万代の評判・口コミ

万代にお勤めの方に、万代で働いてみての満足度について、福利厚生やワークライフバランス、年収など様々な観点から伺いました。また、万代はブラックか、ホワイト企業か?についても教えていただきましたので、万代のリアルな口コミ・評判を知りたい方は参考にしてみましょう。

※画像は各企業HPより引用しております
  • 勤務先:万代
  • 性別:男性
  • 年代:30代
  • 雇用形態:正社員
  • 職種:接客販売
  • ステータス:現在も在籍している
  • 評価:★★★★★
※この口コミは、2022/12に公開されたものです。そのため、現在は状況が異なる場合がございます。

万代への入社理由・志望動機

万代の志望理由:アルバイトから登用されたから

始まりは大阪市内に引越してきたことでした。周りにはどぶ川と野球グラウンドと広範囲のガレージが立ち並ぶだけでしたが、道路が整備されて徒歩1分圏内にスーパーが出来ました。大学生になり、お金も必要になったのでちょうど近くにいいところがあるとアルバイトに応募したのがきっかけでした。その後、正社員登用試験を通過して今に至ります。


万代での年収・給料:約470万円

年収への満足度:不満

これまではサービス残業が多く、仕事して帰っては寝るだけの生活でした。それでも結婚、子育て、老後問題も考えると経済的に裕福とは思えませんでした。コロナの影響で最近では残業があまりできなくなり、収入は下がっていて賞与もどうなるかわかりません。転勤による通勤時間の変動から、拘束時間に対する報酬が少ないと感じております。通勤で自家用車を使用した場合、ガソリンと高速代のみで経年劣化によるタイヤなどの修繕費や通勤にかかる人件費はもちろん出ません。


万代のワークライフバランス

ワークライフバランスへの満足度:不満

労基署からの圧力でサービス残業撤廃や休憩時間の正しい取得についてはかなり改善されてきました。しかし、お店によってはまだまだサービス残業があるようです。ワークライフバランスについてはまだまだこれからだと思います。現状では残業をしなければ収入が全然足りません。残業がない場合は時間はある程度確保できますがお金がないので、家にいても仕方がありません。将来の経済的不安のためにも残業はできるだけしたいと思いますが、現状は仕事がないので出来ません。


万代の福利厚生

福利厚生の満足度:とても満足

私は生鮮コーナー担当なので包丁を扱います。もし刃物で手指などを怪我をした場合、労災保険を使うことができます。これまでは有給は溜まって消えていくだけのものでしたが、最近では計画年休といって年間5回消化しないと罰則を受ける法律ができたみたいで、5回は確実に取れるようになったのも大きいです。他にも、体調不良による休職制度や産休・育休も取得する社員が増えてきたので、私も今後は取れるかもしれないと期待しております。ただ、休職制度を活用して収入が下がる分、経済的不安要素は残ります。


万代はホワイト/ブラック?

万代はホワイト?ブラック?:どちらかと言うとブラック企業

労基署から言われるから、法律で則らなければいけないからと会社的にだいぶ丸くなってきたと思いますが、人としてはまだまだ昔の脳筋タイプが多いです。私も過去には挨拶無視、暴言、物に八つ当たりするなどのパワハラを受け、精神的に病んで休職したことがあります。このような人材面でブラックな要素が多くあると思われます。上司は選べないので、精神的教育をもっと進めていってほしいです。


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評価:★★★☆☆ 20代(女性)・総合職・正社員

年収・給料:300~399万円

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満足している点

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30代(男性)・商品担当、品質管理および商品の仕入れ・準社員

満足している点

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不満な点

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ブラック/ホワイト

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20代(男性)・販売・正社員

満足している点

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不満な点

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万代の基本情報

  • 会社名:株式会社万代
  • 本社所在地:大阪府東大阪市渋川町3-9-25
  • 従業員数:2,750名
  • URL:http://www.mandai-net.co.jp/
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万代での年収・給料:約470万円
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