ナショナル・ベンディングの評判・口コミ

ナショナル・ベンディングへの入社理由・志望動機

求職中にハローワークで見つけました。なるべく、通勤が楽なところを探していました。いくつか候補がある中で面接を受け、最初に返答があったので決めました。やはり、通勤が大変だと往復が手間になってしまいます。あまりにも時間がかかるとイヤになってきてしまいます。何か用事があった場合も、戻ることが容易になります。なので、志望動機として「近い」は欠かせない条件でした。

ナショナル・ベンディングでの年収・給料：250万円

残念ながら満足していません。その理由として、残業代が勝手に減額および不払いが行われています。先輩社員から、以前からこのようなことは行われていたと聞きました。リーマンショックによる不景気のときも同様のことが行われていたと聞きました。業績によって、残業代の減額および不払いが行われている体質の会社と言えるようです。基本給に関する不満がないわけではありません。しかし、働いた分が支払われない現状には大きな不満を覚えます。

ナショナル・ベンディングのワークライフバランス

残業、ワークバランスについては現在は大きな不満はありません。以前は、残業時間が長く家には寝に帰るだけの状態でした。しかし、現在は残業は長くないため、自分の時間は取れていると言えます。それから有給休暇を簡単に取ることができます。自分の担当ルートで不具合が起こらない範囲であれば、自身で取得を決めることができます。また、有給休暇の取得について嫌がらせや不満をあらわにされることもありません。その点では、有給休暇が取りやすいと言えます。

ナショナル・ベンディングの福利厚生

特に思い当たる福利厚生はありません。我々が知らないだけで、本当はあるのかもしれません。しかし、働いている我々が存在を知らない以上は、利用のしようがありません。なので、以上のことから満足も不満も感じていません。感じようがありません。とはいえ、現状から福利厚生は期待していません。本心を言えば、福利厚生の充実よりも会社の業績に力を注いでほしいと思います。そちらの充実がなければ福利厚生の充実はありえないと思います。

ナショナル・ベンディングはホワイト／ブラック？

ブラック企業です。最近は減りましたが、以前は過剰な残業時間。福利厚生の存在を周知させていない。残業代は減額または不払いが行われている。これらの条件だけでも、ブラック企業と言えると思います。このような体質を改善するのは、とても困難なことだと思います。業績を上げる方針や努力が現場に伝わってこないので、体質の改善は困難だと考えます。