IIJエンジニアリングの評判・口コミ

IIJエンジニアリングへの入社理由・志望動機

以前、神奈川県の川崎市に住んでいた時に、タウンワークでITデータセンタの求人を発見しました。このデータセンタは車通勤も可能で、当時住んでいたアパートから車で10分ほどの距離だったのですぐに応募したところ運よく採用されました。当初はシフト勤務で12時間以上の夜勤もあったので、車通勤ができるのは体力的に大変助かりました。

IIJエンジニアリングでの年収・給料：400万円

シフト勤務の時は残業もほとんどなく、休みの希望もほとんど叶う上にまとめて連休にすることも可能だったので、給料については不満はなかったです。また、夜勤の時間帯については給料が25%アップするので、体力的にきつい分はお金で相殺されていたような印象です。また、2年間のシフト勤務を経て日勤のみのポジションに就くことができた後は、夜勤で稼いでいた分がなくなる代わりに残業代で補えるようになったので、結果的にはあまり給与に影響はありませんでした。

IIJエンジニアリングのワークライフバランス

シフト勤務で働いていた時は休みの希望などはほぼ100％聞いてもらえていたので、しっかり働いてしっかり休むというスタイルで仕事をすることが可能でした。例えば、ひと月の半分をほぼ休みなしで2週間働いて、残りの2週間は完全に休んで海外旅行に行くことも可能な職場でした。センターのメンバーは皆さんオンオフをしっかり意識して、うまく働いている人が多かったように思います。メンバーのサポートや理解があったからこその充実ぶりだったと今も感謝しています。

IIJエンジニアリングの福利厚生

会社から指定されているITの資格などを自力で取得すると、それに応じて給料が上がったり、その他にも残業代などはしっかり支払ってくれてはいましたが、福利厚生については取り立てて充実してはいないように記憶しています。IT系の会社なので、とにかく技術力を上げることと、うまく安く運用していくところに重点を置くという会社の方針で、社員旅行などはまったくありませんでしたし、その他の保証についてもほとんどなかったと思います。

IIJエンジニアリングはホワイト／ブラック？

比較的新しいIT系の企業だからかもしれませんが、接待や会社の飲み会などはほとんどありませんでした。また、昇進や昇給に対しても基準がしっかりと定められていて、とても分かりやすい給与体系でした。古い慣習や必要以上の年功序列などは全くと言っていいほど感じられず、社員にとってはとてもフェアな体制だったと思います。