JVCケンウッドの評判・口コミ

JVCケンウッドへの入社理由・志望動機

学生時代からオーディオを趣味としており、JVCケンウッド（旧日本ビクター）は好きなブランドでもあり、同社の質実剛健なオーディオ追求の姿勢はとても気に入っていました。大学在学中には電子回路を専攻しており、就職先を選ぶ際には自分もその一員となりオーディオの技術開発に携わることが出来ればと考え同社を志望しました。

JVCケンウッドでの年収・給料：800万円

就職してからは、当初希望していたオーディオ部門ではなく、ちょうどVHSが世界を席巻していたタイミングでもあり、ビデオ関連の研究開発部門に配属されました。そのため当初は一般製品の開発ルーチンに乗ることなく、あくまでも研究部門として最先端の世の中にはまだ無いビデオ技術の開発を自由にさせて貰えたので、忙しさや収入額よりも仕事に対する自身の満足度が充分に高く、入社以来30年以上不満なく仕事をさせていただきました。

JVCケンウッドのワークライフバランス

研究開発部門であったため、外部の部署、例えば製造や企画やという部門との関係性が薄く、部署内、ひいては個人でスケジュールを管理できたので、就業時間、休暇についても自分の責任において管理でき、不自由に感じることは少なかったです。だた、管理職にも早い時期に昇進となったため、残業によって収入が変化するということもありませんでした。業種的には決して高収入ではありませんでしたが、時間を自由に出来たことが満足感につながったのではないかと思います。

JVCケンウッドの福利厚生

歴史が古い会社であるがために、福利厚生に関わる施設等も古く、保養所などもありましたが、実際に使用することはありませんでした。特に昔は早くに結婚をして家族を持ってということが当たり前であったためか、いろいろな補助等も独身者には厚くなく、自分のように定年間近になっても独身であったりすると待遇があまりよくないイメージでした。また、業績が悪化した時代にまずはそのあたりの制度から真っ先に廃止されるなど、更に物足りなく感じるものでした。

JVCケンウッドはホワイト／ブラック？

入社当時は残業管理などもいい加減で、いわゆるサービス残業というものが横行していました。しかし、自身が若かったこともあって身体も無理がきいたため、あまり気にせず業務に没頭しており、カウントされる残業時間を超えて仕事に没頭していたこともありましたが苦にはなりませんでした。最近になって世の中が規約ををきちんと守るのが当然な風潮となり、サービス残業もなくなり、真っ当な報酬、ワークライフバランスを保てたのではないかと思っています。