武蔵野銀行の評判・口コミ

武蔵野銀行への入社理由・志望動機

銀行の融資業務は、融資先の決算書を頂き、財務分析し、融資先の代表取締役とビジネスモデルや事業計画、今後の見通し等を聴取します。代表取締役との交渉は非常に興味深いものであり、また人柄や熱意も会社員よりもあるように思えます。中小企業は、大手からの受注により成り立っているケースが多く、当然、安定的永続的な受注は無いため、中小企業の努力は並大抵のものではないです。その中で長年その会社を経営する代表取締役は、人としても非常に優れている方が多く、尊敬できます。

武蔵野銀行での年収・給料：900万円

給与については概ね満足していました。世間一般と比較しても多く頂いていたので、生活に困窮することはないです。ただ、900万円くらいになると税金や社会保険料、各種補助金が打ち切られるため、会社から頂く給与に不満はないものの、税金等の負担が重くなることが不満です。銀行ですから、自行で住宅ローンを組ませて家を買わせたいのか、住宅手当が少額でした。社宅もないため、家賃負担を考慮すると実質的には900万円をではないような気がします。

武蔵野銀行のワークライフバランス

ワークライフバランスについて大変不満です。有給休暇はあるものの、余程の病気になり動けなくなるまでは休暇取得出来る雰囲気ではないです。また、有給休暇の事前申請時においては、当然のように取得理由を聞いてきます。その理由如何により、取得出来るかどうかが判別され、強引に取得すると悪印象をあたえてしまいます。これは労働基準法に関する知識と認識が甘いためだと思われます。日々の残業についても、仕事を早く完結させたところで帰宅出来るわけではないです。退社時間が暗黙の了解で決められており、これを守らなければ悪印象を与えてしまいます。

武蔵野銀行の福利厚生

福利厚生はほとんど無いに等しいです。唯一、利用していた福利厚生はリゾートホテルだけです。これは土曜日でも平日と同料金で宿泊できるタイプのリゾートホテルなので、よく利用していました。人間ドックも全額会社負担ではなく、従業員が3割負担します。会社からの指示によりインフルエンザ等の予防接種の補助金として1000円が健保組合から補助されます。人間ドックや予防接種は会社からほぼ強制的に指示されていることなので、全額会社負担にしてもらいたいです。

武蔵野銀行はホワイト／ブラック？

企業文化だと思いますが、どうしても下位資格者に対する人格尊重意識が乏しいです。会社なので、当然、上司の指示を優先しますが、営業目標の進捗状況が遅れていると詰められてしまいます。現在はパワハラ禁止の就業規則が出来ているのですが、それ以前は物凄い罵声や罵倒、怒号が飛び交っていました。下位資格者への人格尊重意識をもっと醸成しなければならないと思います。給料は遅延なく世間一般と比して多くもらえますが、ほとんど無いと言える福利厚生や下位資格者の人格尊重意識が著しく低いため、ホワイト企業とは言い難く、ブラック企業とさせて頂きました。