札幌丸井三越の評判・口コミ

札幌丸井三越への入社理由・志望動機

入社当時は、まだ流行りの業界で、派手好きの私にはピッタリでした。OB訪問をしたとき、「企業名だけで合コンの申し込みが殺到するくらい人気」と先輩から聞いたので、ますます魅力的でした。仕事内容の希望や、働きがいや、給与というものより、企業名バリューの世間体だけで決めました。勤務場所も市内の一等地であり、通いやすさもそれに+して魅力的でした。

札幌丸井三越での年収・給料：450万円

正社員で今の年齢だとすると、世間的に年収は良い方ではないです。ボーナスも新入社員の時の3分の1という、業績超急降下の会社で、人員不足も慢性であり、20年前の10人分くらいの仕事を各社員が一人でこなしている現状ではとても満足できないという反面、こんなに苦しい業績の中でも雇用を守り、福利厚生もしっかりしているので、そんな会社の努力に心から感謝もしているため「どちらでもない」とい回答を選びました。

札幌丸井三越のワークライフバランス

残業はできないように業務時間終了とともにパソコンの電源が落ち、館内の電気も消えるという徹底ぶりがあり、帰宅時間が一定です。しかし、業務時間内に終わらない仕事を一部自宅に持ち帰ったり、翌日休憩を取らずに片付けるなど多少のひずみはあるものの、今のところそれで何とかなっているので良しとしてます。時間を限定することで、働き方も変わり、今までの残業は無駄であったことも証明できました。それなりに満足です。

札幌丸井三越の福利厚生

休みはしっかりとれます。休日取得が進んでいないと総務からすぐチェックが入ります。7勤以上の勤務も厳しくチェックされます。出勤、退社時間もチェックされており、残業はもちろん早出もできません。育児勤務、介護勤務などの制度もしっかりしています。（会社の制度としては認められていますが、一緒に働く人間にとっては歓迎されていませんが。）病気やケガで出勤できなくなった社員は有給の他、ストック休暇という今まで捨ててきた有給休暇を復活して取る制度があります。交通事故で3ケ月休んだことがありますが、給料は満額出ました。

札幌丸井三越はホワイト／ブラック？

サービス残業は基本的には禁止されており、残業をするには内容を部長クラスの偉い人に報告し、許可を得ないとできません。ほとんどの場合許可はでません。休暇が取れないことはありませんし、休日に無断出社するとかなり怒られます。給与や賞与が遅れることは絶対ありません。よっぽどのことがない限り減俸もありません。