GRコンサルティングの評判・口コミ

GRコンサルティングへの入社理由・志望動機

私は、コンサルティング業界に興味がありました。その中で、GRコンサルティングは中小企業向けの電力コンサルティング（コスト削減）の提案をする会社になり、クライアントからも非常に喜んでいただけるという所に共感しました。また、削減金額も1円単位狂うことなく提案できるという所に共感し就職致しました。どの企業も電気は使っており、幅広い企業様に喜んでいただけるサービスという点でも将来性を感じました。

GRコンサルティングでの年収・給料：500万円

新卒入社で、周りの友人よりも給料が高かったです。また、入社半年で主任まで昇進し、実力主義で大変な面もありましたが、給料明細をみるとある程度納得できました。また、営業職なので、成績がよければインセンティブを貰うことができ、最高で額面100万円を超えた時は非常に満足と感じました。また、年収500万を超えたのも入社2年目終わりのころだったので、昇給のスピード感は非常に素晴らしかったと思います。ただ、とても満足でない理由としては、業務時間が非常に長かったのでその点です。

GRコンサルティングのワークライフバランス

入社当初は9時から19時くらいの業務でしたが、半年もしないうちに8時30分から21時が当たり前になり、役職に就いた時はほとんど終電を過ぎる事が多々ありました。また、残業代もみなし残業という事で別途出るわけではなかったので、給料は高かったですがそれに対する時間が周りの友人と比べても非にならないくらい長く、その点に関しては非常に残念です。まだまだ設立から浅く、ベンチャー企業という事は入社前から分かっていましたが、ここまでひどいと思いませんでした。

GRコンサルティングの福利厚生

福利厚生に関しては、特にありがたいと思えるものはなかったです。ストックオプション制度は活用しておりましたが、それ以外にこういうのがあったという記憶もなく、当時も何か福利厚生でよかった、助かったと感じたり、体感する事すらありませんでした。しかし、新卒という事もあり、それが当たり前と思い当時は働いていたので、改めて考えると何もなかっただけと解釈しております。大手企業であれば素晴らしい福利厚生があると思いますが、ベンチャー企業であったのでこの程度と思い不満とさせていただきました。

GRコンサルティングはホワイト／ブラック？

まず、残業が非常に多いです。そして、残業代が一切出ません。また、日曜・祝日の出勤もたまにあり、労働時間は異常だと思います。それだけでなく、業務中に関しては部下に対して罵声や暴言、人格否定は当たり前の環境です。休憩時間になると普通に話はできていい関係ではありましたが、業務が始まると罵声や暴言が飛び交う環境でした。