東京電力エナジーパートナーの評判・口コミ

東京電力エナジーパートナーへの入社理由・志望動機

以前は、別の関連会社に勤めていました。派遣社員なので3年間のみの契約となっており、契約満了になってしまったため、新たな就業先として派遣会社から紹介をされました。同じグループ会社ということもあり、業務内容は異なりますが、前職で培ったスキルを活かせると思いました。面接の際も前職のスキルが高評価だったこともあり採用していただきました。

東京電力エナジーパートナーでの年収・給料：300万円程度

都内で一人暮らしをしながらの今の収入ではとてもギリギリな生活です。家賃、光熱費、生活費で月の収入がほぼ減ってしまいます。時給もそこまで高くなく、交渉でベースアップが見込める環境でもないので正直このまま続けてよいものか不安です。仕事内容としても社員と同等に仕事を任せられることが多いため、気持ちとしてはもう少し時給を挙げてもらってもいいのではないかと思っています。ただ派遣社員なので、そんなに生意気なことも言えないのが現状です。

東京電力エナジーパートナーのワークライフバランス

残業はほぼほぼなく、毎日定時で上がることができます。退勤後に自分の時間を十分につ会うことができるため、満足しています。また、休みも取りたい日にすぐに取れるので、忙しすぎて休みを取りづらいということはないです。ただ、残業が少ないと稼げるお金も少ないので、残業したくはないけど稼ぎもしたいというジレンマが発生してしまいます。忙しすぎて体調を崩してしまえば本末転倒ですが、多少の残業も必要かなと思っています。

東京電力エナジーパートナーの福利厚生

派遣社員なので、勤務先の福利厚生について全体を理解しているわけではないですが、社員さんから聞く限りはとても充実しているように思えます。夏休みなど時期に応じた休みは必ず取るように周知されていますし、育児休暇等の制度もしっかりしたいるのですぐに休暇をとれる環境にあります。また、さまざまな企業での割引サービスを受けることができ（一部は派遣社員の利用可）、お得なサービスを受けられるので自身の生活を少し豊かにするのも可能です。

東京電力エナジーパートナーはホワイト／ブラック？

私自身はそこまでではないですが、社員の方の勤怠管理をしているととても残業が多いように思われます。ほぼ2～3時間の残業は当たり前、月末には規定の残業時間を超えないようにうまく調整している社員をよく見るので、多少はブラックな部分があると思います。もちろん、会社としても残業をしないように定時退社の呼びかけは常にしています。