ランスタッドの評判・口コミ

ランスタッドへの入社理由・志望動機

エンジニア未経験での入社だったため、研修制度やフォロー体制が充実しているところが魅力でした。具体的には、研修としてテキストを渡して終わりという会社もあるなか、実機を触りながらいつでも講師へ質問できる環境があります。まだ同期とのグループワークやプレゼンといった技術以外の部分の研修もあり、社員を大事にして育てようという雰囲気が感じられました。

ランスタッドでの年収・給料：525万円

理由としては、3点あります。1点目としては、未経験で入社したのにもかかわらず、毎年昇給しているためです。成果に対して、正当に評価されていると感じています。2点目としては、社内のエンジニア職の中では、比較的高い給与を頂いているためです。同期の中では、一番高い給与を頂いています。3点目としては、まだまだ年収や給与を上げていける余白があるためです。案件によって給与が変わるので、高レベルの案件に配属されればより高い給与を取得可能です。

ランスタッドのワークライフバランス

理由としては、3点あります。1点目としては、基本的に残業は禁止であるという点です。仮に残業する場合でも36協定を超えての残業は発生することはありません。2点目としては、有給休暇の取得がとても取得しやすい点です。特に理由がなくとも、自由に有給休暇を取得することが可能です。3点目としては、定期的に上長との面談があるため、仮に残業過多な状態に陥っていても相談しやすい環境を整えている点です。相談次第で業務調整や配属先を変更することが可能です。

ランスタッドの福利厚生

理由としては、3点あります。1点目としては、福利厚生という福利厚生が無い点です。最低限の福利厚生は備えていますが、実際利用したいと思えるものは少ないです。2点目としては、会社として福利厚生の広報をあまりしない点です。恐らく会社として福利厚生に力を入れていないため、あまり表に出したくないように見受けられます。3点目として、福利厚生の利用手続きに手間がかかるという点です。申請や登録など、メールを使ったたり、Webを使ったり統一化されていないため、利用しづらいところがあります。

ランスタッドはホワイト／ブラック？

ブラック企業とホワイト企業の定義は、コンプライアンスを遵守するかどうかと考えます。その定義に則るとランスタッド株式会社は、ホワイト企業であると言えます。外資系ならではの強いコンプライアンス遵守規則があるため、それによりコンプライアンスは守られていると思います。ただ、他の社員の話を聞く限りでは、一部コンプライアンスに違反する事案が稀にあるということなので、どちらとも言えないとしています。