武蔵野銀行の評判・口コミ

• 勤務先：武蔵野銀行
• 性別：女性
• 年代：20代
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

武蔵野銀行への入社理由・志望動機

企業選びの基準として、仕事に従事する環境と仕事内容の2点を重要視していました。特に、仕事に従事する環境としては自宅から通えて、基本的に土日休みで不規則な労働時間ではないことを重視しました。その理由としては自分自身の体力に自信がなく、仕事によってプライベートの時間に大きな打撃を受けたくなかったからです。その一方で、総合職として幅広く仕事に関わって、スキルアップを目指していきたいという思いもあり、どちらの条件にも合致していたのがこちらの就職先でした。

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武蔵野銀行での年収・給料：450万円

同世代の給与水準に比べて、比較的安定していたと思います。また、賞与は自分の営業成績が反映される部分もあったので、多少はモチベーションの維持にもつながりました。給与では財形貯蓄などの制度もあったので、自動引き落としで簡単に貯金を貯めることもできました。ただ、仕事内容的には資格取得も必須な業界でありましたが資格手当などは乏しく、そういった面がもう少し充実すると勉強への意欲も更に高まったのではないかと思います。

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武蔵野銀行のワークライフバランス

残業についは厳しく制限されていたため、長時間労働やサービス残業のようなものは特にありませんでした。むしろ、仕事が終わらなくても一定の時間には帰宅しなければならない為、業務時間内に仕事をやり繰りするのが大変な時もありました。一方で、有休取得にはかなり消極的で、通院や病気などの理由でないとほぼ取得できませんでした。会社側から年に2回、強制的に休みを取る制度はありましたが、本来の有休の使い方とは違う気がすると感じていました。全体的に休みを取ることに対して批判的な雰囲気だったので、有休はとても取得しにくかったです。

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武蔵野銀行の福利厚生

給与面であげた財形貯蓄やインフルエンザワクチン接種の補助金などの制度はとてもありがたかったです。その他の福利厚生はテーマパークの割引などがあったと思いますが、私は利用する機会が全くありませんでした。福利厚生にどんなものがあったのかもあまり周知されていなかったのではないかと思います。そういった理由から、会社の福利厚生が身近ではなかったため、どちらでもないを選択しました。もしかしたら、私が知らないだけで良い制度があったのかもしれません。

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武蔵野銀行はホワイト／ブラック？

上場企業のため、各種制度は整っていますし、表向きは特段悪い会社ではないと思います。ただ、実際に働いてみるとパワハラやセクハラに抵触する発言や言動を何度も見聞きしたり、私自身も同様の経験をしました。会社としては企業風土の転換期ではあったのかもしれませんが、まだまだいわゆる「昭和気質」という印象でした。

• 勤務先：武蔵野銀行
• 性別：男性
• 年代：40代
• 雇用形態：正社員
• 職種：法人営業
• ステータス：過去3年以内に在籍していた
• 評価：★★★☆☆

武蔵野銀行への入社理由・志望動機

銀行の融資業務は、融資先の決算書を頂き、財務分析し、融資先の代表取締役とビジネスモデルや事業計画、今後の見通し等を聴取します。代表取締役との交渉は非常に興味深いものであり、また人柄や熱意も会社員よりもあるように思えます。中小企業は、大手からの受注により成り立っているケースが多く、当然、安定的永続的な受注は無いため、中小企業の努力は並大抵のものではないです。その中で長年その会社を経営する代表取締役は、人としても非常に優れている方が多く、尊敬できます。

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武蔵野銀行での年収・給料：900万円

給与については概ね満足していました。世間一般と比較しても多く頂いていたので、生活に困窮することはないです。ただ、900万円くらいになると税金や社会保険料、各種補助金が打ち切られるため、会社から頂く給与に不満はないものの、税金等の負担が重くなることが不満です。銀行ですから、自行で住宅ローンを組ませて家を買わせたいのか、住宅手当が少額でした。社宅もないため、家賃負担を考慮すると実質的には900万円をではないような気がします。

