モバリティーの評判・口コミ

モバリティーへの入社理由・志望動機

まだまたベンチャーで、アプリ開発をしている会社という事もあり、これから更に需要が増えると考えて応募しました。面接時には今後上司となる方々が2名で面接してくださったのですが、非常に明るく良い雰囲気があり、入りたいと強く感じました。社長もとても男気があって芯の持った方だと感じ、この人についていきたいと感じました。

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モバリティーでの年収・給料：600万円

年収自体には満足で、前職以上に出して頂けた事が私自身も買って頂けたと感じてとても嬉しかった事を覚えています。前職と比べても時間にゆとりがあったため、それ相応の仕事をしなければとモチベーションにも繋がりました。見込み残業代も込みだったものの、残業はそこまでなく、自分自身のさじ加減で残業の有無も決められたのでとても良かったです。一点だけ不満があるとすれば、残業をカウントする仕組みがなかった為、どれだけ残業をしても給料の変動はありませんでした。

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モバリティーのワークライフバランス

残業はほとんどなく、土日祝は必ず休みだったので仕事と休みのメリハリがついて良かったです。ただし、全国出張などの際には交通費のみで特別手当はありませんでした。また、残業をいくらしても出退勤を管理する仕組みがなかったため、45時間以上したとしても給料に反映されませんでした。給料が安くなるわけではありませんが、多く働けば働くほど生産性で言うと給料に見合わないと感じてしまうので、福利厚生含めて見直してもらいたいと考えていました。

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モバリティーの福利厚生

福利厚生はほとんどありませんでした。有給があっただけで他はないに等しいレベルでした。施設無料開放やアニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇など、会社としてより働きやすい環境を整えてくれたらと感じました。ただ、有給休暇のカウントも曖昧なだったため、人によっては有給以上に休んでいる方もいたり、全く休んでいない人もいました。整合性が取れていない事も懸念の一つでしたが、ある程度人間関係で成り立っている会社だと感じました。

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モバリティーはホワイト／ブラック？

ある程度自由が許されている環境なのでブラックとは感じませんでした。新規事業を考えるという名目でセミナーに参加することも許されておりました。ただ、気持ちが弱くなってしまった時に少し多めの休暇が欲しくて休職をしたい旨を伝えると、「その選択肢はない」との事でした。辞めるか会社に来るかの二択しかなかった事が少しブラックと感じました。