中央静岡ヤクルト販売の評判・口コミ

中央静岡ヤクルト販売への入社理由・志望動機

高校卒業後就職する予定でした。そのため高校で求人票を見ていたところ当時の自分にピンとくる会社が無くどうしようか悩んでいる際に、お世話になっている方の知人からこの会社で仕事をしてみないかとお誘いいただき、また体を動かす場所での募集だったので志望させてもらいました。社会経験も無かったため、知り合いの人がいると安心という部分もあります。

中央静岡ヤクルト販売での年収・給料：270万円

入社当時に所属していた場所での不満は正直給与面以外では特になかったです。ですが、今考えると作業内容からすると妥当な金額ではあるのかと感じます。仕事で使う車両が免許の改定後の歳であるため中型免許の取得が必要でしたが、実費での取得なのも今考えると業務に必要な免許の取得に協力してくれない部分は若手社員には痛手だったと感じています。上長が相談してくれましたが、昔は必要なかったんだからという理由で蹴られてしまいました。また数年経過後に場所移動があり、その場所では早出残業は当たり前、残業代はみなし残業代のみ、どう考えても回らないルート編成など到底給与とは見合わない内容の会社です。

中央静岡ヤクルト販売のワークライフバランス

健康を売りにしている会社でしたが、社員の健康は守られているとはと感じません。残業をしろと言われはしませんでしたが、任されたルートの一発目の納品時間が就業時間前などが普通にあります。どう考えても早出残業をしないと出来ない内容なので、事実上残業の強要をされるといった感じです。一部の上長は休日返上でお客さんへの対応をしていました。勿論無給です。会社としてそれを認知しているのかどうかは分かりませんが、言い出したらキリがないです。

中央静岡ヤクルト販売の福利厚生

社会保険や厚生年金などの部分はさすがに完備していましたが、給与が少ないのに一般的な手当等は存在していなかったです。また、自社製品を購入する際は半額などの聞こえの良いメリットはあります。ですが、事実上の自社商品の定期購入の斡旋、ボーナス時期になると男性社員でも何万円分の化粧品を購入しなければならなかったりと、社員に自社の売り上げ向上の為のでした。会社からはお願いと言う形ですが、拒否をすると賞与の減額や風当たりが冷たくなるなど自分に不利益な事があると聞きました。

中央静岡ヤクルト販売はホワイト／ブラック？

定時内で巡回不可能なルートを任され、残業になっても残業代はみなし残業として給与に組み込まれているため、時給換算にすると最低賃金を下回る事は日常茶飯事でした。また、社員への自社商品の斡旋もありましたし、成果を出せない管理職の降格は常にあり、やり方や態度が気に入らないと場所異動や降格なども沢山ありました。また、保健所の指導があっても改善しませんでした。