医療法人東横会たわらクリニックの評判・口コミ

医療法人東横会たわらクリニックへの入社理由・志望動機

臨床心理士は、指定の大学院を修了後に受験資格を与えられる資格で、試験に合格した翌年度まで資格が与えられません。しかし、求人は有資格者であることを条件に掲げているところが多く、資格取得見込みの状態で応募できるのは限られていました。その中で、以前より興味・関心のあった医療領域で、資格取得見込みでも応募ができたため、勉強しながらここで働きたいと思い志望しました。

医療法人東横会たわらクリニックでの年収・給料：120万円

時給が1,000円と安く、勤務時間や勤務日数も一定ではなく、クリニック側の都合で「明日は来なくていいよ」とシフトを突然減らされることもあったからです。月額制ではなく時給制のため、来なくていいと言われた日の給料は支払われません。そのため、毎月いただけるお金に波があり、収支を一定に保つことができず、不安定な生活を送っていました。タイムカードを切ってから残業しなければならないことも多々あり、その分の残業代ももちろん支払われませんでした。

医療法人東横会たわらクリニックのワークライフバランス

人員が最低限だったため代わりのスタッフがおらず、高熱などのひどい体調不良時にも休むことができませんでした。また、在籍している医師によって診察の時間や患者さんの受け入れ数にかなりの差があり、診療時間を長めにとる医師や患者さんを沢山受け入れている医師が出勤している時には、かなり長時間残業しなければならないこともありました。定時より1時間以上早く出勤しなければならないという暗黙のルールもありました。

医療法人東横会たわらクリニックの福利厚生

休暇の制度があるにもかかわらず、有給休暇や介護休暇を取ることができなかったからです。どのような理由があったとしても、休んだら休んだ分だけ給料が削られていきます。シフト制、時給制なので、ある程度は覚悟はしていましたが、勤務条件に提示されている条件とかけ離れている部分が多く、また休暇の取得についての相談にも一切のっていただけなかったため、いかなる理由があっても泣く泣く欠勤という形をとるしかありませんでした。

医療法人東横会たわらクリニックはホワイト／ブラック？

一つ目の理由は、勤務条件に提示されている条件と実際の福利厚生が大きくかけ離れていたからです。有給休暇があると提示されていたのに、一度も取得ができず欠勤扱いになりました。二つ目の理由は、早めの出勤が義務づけられているにもかかわらず、その分の給料が出ず、残業する場合でも早めにタイムカードを切らなければならず、その後無給で残業することになります。給料の支払いがなされず、苦しい思いをしました。