分の在籍時には周りにそう言うパワハラ気質の人が多かったですね
そう言うシステムを超える力関係によって決まはところがあったと言うことでしょう
今はどうか知らないですが、過去の遺産で潰された人も数多く知ってます
(ちなみに私は5年以内の退職者です)
ピックアップコメント(神戸製鋼所のパワハラ事情)
会社の口コミサイト「カンパニー通信」に寄せられた口コミの中から、神戸製鋼所のパワハラ事情に関連したコメントを表示しています。
神戸製鋼所のパワハラ事情に関するコメント
評価:★★★★★ / 30代(男性)・経営企画・正社員
残業時間は少なく、日本人の平均給与以上、充実した福利厚生といったベースがあります。高給取りではないとしても残業時間を入れた時給換算をすれば高い時給となると思います。職場の雰囲気も非常に良く、パワハラやセクハラといった事案はここ10年で急激に減り、近年は罰則や監視体制がより強くなっています。工場の現場ではまだ危険で汚い場所も残っていますが、施設や待遇の改善は早いピッチで進んでおり、今後も改善が期待できます。
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評価:★★★★☆ / 50代前半(男性)・企画管理職
いわゆるパワハラやワンマンな人が居座れるようなシステムにはなっておらず、人事も多角的に色々な人の意見を吸い上げて決められるので、理不尽な事が起こりにくい仕組みになっていると思います。理不尽なことをする人がいた場合、それを許さない雰囲気もあるので、職場環境はホワイトだと感じます。
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