千葉興業銀行の評判・口コミ

千葉興業銀行への入社理由・志望動機

金融機関に勤めていれば転職を検討する際に有利に働くと思ったからです。千葉興業銀行は当時、公的資金が注入されており、財務的にかなり厳しい状況でした。給与水準も他行と比較して見劣りしていましたし、公的資金返済の為にサービス残業も横行していたので、長く勤め上げるべき会社ではありませんでした。一方、金融機関というネームバリューはあったので、転職を前提に入行するにはちょうど良い会社だったと思います。

千葉興業銀行での年収・給料：300万円

毎日毎日サービス残業をしていたにもかかわらず、何の見返りもなかったからです。出勤時間は毎朝7時30分前、退勤時間は毎晩23時過ぎでした。金融検査が入る際はその資料作成の為に深夜0時を回ったこともありました。それにもかかわらず毎月の残業時間は申告制で、最大30時間と上限を決められており、あまりにも劣悪な給与水準だったと思います。表向きは「少数精鋭」と謳っていましたが、実際には人件費に回せない財務状況でした。

千葉興業銀行のワークライフバランス

仕事量は多いのに人件費を手厚くできない為、サービス残業ありきの勤務体制になっていました。業務量に対して人が少ない為、みんな仕事が終わらず、私がいた部署は毎晩23時過ぎに退勤していました。出勤時間は毎朝7時30分より前に出勤していた為、ワークライフバランスは崩壊していました。帰宅時間はいつも深夜0時を回っており、就寝につくのは深夜1時過ぎ、起床は朝5時でした。休日もひたすら体力回復に努めるばかりでした。

千葉興業銀行の福利厚生

当時は石垣島の保養所がありました。旅行雑誌やテレビの観光特集などにも取り上げられる程の有名な保養所だったので、予約はいつも抽選でした。私はいつも抽選に外れていましたが、旅行雑誌やテレビ特集で拝見するととても綺麗で評判もよかったみたいです。もしも抽選に当選して当該保養所が利用できていたら、満足度は高いものだったと思います。また、子ども手当などの補助金支給制度があり、扶養者がいれば3～5万円程度の支給があったようです。

千葉興業銀行はホワイト／ブラック？

当時、サービス残業が横行していたからです。誰もが不満を抱えていましたが、「公的資金返済の為には仕方がない」「労働基準監督署にタレ込みでもしたら、会社が潰れてしまう」と皆暗黙の了解で耐え忍んでいました。休日出勤もチラホラありましたが、手当等の支給もありませんでしたし、今で言うブラック企業に該当していたと思います。