リクルートの評判・口コミ

リクルートへの入社理由・志望動機

営業マンを必要としている会社は日本中にたくさんありますが、その中でも前衛的に新しいことにチャレンジしている印象があった為リクルートを志望しました。実際に面接を行なっていく中で採用担当者の方のビジョンを伺わせて頂くとリクルートの社内で成功を得ようと思っている方より、リクルートでの勤務を経てこうなりたい！という強い意志を持っていた方が多かったのも志望の決め手になりました。

リクルートでの年収・給料：450万円

入社当初は400万円を超える給与を頂き大変満足しておりました。しかし、上司や他の企業の担当者、その他WEB記事などを調べていくうちに今の給料のまま満足してていいのだろうかと思うようになりました。リクルートではインセンティブもあるため営業活動にさらに力を入れてみましたが、MAX月給も50万ほどで自分の満足する金額には到達することが出来ないなと思い退職することになりました。ただ、福利厚生が手厚い部分はとても良かったと思います。

リクルートのワークライフバランス

一般的に営業マンは成果を上げるまで残業をしたり、サービス残業をするのが当たり前かと思っていたのですが、リクルートは違いました。成果が出るまで残業をするのではなく、残業をしない為にどういうスケジュールを立ててKGIやKPIも週ごと、月ごとに細かく設定することで営業活動の最善化を行っていました。その為、残業はほとんどなく、仕事終わりに自分の自由な時間が取れたのもストレスなく業務を続けられた要因だと思います。

リクルートの福利厚生

リクルートの福利厚生でとても良かったのが家賃補助、書籍購入費用の支援、ジム等の健康活動の費用支援です。家賃補助は賃料の40%負担して頂けたので、新卒で稼ぎも少ない当時の自分にとってはとても有難い精度でした。また、書籍購入費用の支援は自身の営業活動の勉強を行うきっかけになりとても感謝しています。最後の健康活動費の支援ですが、これが一番嬉しかったかもしれません。仕事終わりにジムへ行って汗を流したり、温泉でリフレッシュ出来たのが良かったです。

リクルートはホワイト／ブラック？

ブラック企業とホワイト企業の線引きは人によって違うかと思いますが、私は給与と時間にルーズな会社がブラック企業だと思います。その点リクルートではマネージャーが部下のスケジュールを逐一確認しており、残業しそうになっても「明日も仕事だから無理しないでね」と優しく声かけを頂くこともありました。また、残業代や給料等の支払いに一切の遅れがなく、さすが一流企業だなと思いました。