アグレックスの評判・口コミ

アグレックスへの入社理由・志望動機

まず、自宅から電車1本で通勤することができるのと、会社が駅から近い利便性に惹かれました。給与は希望する額よりも低めでしたが、その分仕事内容はあまり複雑なものではなくすぐに慣れることができそうだと思ったのと、立ち上げたばかりの業務で全員同じスタートという点で安心できました。また、完全週休二日制で残業が少なめということで、子どもが小さくても家庭と仕事を両立できるのではないかと感じたためこの会社を選びました。

アグレックスでの年収・給料：250万円

年収が低いこと自体は、仕事内容正直誰にでもできるような一般事務なので仕方がない部分はあると思います。ですが、勤続年数が10年を超えても給与が1円も上がっていない人もいるようで、あまり昇給のシステムがいいとは言えません。長く勤務していて業務量が多い人と、入社したばかりであまり多くの業務がこなせていない人が同じ給与というのはやはり納得いかない部分もあるので、その点は改善していただきたいと思っています。個人の能力を評価して昇給するシステムではないので、現在の年収については不満があります。

アグレックスのワークライフバランス

残業はほぼなく有給も自由に希望通り取得することができ、子どもの体調不良や保育園・幼稚園の行事などで急な休みや早退となった場合でも非常に柔軟に対応してもらえます。出社時間や退社時間も、子どもの送迎に合せて変更してもらえるので大変助かっています。繁忙期などは休日出勤が必要なこともありますが、基本的に自由出勤で事前に出勤可能かどうかのアンケートをとられるので、こちらも予定が立てやすくなっています。非常に働きやすい職場で自由に休みや早退をさせてもらい、家庭と仕事の両立が全くストレスなくできているので大変満足しています。

アグレックスの福利厚生

現在、準社員（契約社員）として勤務していますが、正社員と同様の福利厚生を受けることができています。健康保険組合に加入していることで利用できるサービスが非常に充実しており、全国の保養施設をお得に利用できたり、家族で楽しめる様々なイベントに参加できます。また、本人や扶養配偶者が出産した際に支払われる出産一時金が、通常の42万円に加えて付加給付金としてさらに10万円が給付されるのがとても助かります。正社員でなくても同じように給付してもらえたので、手厚い福利厚生には大変満足しています。

アグレックスはホワイト／ブラック？

給与が低い部署はその分仕事内容が簡単だったり残業が少ない場合が多く、逆に残業が多く激務と感じる部署は給与が高めで、仕事内容と給与のバランスがきちんととれていると思います。残業代はきちんと支払われますし、休日出勤があった場合は平日に代休を取ることができます。部署によっては服装や髪形も自由なので、男女関係なくカジュアルな格好で勤務することができて堅苦しさがありませんし、出勤のために服を買い足す必要がありません。ストレスなく働けているので、どちらかと言えばホワイト企業と言えると思います。