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武蔵野銀行のワークライフバランス

ワークライフバランスについて大変不満です。有給休暇はあるものの、余程の病気になり動けなくなるまでは休暇取得出来る雰囲気ではないです。また、有給休暇の事前申請時においては、当然のように取得理由を聞いてきます。その理由如何により、取得出来るかどうかが判別され、強引に取得すると悪印象をあたえてしまいます。これは労働基準法に関する知識と認識が甘いためだと思われます。日々の残業についても、仕事を早く完結させたところで帰宅出来るわけではないです。退社時間が暗黙の了解で決められており、これを守らなければ悪印象を与えてしまいます。

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武蔵野銀行の福利厚生

福利厚生はほとんど無いに等しいです。唯一、利用していた福利厚生はリゾートホテルだけです。これは土曜日でも平日と同料金で宿泊できるタイプのリゾートホテルなので、よく利用していました。人間ドックも全額会社負担ではなく、従業員が3割負担します。会社からの指示によりインフルエンザ等の予防接種の補助金として1000円が健保組合から補助されます。人間ドックや予防接種は会社からほぼ強制的に指示されていることなので、全額会社負担にしてもらいたいです。

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武蔵野銀行はホワイト／ブラック？

企業文化だと思いますが、どうしても下位資格者に対する人格尊重意識が乏しいです。会社なので、当然、上司の指示を優先しますが、営業目標の進捗状況が遅れていると詰められてしまいます。現在はパワハラ禁止の就業規則が出来ているのですが、それ以前は物凄い罵声や罵倒、怒号が飛び交っていました。下位資格者への人格尊重意識をもっと醸成しなければならないと思います。給料は遅延なく世間一般と比して多くもらえますが、ほとんど無いと言える福利厚生や下位資格者の人格尊重意識が著しく低いため、ホワイト企業とは言い難く、ブラック企業とさせて頂きました。

• 勤務先：武蔵野銀行
• 性別：男性
• 年代：30代
• 雇用形態：正社員
• 職種：システム企画
• ステータス：過去1年以内に在籍していた
• 評価：★★★★☆

武蔵野銀行への入社理由・志望動機

元々就職活動では銀行を軸に考えていました。その中で候補としたのは、メガバンク及び首都圏にある地方銀行です。その中で最終的に選んだ理由としては、自身が小学生のころから育った地元の地域で働けることや、面接の中で最大限に自身を評価してもらえたことです。銀行の中では規模は中堅ですが、安定した経営をおこなっていることも魅力に感じました。

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武蔵野銀行での年収・給料：700～799万円

まず世間一般と比較すれば比較的高額であったため、大きな不満があったわけではありません。しかしながら、近年の銀行業務は多角化、高度化している反面、業務やサービスのデジタル化は遅れており、紙や印鑑といった文化が蔓延していました。そのようななか、職場だけでなく、家庭でも平日夜間や土日に仕事をすることもあり、それを含めて考えると、アウトプットに対する対価としては、あまり満足できるレベルではありませんでした。

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武蔵野銀行のワークライフバランス

平日夜間や土日に家庭で仕事をすることもあり、個人としては不満がありました。強制されているわけではありませんでしたが、実質的に空気がそのようになっていました。ただし、私は本部勤務であったため、営業店では週に1、2回定時で帰宅していることもあり、会社全体としては残業は減少傾向にあったと思います。有休は制度で決められたもの以外は病欠程度でしか使う文化がなく、積極的に取ることは（空気的に）あまり推奨されていませんでした。

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武蔵野銀行の福利厚生

制度休暇や保養施設の利用など、最低限のものはそろっていたように思います。ただ、従業員のために積極的にやっているというよりは、義務的な雰囲気はありました。よかったのは、保養施設は全国各地に提携宿があり、非常に安く利用できるため、毎年のように使っている社員も多かったです。退職金等金銭面については確定拠出年金制度が導入されましたが、会社の掛け金も多くないため、マッチング拠出の金額もたかが知れているレベルでした。

