トランスコスモスの評判・口コミ

トランスコスモスへの入社理由・志望動機

コールセンター経験を活かして業務を行える企業を探していた時に、知っていた会社でもあったので応募しました。また、その際に募集していた部署が他のコールセンターでは聞いたことの無い業務を行っているレアな求人だったため、単純にやってみたいと思ったことが一番の理由です。合わせてキャリアアップを目指していたので、その旨面接でお伝えした所、キャリアアップを積極的に行っていると教えて頂き、頑張り次第で昇進も出来ることが分かり入社しました。実際に入社後直ぐに評価して頂きトントン拍子で昇進することも出来ました。

トランスコスモスでの年収・給料：370万円

契約社員は賞与が無いため、管理職の場合は寸志程度でよいので、何かしらの役職手当を頂けた方がモチベーションは上がります。また、残業代ありきの年収のため、もう少し役職者の給与アップをして欲しいです。役職者ではない一般従業員との差がほぼ無く、時給制のため土日祝については一般従業員は時給がプラス200円になるのに、管理職はなしなのは納得出来ない部分です。管理職は通常業務のほかに管理業務も行っているにもかかわらず、時給がそこまで一般従業員と差別化されていないことが不満です。

トランスコスモスのワークライフバランス

残業代はちゃんと頂けますが、人員不足のため月40時間が当たり前になっている所が少し不満です。プライベートの時間をもう少し確保出来るようにしたいと正直思います。残業が多いため、家族との時間も減ってしまって不満を漏らされることもあるので労働時間の適正化をして欲しいですが、改善案や増員の提案をしてもなかなか通らない所が解消されない限り改善は難しいかと少し諦めています。業務量の適正化が出来る人員を確保し、残業時間を今の半分に出来れば不満ではなくなると思います。

トランスコスモスの福利厚生

様々な休暇が適用されて、働くママさんにも優しい制度もあります。女性には生理休暇もあり、女性に優しい制度が多いです。提携保育園があったりとママさん達は安心して働ける環境だと思います。また、コロナ禍の現在では風邪症状では出勤不可になりますが、風邪症状での欠勤の場合は給与保証がある所はコロナ禍でも安心して仕事を続けることができます。慶弔お見舞金や結婚お祝い金など会社から支給されるお金もあり、また勤続年数での表彰や祝い金がある制度はモチベーションが上がります。他にも様々なクライアント様のお仕事を請け負っているため、社員割引でクライアント様の商品を買えるセールがあるなど、従業員にありがたい制度もあります。

トランスコスモスはホワイト／ブラック？

制度や福利厚生、正社員の積極登用等モチベーションが上がる働きやすい環境ではありますが、残業時間については60時間まで行くこともあり少しブラックだと思うので、ホワイト要素は強いですがほんの少しブラックな部分もあるかなと思います。ただ、残業についてはどこの企業でも有り得るため、福利厚生の充実度からブラックというよりはホワイトなのではと思います。自分自身が40時間までであれば残業は苦ではないと思っている為の回答になります。