オプトの評判・口コミ

オプトへの入社理由・志望動機

もともと新卒時に広告業界には興味を持っておりました。普段気にしていなかったインターネットの検索ページやサイトにはたくさんの広告があることに興味を持ちました。たまたま求職中に知り合った方がオプトでマネージャーをしていて社会人経験の豊富な人材の中途採用者を探しており、未経験ながらもマッチングして採用となりました。

オプトでの年収・給料：280万円

エンジニアや営業ではなかったのでそんなに高給を求めることはありませんでしたが、業界的には常に成長しているイメージで給料もそれに見合ってあがってくれればという気持ちはありました。基本営業やコンサルタントから支持されたオペレーション業務をこなすだけなので難しいことはないのですが、システムの変更やクライアント要因によるイレギュラー作業などフレキシブルな対応を求められる場合も多々あり、それに関しては個々の評価できちん反映されていたと思います。

オプトのワークライフバランス

まれにシステムやインフラ等の要因での残業はありました。また、クライアントからの急な要望や営業時間外の対応も年に数度ありました。しかし、チームでのサポート体制もできており、特段ストレスを感じることはありませんでした。サービス残業ではないですが、あらかじめ当日中の対応を求められていた業務の依頼を定時を超えてからオフィスで依頼が来るのをただ待っている時間が無駄なので帰宅後に業務をしたことはありました。基本的にはこちらの意見を聞いてくれるので、ワークライフバランスが崩れることはないと思います。

オプトの福利厚生

現在はわかりませんが、退職金制度はないですが個人年金用に補助があったと思います。一般的な法廷福利厚生はもちろんありましたし、それらが問題になったことはないと思います。レクリエーション大会などもあり、入社の年に運動会があったときは逆に昭和感があって驚きました。また、年に二度行われる半期納会は一大イベントで企画段階からかなりの熱量をもって執り行われていましたし、表彰による報奨金もなかなかの金額でした。

オプトはホワイト／ブラック？

トップダウンでは無いとは言い切れないですが、理不尽なことではなくきちんと考えられていて納得できるものでした。個人のタスクもチーム内でのサポートやコンサルタントによる調整などで適正にして貰っていました。過度の残業やサービス残業の強要、パワハラ等は感じることはありませんでした。どちらかというと従業員側にブラックな人間がいたように感じます。