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武蔵野銀行はホワイト／ブラック？

会社全体としては、個々人の感触もあるので一概には言えませんが、個人としてはブラックに近かったと思います。先ほどから申し上げている通り、家庭への仕事の持ち込みが常態化していることや、業務中に怒鳴られているような人も見受けられました。ただ、当然いい面（ホワイトな面）もありました。自身の成長につながる指導をしてくれた上司もいれば、フレンドリーにオンオフとも接してくれる同僚もたくさんおり、そういった点ではとても感謝しています。

• 勤務先：武蔵野銀行
• 勤務地：埼玉県
• 性別：男性
• 年代：30代前半
• 雇用形態：正社員
• 職種：営業
• ステータス：在職中
• 満足度：★★★★☆

武蔵野銀行での年収・給料：600〜699万円

他の会社にお勤めになっている会社の同世代よりかは貰えている印象があります。あと知人や周りの人からの意見も含めて考えると頂いているほうだと感じました。また、ボーナスや待遇などま踏まえて考えると満足です。

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武蔵野銀行のワークライフバランス

なるべく残業時間は少なくなるように、また無くなるように週に何度か定時に帰れる日が設けられています。また、休みなど有給も取れていて他の取れない会社も見てきたので比べると満足に値します。また、終電まで残るなんて日も本当なく、21時前までには帰ってきます。営業なので飲み会など行かなきゃいけない場面も多々あるのでそこは少ししょうがないですがマイナスになります。全体的に家には仕事を一切持ち込まないですしいいと思います。

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武蔵野銀行で今後も勤め続けて欲しい？

なにより安定して生活を続けていけるのでこれからも長期的に頑張って続けてもらいたいです。働きながらも家族の時間は多々ありますし子供が出来てからも不安がなく生活したいので続けてほしいです。また、まわりでは転職する方も多いですがなんとか転職せずこのままライフワークと並行しながら楽しく生活できればと思います。埼玉の企業なのでどこか遠くに転勤とゆう心配もないのでそこもすごく安心します。今後の長期的なライフプランも考えやすいです。

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武蔵野銀行はホワイト／ブラック？

残業が少なく、有給消化もしやすく、長期休暇もあります。ノー残業デーを週何回かでも取り組んで頂けてありがたいです。家族との時間も多くありますし、個人の成長なども上司が近くであたたかく見て下さってる印象です。

武蔵野銀行での年収・給料：800〜899万円

完全週休二日制で年に数回連休もとれるので働きすぎという状態にならないような制度になっているところが良いです。給与的にも働きに見合った金額かと思います。また、遠方への転勤もほぼ無いというところも助かっています。

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武蔵野銀行のワークライフバランス

残業は制限されているようで、残業しても1日2時間程度です。給与的には残業代が少ない分下がりますが、体調面などを考えるとこのくらいの残業状況が安心です。休暇に関しては、通常の休暇は週二回必ずとれており、休日出勤もありませんが、会社から携帯電話を支給されている為、休日にも電話がかかってくることがあり、ストレスは感じているようです。年に2回の長期休暇も問題なく取得できていますが、その他付与されている有給休暇は完全消化ではなく、病気の時だけ使用するという雰囲気ががあるようです。

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武蔵野銀行で今後も勤め続けて欲しい？

業界的には厳しい状況だと思いますが、簡単には潰れないですし、給与を一気に下げられるということもなさそうなので比較的生活を安定させられるからです。また、主人の年齢的にも今からの転職は厳しい為、このまま続けてもらいたいという気持ちもあります。お金を扱うという面で精神的なストレスはあるようですが、職場の人間関係が良くないということも無いようですし、仕事に関する知識も充分なので、能力を活かせる環境だと思うからです。

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武蔵野銀行はホワイト／ブラック？

一部の上司からのパワハラに近い指導が入ることもあるようですが、残業が少ないという状況、給与の金額、福利厚生がしっかりしている、という点ではホワイト企業に近いと思います。簡単に解雇されたり減給されたりしないというところも安心できます。